員工安全培訓(xùn)教材ppt課件-在線瀏覽
2025-03-05 05:45本頁面
【正文】 ，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 第四十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 第五十一條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。 工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即作出處理。 中華人民共和國消防法 ?（ 消防法于 1998年 4月 29日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議通過，后經(jīng)第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于 2022年 10月 28日修訂并通過，自 2022年 5月 1日起施行。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手 進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作 第二十八條 任何單位、個人不得損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道。 ? 第四十四條 任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報警。鄰近單位應(yīng)當(dāng)給予支 消防隊接到火警，必須立即趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，救助遇險人員，排除險 《 中華人民共和國消防法 》 ? 第六十條 個人有下列行為之一的，處警告或者五百元以下罰 ? （二）占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙 （三）埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的； （四）占用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的； ? 第六十三條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，處警告或者五 （一）違反消防安全規(guī)定進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所 （二）違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的。 安全法律法規(guī) 《 中華人民共和國道路交通安全法 》 已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于 2022年 10月 28日通過，現(xiàn)予公布，自 2022年 5月 1日起施行。 ? 第二十六條 交通信號燈由紅燈、綠燈、黃燈組成。 ? 第八條 國家對機動車實行登記制度。尚未登記的機動車，需要臨時上道路行駛的，應(yīng)當(dāng)取得臨時通行牌證。 ? 第八十八條 對道路交通安全違法行為的處罰種類包括：警告、罰款、暫扣或者吊銷機動車駕駛證、拘留。 安全法律法規(guī) ?（2022年１０月２７日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過） 中華人民共和國職業(yè)病防治法 中華人民共和國職業(yè)病防治法 第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。 第二十條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使的職業(yè)病防護用品。 第五十條 職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。 ? 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。 公司安全管理制度 安全教育培訓(xùn)制度 安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定 重點部位管理制度 公司交通安全管理規(guī)定 安全管理制度 安全教育培訓(xùn)制度 ? 一、培訓(xùn)課時 ? 一般員工上崗前培訓(xùn)時間不得少于 24學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于 16學(xué)時。 ? 。 ? 、安全操作規(guī)程。 “ 三級教育 ” 培訓(xùn) ? 。教育內(nèi)容包括國家法律、法規(guī)及有關(guān)的勞動保護文件，本企業(yè)的安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)狀況、企業(yè)重點部位及安全點的介紹、一般的安全知識及安全技術(shù)知識等，經(jīng)考核合格后方可上崗。 新工人分配到車間后，再由車間進行安全教育。 “ 三級教育 ” 培訓(xùn) ? 。教育內(nèi)容包括本班組、本崗位的安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍、新工人從事崗位操作必要的安全生產(chǎn)知識和技能、各種機器及安全防護設(shè)備的性能、作用、個人防護用品的使用和管理等，經(jīng)考核合格后方可上崗。其他辦公室人員不在本辦法考核范圍之內(nèi)。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為主管、專（兼）職安全員、班長 80元 /月 ,一類崗位 60元 /月，二類崗位 50元 /月。 ? （含員工上下班途中的交通事故，下同）的部門，崗位主管、兼職安全員扣發(fā)績效工資 50元，部門經(jīng)理扣發(fā)工資 100元； 安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定 ? 、遲報的，給予崗位主管、兼職安全員警告處分，并扣發(fā)績效工資 100元，部門經(jīng)理給予嚴(yán)重警告處分，并扣發(fā)工資 200元； ? 、隱患或事件當(dāng)月在同一員工、崗位或部門重復(fù)出現(xiàn)兩次以上（含兩次）的，給予當(dāng)事員工、崗位主管、兼職安全員警告處分，并扣發(fā)績效工資 100元，扣發(fā)所在部門經(jīng)理工資 200元。（詳見附表） ? （工廠）每月的檢查不少于兩次，每次檢查后依據(jù)檢查的實際情況，結(jié)合預(yù)設(shè)考核項目進行打分，月度得分為本月各次檢查得分的算術(shù)平均分。 ? : ? ，還需進行崗位技術(shù)、工藝流程的安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。 ? ，凡易燃、易爆場所的員工須穿著 100%防靜電服裝，不得穿釘鞋進入。 ? 、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。 公司交通安全管理規(guī)定 ? 凡員工騎摩托車、電動車等上下班，必須戴頭盔。否則，上下班途中
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