秘書部模擬部門改選策劃書-在線瀏覽
2025-03-08 06:15本頁面
【正文】 三、活動內(nèi)容及形式以比賽的方式進(jìn)行，通過筆試、面試來測試參賽者的綜合能力。面試則主要考察參賽者的隨機(jī)應(yīng)變能力以及個(gè)人的魅力。 活動時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：18點(diǎn)30進(jìn)行選手簽到，18點(diǎn)50評委入場，19點(diǎn)活動正式開始，21點(diǎn)30活動正式結(jié)束。六、活動要求，切不可敷衍了事 活動流程：（1）.宣傳工作（5月14日5月20日）以部門和班級為主線條，在活動前期，請各部門部長及成員，各班副班長在班上積極宣傳，并將信息及時(shí)做好反饋。（3）.制定考卷各部門部長分別出一個(gè)關(guān)于本部門內(nèi)部工作的題目，一個(gè)關(guān)于教科系學(xué)生會的開放性題目。（2）.人員的分配。選手則按名單報(bào)上的時(shí)間來進(jìn)行編號，平均分配在3個(gè)教室，每個(gè)教室1213個(gè)參賽選手。觀眾為1213級的班長，副班長。（4）.主持人宣布活
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