關(guān)于紀(jì)檢部干事發(fā)言稿最新-在線瀏覽
2025-03-19 13:03本頁面
【正文】 、嚴(yán)格自律的紀(jì)律意識，進(jìn)一步做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。要更加關(guān)心重視干部的成長進(jìn)步，堅持正確的用人導(dǎo)向，以實績論英雄，憑才能選人才，使更多的業(yè)務(wù)骨干從服務(wù)型人才成長為領(lǐng)導(dǎo)型人才，使辦公室成為既出成果又出人才的基地。辦公室要想有作為、辦公室人員要想有位子，必須靠腳踏實地的干、不遺余力的拼，坐熱冷板凳、熬盡苦日子，才會有美好前景的！?? 我就講這么多，謝謝大家！?? 紀(jì)檢部干事發(fā)言稿2?? 本人在xx區(qū)紀(jì)委書記的崗位上工作已有3個月時間，在這近100天的時間里，我一刻不敢放松個人。按照座談要求，接下來，我著重向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報四方面工作：?? 一、抓龍頭、促統(tǒng)籌，“兩個職責(zé)”全面貫徹?? 一是抓住“龍頭”，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。區(qū)委以開展“三爭三優(yōu)一提高，建設(shè)廉潔青山湖”活動為總抓手，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機(jī)制，將其結(jié)果作為干部評價和任用的重要依據(jù)，保證了工作“干得好”、職責(zé)“落得實”、任務(wù)“看得清”。突出了監(jiān)督的著重對象、重要問題、著重領(lǐng)域。開展區(qū)、鎮(zhèn)、村三級班子主要負(fù)責(zé)人述職述廉及黨政一把手“六個不直接分管”回頭看活動。及時制止了南鋼學(xué)校個別教師違規(guī)要求學(xué)生參與中餐托管的行為。堅強(qiáng)農(nóng)村“三資”網(wǎng)絡(luò)平臺網(wǎng)上巡查與專項督查相結(jié)合。?? 三是致力統(tǒng)籌，全面推動“兩個職責(zé)”相互增進(jìn)。區(qū)委常委帶隊分別到掛點單位聽聽黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作匯報，并進(jìn)行量化打分、排名。受理群眾舉報78件（不含重復(fù)件），所有信訪件均轉(zhuǎn)有關(guān)單位、部門辦理，做到“件件有著落、事事有結(jié)果”。?? 二是違紀(jì)案件嚴(yán)肅查辦。上半年，初核違紀(jì)線索30件，立案29件（同比增長45%），其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，結(jié)案28件（同比增長16%），給予28名黨員干部黨紀(jì)政紀(jì)處分，并將1人移送司法機(jī)關(guān)處理。著重查處了昌東工業(yè)區(qū)胡某受賄案，湖坊鎮(zhèn)順外村、張燕村赴京非訪熊某、張某失職案等典型案例。目前，我委正全速推動辦案基地建設(shè)，預(yù)計12月底可基本完成裝修并投入使用。建立線索集體排查會議制度，對案件線索實行統(tǒng)一管理、分類處置。?? 三、重節(jié)點、管長遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)成效明顯?? 一是融入日常工作。%；%；%，%；%；辦公用水、%。在全市率先提出干部作風(fēng)“六個嚴(yán)禁”要求，制定《五零工作作風(fēng)建設(shè)活動實施意見》及其問責(zé)辦法，在全區(qū)推行“服務(wù)零距離、受理零推諉、辦結(jié)零超時、工作零差錯、違規(guī)零容忍”的“五零”工作作風(fēng)。倡導(dǎo)自我管理，購買《十八大以來廉政新規(guī)定》送至全區(qū)各單位，全區(qū)部分單位組織老黨員、老干部、“兩謹(jǐn)代表一委員”參加監(jiān)督。采取區(qū)委常委帶組督導(dǎo)、暗訪的方式進(jìn)行專項督查。對2名當(dāng)事人予以辭退處理，科室長及分管領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢討。?? 四、站好位、履好職，“三轉(zhuǎn)”要求有序推動?? 一是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作準(zhǔn)備就緒。?? 二是區(qū)鎮(zhèn)兩級紀(jì)委書記分工調(diào)整到位。目前，區(qū)紀(jì)委書記參照市里模式，除“創(chuàng)文保衛(wèi)”督查外，不再分管紀(jì)檢監(jiān)察以外的中心工
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