人力資源市場實習(xí)報告-在線瀏覽
2025-03-06 11:33本頁面
【正文】 等項目服務(wù)。2022 年 8 月，清遠市人力資源與社會保障局授予我司“清遠市人才智力市場新城分市場”牌匾，正式標志著鵬程萬里與市人力資源與社會保障局建立了官方合作關(guān)系。我所在的清遠新鵬程人力資源服務(wù)有限公司，則是廣東鵬程萬里人力資源有限公司在清遠的分公司。（2）為求職人員提供求職資訊、職業(yè)指導(dǎo)和招聘信息，公司批量就業(yè)安置業(yè)務(wù)的開發(fā)和服務(wù)，負責(zé)普工專送業(yè)務(wù)的開發(fā)和組織實施，人才供求客戶維護和管理工作。（4）協(xié)助經(jīng)理的日常工作。綜合來講，我的實習(xí)任務(wù)是了解企業(yè)的運營與管理，特別是人力資源這一塊，深化工商管理的知識和管理的基本技能，同時掌握一定的人際溝通技巧和協(xié)作技能。通過在經(jīng)理、老員工 5的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)了不少的銷售技能和人力資源管理知識。 人力資源服務(wù)在此前的學(xué)習(xí)中，只是初步了解到一些理論上的知識，因而剛開始，公司雖然安排了我做招聘顧問，但負責(zé)帶我的領(lǐng)導(dǎo)還是讓我先在公司熟悉一段時間產(chǎn)品，再分配客戶讓我跟進。由于我對人力資源管理知識缺乏了解，這在面對企業(yè) HR 時是大忌，做人力資源服務(wù)的都不了解人才招聘的流程，如何向客戶推銷。通過學(xué)習(xí)，我很快熟悉了公司經(jīng)營的產(chǎn)品，也大概掌握了一般企業(yè)的招聘流程，市場上人力資源公司的運作方式。 熟悉產(chǎn)品之后，我開始接觸與銷售有關(guān)的工作。為了籌辦好招聘會，領(lǐng)導(dǎo)沒白沒黑的工作，從前期的場地、物資準備，線上、線下的推廣，都親自督戰(zhàn)。 6人力資源服務(wù)作為一個新興起的服務(wù)細分產(chǎn)業(yè)，也有很多競爭對手，每一次與客戶接觸都可能意味著成功或失敗。通過運營部全體同事的努力，公司年后第一場招聘會最終圓滿完成，參會企業(yè)達 200 多家，人流量將近 1 萬 5 千人次。 我的招聘顧問工作不但要參與公司招聘會、招聘網(wǎng)、招聘報和信息發(fā)布等招聘業(yè)務(wù)的開發(fā)和服務(wù)，同時售后的很多管理工作也要跟上。我們處在一個社會型的世界中，人與人之間無處不建立著關(guān)系，能夠更好的運用溝通技巧、交流技巧，將會獲得事半功倍的效果。我所面對的客戶，一般都是企業(yè)的 HR，要想建立良好的信賴關(guān)系，就必需站在企業(yè) HR 的角度去想問題，這就需要一定的人力資源管理技巧。3．實習(xí)過程中，需要用到 Office、Excel 對客戶資料進行管理，以及使用CorelDraw 為企業(yè)制作招聘海報。四、實習(xí)體會 在實習(xí)過程中，我要從一個校內(nèi)大學(xué)生轉(zhuǎn)換角色成為一名公司的員工，進行職業(yè)化的轉(zhuǎn)變，是我首先遇到的問題。如果不去主動學(xué)習(xí)主動融入，那就永遠做不到職業(yè)化。因此，無論是從外表還是內(nèi)力，都需要大
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