人事轉(zhuǎn)正述職報告三篇模板-在線瀏覽
2025-03-19 05:58本頁面
【正文】 對造成造成損失、對__造成不良影響的，給予解除勞動合同；對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。星期一、四晚上集中學(xué)習(xí)，其余晚上為自學(xué)時間。上半年共安排人員到__、__、__學(xué)習(xí)達10多次，同時請__各專業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來我社指導(dǎo)工作，傳授經(jīng)驗。 另外對新入社的大學(xué)生進行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。通過10天的學(xué)習(xí)，使他們對__有關(guān)制度有了初步的了解，為以后的工作打好了基礎(chǔ)?！ ≌J真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評審規(guī)定，積極組織在職人員參加經(jīng)濟、會計等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試?！ “凑帐修k事處的要求，做好養(yǎng)老保險工作。 四、存在的問題及下一步工作打算 我們__的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段，與其它先進聯(lián)社比起來，還有很大的差距和不足之處，主要表現(xiàn)在以下三方面： 工資分配還有待創(chuàng)新。特別是對新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)?！ ∫陨蠄蟾嫒缬胁划?dāng)之處，請批評指正。一路走來，深刻體驗到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡要匯報，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評與指正。72名教職工的工資調(diào)整無一人出錯，事業(yè)局和黨辦的審核。在準(zhǔn)備申報材料的過程中，我盡力協(xié)助他們做好一切評職檔案材料。 做好教職工的年度考核工作 年度考核工作雖是一項常規(guī)工作，但關(guān)乎教職工的工作實績與工作熱情，因此，學(xué)校相當(dāng)重視這項工作?！ ∽龊霉べY的管理工作 我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益，不容半點疏忽、差錯。同時，做好相關(guān)的補發(fā)工資、教齡津貼和薪級工資的正常晉升、工資的季報、年報等相關(guān)工作。人事信息的補充，修改，上報，一學(xué)期以來幾十份各類報表的填寫……方方面面的工作，縱然繁瑣，我都盡心盡力一一完成。 存在問題 學(xué)校的檔案
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