會計學專業(yè)畢業(yè)實習報告-在線瀏覽
2025-03-10 16:24本頁面
【正文】 配合工作人員完成各種辦公室日常工作。根據我國的稅法規(guī)定，自2006年1月1日起，年所得12萬元以上的納稅人，無論取得的各項所得是否已足額繳納了個人所得稅，均于納稅年度終了后向主管稅務機關辦理納稅申報，并填寫《個人所得稅納稅申報表》。來到事務所不久后就開始第一次出外勤，在會計的帶領下我們來到了XXX，XXX的會計人員熱情招待了我們，并提供了本單位人員各月工資發(fā)放明細表電子版和紙質版。首先，我們利用所學過excel財務軟件將單位職工每月的應發(fā)工資加上各種獎金和補貼（XXX會有防暑降溫費和考核兌現獎、衛(wèi)生達標獎、過節(jié)費等），再扣除本單位的醫(yī)療及失業(yè)、教育、住房公積金等免稅項，這時我們計算出了每一位職工在過去一年中每月的應納稅所得額。其次，我們在利用excel進行工資的核算時僅僅利用公式的計算方法是遠遠不夠的，因為在工作的過程中總會出現一些在學校沒有接觸到的“意外”。再次，從員工的年所得額中找出12萬元以上的人員，并對這些達到標準人員的工資、獎金及補貼做進一步的核查，剩下的工作我們就只用針對年所得額在12萬元以上的人員了，這樣我們就已近確定出了一個范圍和人數。我們在計算應納稅所得額時考慮到新的稅法扣除標準從2011年9月起由原來的2000上升到3500，這樣全年應扣除30000元的扣除標準。 一般情況下各單位年收入十二萬以上的人員都屬于企業(yè)的領導層和高管，每年的變化不大。三、實習結果通過本次實習，我接觸到了保險、電力、地質勘探等行業(yè)的工資薪酬構成，進而了解到行業(yè)各部門結構和職能。其中，年終加薪，勞動分紅不分種類和取得情況，一律按工資、薪金所得課稅。根據行業(yè)性質、獲利能力的不同各個企業(yè)的獎金及補貼是不同的，在事業(yè)單位的補貼中更加注重文化建設和精神文明建設，而其它的企業(yè)和單位根據考核情況兌現績效工資和獎金。在計算個人所得稅過程中我們充分利用在學校學過的excel辦公軟件，從而提高了辦公效率，節(jié)省了人力，因為在這之前事務所中還不會使用合并計算的方法。 四、實習總結及體會 實習，雖然不是真正的工作，但卻是
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