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建筑設計師年度工作總結11988字投稿:尹恦恧-在線瀏覽

2024-12-21 18:08本頁面
  

【正文】 話、做過的事,都要負起責 任。 新的一年即將來臨,我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員 工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。 2020 年 個 人 工 作 總 結 今年是我在公司的第六個年頭,也是比較成熟的一年,感覺有壓力 ,但卻對所有工作感 覺最滿意的一年,回想這一年,有感覺良好的地方,也有處置不當?shù)娜秉c,但更多的是思考。年初,我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護 制度;根據(jù)不同季節(jié),及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些 養(yǎng)護措施,配合每月的檢 查條款,上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹, 上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。 經(jīng)過這些努力,終于看到了與以往明顯不同的景象: “苗木成活大大提高,去年完工的工程苗 木成活率值得驕傲。現(xiàn)在進入我們的范圍,終于可以理 直 氣 壯 地 和 人 家 比 效 果 ” 。沒有大的過錯的情況下,管理 者都以朋友或平等的關系相處。 在這一年的工作中,也存在著很多不足:由于用人不 當,西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責, 導致紅繼木大量死亡,雖全部開除,可還是造成了很大的損失。 新南片區(qū)局部因蝸牛危害,當時沒有引起足夠的重視,導致多處馬蹄金危害嚴重,雖然 沒 有 造 成 經(jīng) 濟 損 失 , 但 影 響 了 觀 賞 性 。杜絕這些因為拖沓 造成的損失。這是很多次公司例會上 總 講話后給我的啟發(fā),每一次開會都有值得我學習、深思的地方。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心 理狀態(tài),將很快就會被公司淘汰 ,甚至被社會淘汰。我深刻的意識到:面對機遇,必須要自己有能力勝任,才會有勝任的機會。我將用更大的激情迎接 2020 年,去學習、去奮斗。 2020 年 1 月 27 日 33 生態(tài)環(huán)境是人類生存和發(fā)展的基 本條件,是經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎。成功的公路綠化,不僅 可以美化路容、改善景觀,更重要的是可以降低噪音干擾和防止環(huán)境污染。 因此,環(huán)境綠化更是公路養(yǎng)護中很重要的一項工作。針對 聊城國土資源及公路養(yǎng)護、綠化的特點,開展公路綠化工作,是達到綠化環(huán)境,保護路基, 增加植被覆蓋率,減少水土流失,提高養(yǎng)護質量的目的。 ****年至 ****年,我在 **公路局工作期間,把這種熱情積極投篇 二:建筑設計類工作總結 工作總結 在成熟和迷惘的交織中, 2020 悄然流逝了。 年終歲末的時候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會是兩個亙古不變的主題。 作為一名建筑專業(yè)設計人員,業(yè)務能力的提高是重中之重。今年年初,我給自己制定的目標是大致具備能獨立操作一個 一般項目的能力,包括它的總平規(guī)劃,方案設計,效果圖表現(xiàn),以及后期施工圖的設計。 一 . 總 平 規(guī) 劃 能 力 : 2020 年上半年,通過對郫縣某住宅小區(qū)的總平規(guī)劃,南充某集資房的總平設計,正興某 商業(yè)中心的總平調整以及市中心某商住區(qū)的總平規(guī)劃,我對規(guī)劃方面的知識有了較為深刻的 理解,具備了一定的動手能 力。作為設計師, 主要通過國家現(xiàn)行規(guī)范和當?shù)卣块T規(guī)定的容積率,建筑密度,綠化率,建筑高度和間距 來宏觀控制;其次,基本柱網(wǎng)的確定,消防通道與小區(qū)路網(wǎng)的貫通,建筑風格的選定也是一 名成熟的設計師必須熟練解決的幾個問題。 二 . 效 果 圖 的 表 現(xiàn) : 效果圖作為一種表現(xiàn)手段,是建筑設計作品最直觀的表達方式,它決定著建筑的整體風 格,也是決定開發(fā)商取舍整套方案的一個很重要的原因,所以我認為效果圖的表現(xiàn)是建筑設 計前期相當重要的組成部分,也使我必須掌握的一項基本技能。 三 . 方案能力: 方案能力是一名建筑設計師應必備的重要能力。一年來,我參與了公司大部分項目平面方案的設計,在桂湖花園, 怡然居,竹韻苑等平面方案的設計中,我跟隨設計組的領導一起查閱資料,實地考察,埋頭 苦干,虛心請教,圓滿完成了既定 任務。 在平面柱網(wǎng)的布置中, 我先按自己的想法大致布置結構柱網(wǎng),再請結構組同事幫忙檢查是否合理,無形之中,我增 強了結構概念,豐富了專業(yè)知識。 四 . 施工圖設計 施工圖是方案設計的后續(xù),它將建筑設計從宏觀引入到微觀,從控制到限定。這就要求設計師必須增強對生活的體驗和對建筑規(guī)范的透徹 理解。一年來, 我?guī)缀跏熳x了公司所有的建筑規(guī)范和相關資料,并做了較為詳細的學習筆記,雖然很多知識 一時間都用不上,但我了解了,到用的時候就不會有 “書到用時方恨少 ”的感嘆 。古語有云:學無止境,在施工圖設計方面我還存在許多誤區(qū),還有許多自己 需要學習和加強的地方。 除業(yè)務素質的鍛煉外,與甲方的溝通,與同事間的配合,與施工方的交流也是工作中必 不可少的一部分。設計前期,我們致力于與甲方的溝通,通過我們的職 業(yè)嗅覺了解開發(fā)商的商業(yè)意圖,不卑不亢,有禮有節(jié)是我們堅持的一貫立場。在我看來,合作中的摩擦總是難以避免的,但必須具備良好的心 態(tài);無論工種的相同與否,職位高低,都必須抱學習的態(tài)度,虛心的精神,舒緩的語氣,以 理服人的姿態(tài);任何的自以為是,適才自傲都會導致內部矛盾,影響整個團隊的戰(zhàn)斗力,繼 而拖緩工程進度。 為了提高自己的綜合素質,我閱讀了許多名人傳記,從偉人的經(jīng)歷中獲取養(yǎng)分,更進一 步地充實自己。我又學習了為人處世倫理 哲學,以提高自己的道德修養(yǎng)。 不知道是自己要求太高,還是自 己的進步太小,我總覺得離目標還是那么遠??傊?,成績屬于過去,過錯已化為經(jīng)驗。就我個人而言,有幾點尤其需要重視。 最 后 , 我 還 想 說 一 個 詞 : 責 任 。不論說過的話、做過的事,都要負起責 任。 2020 年才剛剛來臨,我相信,有了公司領導層的英名決策和正確指導,加上公司全體員 工的共同努力,同舟共濟,繼往開來,公司的發(fā)展一定會蒸蒸日上。篇三:建筑設計院個人工作總結 建 筑 設 計 院 個 人 工 作 總 結 歲月匆匆,又一個年輪飛馳而過,回首 2020 年,對于自己來說,又積累了一年的經(jīng)驗。在生活上,充實而有 條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,誠實守信,樂于助人,與同事們相處和睦。現(xiàn)將工作情況報告如下: (一)建筑設計院規(guī)劃設計部工作 在部門
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