公務(wù)員基礎(chǔ)知識試卷-在線瀏覽
2025-03-07 04:43本頁面
【正文】 生產(chǎn)國的話，產(chǎn)量也能滿足全世界的需求。 ，認為結(jié)構(gòu)游戲只不過是幼兒拼拼湊湊、搬搬運運而已，無須教師過多的參與。但要使結(jié)構(gòu)游戲發(fā)揮出如此的作用，教師不僅要參與，更要不失時機地示范、指導(dǎo)、點撥，否則，便不可能有這樣的效果。 ，一旦選進語文教材，就不再是原來意義上的、獨立存在的作品，而是整個教材系統(tǒng)中一個有機組成部分，是“基本功訓(xùn)練的憑借”。 、獨立存在的作品 、獨立存在的作品、北京、廣州三地家庭的子女教育與養(yǎng)成費用支出情況做了一個比較，發(fā)現(xiàn)三地家庭為子女教育支付給學(xué)校的費用水平，以北京為最低；而在其他教育支出方面，以上海家庭的支出水平顯著較低；總體水平而論，上海孩子所獲得的零花錢和所需家長承擔的生活費用也低于京穗。 、上海之間 、上海之間，即認為中國古典美學(xué)注重美與善的統(tǒng)一。筆者認為，中國古典美學(xué)比西方美學(xué)更看重美與真的統(tǒng)一。概而言之，中國古典美學(xué)在對美的認識上，是以善為靈魂而以真為最高境界的。 ，文藝復(fù)興時期的藝術(shù)巨匠米開朗其羅把他筆下的人物描繪得如此雄壯、有力。這段文字是在談文藝復(fù)興運動與( )。這段文字意在告訴我們( )。他們往往陷入一種思想陷阱，也就是經(jīng)濟學(xué)家所說的“沉沒成本”，它指一種時間和金錢的投資，只有在產(chǎn)品銷售成功后才可順利回收。這段文字意在告訴我們( )。 最能準確復(fù)述這段話的主要意思的是（ ）。法律是為普通人制定的，也需要普通人來遵守才有效力，同樣，司法過程也需要普通人制度化的參與。 ，但到頭來這些人卻找不到工作。在美國，最低工資增加了種族歧視——支持這種結(jié)論的研究很多。 ，就是想探尋宇宙奧秘，覓其所未見，因之為探天險而喪生者已為數(shù)眾多。不意纜車之發(fā)明卻大大發(fā)展了旅游事業(yè)，大量賺錢，滿足了弱者也能登臨天險的好奇心，后果卻摧毀了們對自然界天險探尋的樂趣。 ，也滿足了游客探險的愿望 ，也限制了人對自然的探尋，但由于人口眾多和地形多樣化的原因，土地人均占有量和已利用土地資源中耕地的人均占有量遠低于世界平均數(shù)。 、法規(guī)，所有與用人單位形成勞動關(guān)系的勞動者，不管是簽訂勞動合同的，還是存在事實勞動關(guān)系的，不管是原有的所謂編內(nèi)職工，還是所謂的“非正式人員”，如農(nóng)民工、臨時工，都是企業(yè)的正式員工，所不同的只是進單位的遲早不同或勞動合同長短有別而已。 ：為名忙，為利忙，忙中偷閑，且喝一杯茶去；勞心苦，勞力苦，苦中作樂，再斟兩壺酒來。，沉迷于物質(zhì) ，幸福來之不易 ，會享受生活，在傳統(tǒng)觀念的影響下，對于司法機關(guān)在執(zhí)法過程中侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的行為，缺乏有效可行的保障機制來恢復(fù)和彌補被侵權(quán)人的權(quán)利。這段文字的主旨是( )。在早晨，身體各系統(tǒng)器官還未走出睡眠狀態(tài)，過多食用冰冷的食物，會使體內(nèi)各個系統(tǒng)出現(xiàn)攣縮及血流不順的現(xiàn)象。這段文字主要談的是( )。按照上海電力部門的測算，上海的燈光工程全部開啟后，耗電量將達到20萬千瓦時，占整個城市總發(fā)電量的2％，相當于三峽電廠目前對上海的供電容量。 第二部分數(shù)量關(guān)系 (共20題，參考時限25分鐘) 本部分包括兩種類型的試題：一、數(shù)字推理。給你一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求你仔細觀察數(shù)列的排列規(guī)律，然后從四個供選擇的選項中選擇你認為最合理的一項，來填補空缺項，使之符合原數(shù)列的排列規(guī)律。共10題。你可以在草稿紙上運算。 31. 分數(shù)17/34/101/20151/301中最大的一個是( ) 32. (+)247。+247。如將兩個鐘同時調(diào)到標準時間，結(jié)果在24小時內(nèi)，快鐘顯示10點整時，慢鐘恰好顯示9點整。結(jié)果男孩用40秒鐘到達，女孩用50秒鐘到達。 40. 甲對乙說：當我的歲數(shù)是你現(xiàn)在歲數(shù)時，你才4歲。甲乙現(xiàn)在各有( ) ，26歲 ，25歲第三部分 判斷推理 (共30題，參考時限40分鐘) 一、圖形判斷。請從所給的四個選擇項中，選擇最適合的一個填在問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性。共5題。注意：假設(shè)這個定義是正確的，不容置疑的。工作豐富化是指從縱向上賦予員工更復(fù)雜、更系列化的工作，使員工有更大的控制權(quán)。、沙拉、蔬菜、飲品和甜點部輪換工作 ，員工可以經(jīng)常提出自己喜歡的工作并隨后轉(zhuǎn)入新的崗位，一個部門主管告訴她的下屬，只要在預(yù)算內(nèi)并且合法，他們就可以做想做的任何研究 47. 組織行為塑造有四種方式：正強化指應(yīng)用有價值的結(jié)果增加產(chǎn)生結(jié)果的這種行為重復(fù)出現(xiàn)的可能性；負強化指取消或避免不希望的結(jié)果；懲罰指處理厭惡的結(jié)果；自然消退指撤回或不給予強化的結(jié)果。 、斥罵、分派不合意任務(wù)、解雇等 ，使他從未經(jīng)歷過成功 、富于挑戰(zhàn)性或內(nèi)容豐富的工作 48. 主觀唯心主義把主觀精神(人的感覺、經(jīng)驗、觀念、意志等等)作為惟一真實的存在和世界的本原，客觀事物以至整個物質(zhì)世界都是這種主觀精神的產(chǎn)物。
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