【正文】 材料等進(jìn)行清掃、擦拭、點(diǎn)檢、加油使環(huán)境凈化、工作臺(tái)面干凈整齊，造成明亮、賞心悅目的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，使人心情舒暢、效率提高。 清潔 將上述整理、整頓、清掃實(shí)施的做法制度化，規(guī)范化，并維持成果。 員工不良心態(tài)與錯(cuò)誤思想觀念的改變，使之成為積極向上思想健康員工。 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 素養(yǎng) 培養(yǎng)員工樹(shù)立講文明，積極敬業(yè)的精神。 貫徹或堅(jiān)持整理、整頓、安全和服務(wù)等其它 7S 活動(dòng)內(nèi)容開(kāi)展的持久化鞏固，使員工把 8S 活動(dòng)習(xí)慣化，最終提高員工的整體素質(zhì)和養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 安全 人們可接受的人、機(jī) (物 )、環(huán)的危害程度 ,加強(qiáng)教育與預(yù)防 ,防患與未然 。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度遵守。 安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理和預(yù)案、工傷事故調(diào)查和處理、安全生產(chǎn)隱患的發(fā)現(xiàn)和落實(shí)整改。 減少庫(kù)存，排除過(guò)剩生產(chǎn)， 避免零件、半成品成品庫(kù)存過(guò)多， 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 壓縮采購(gòu)量、消除重復(fù)采購(gòu)，降低生產(chǎn)成本 學(xué)習(xí) 深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，從實(shí)踐和書(shū)本中獲取知識(shí) 不斷地向同事及上級(jí)主管學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)長(zhǎng)處從而達(dá)到完善自我，提升自己綜合素質(zhì)之目的。 8S 是節(jié)約家（ Saving） 降低很多不必要的材料以及工具的浪費(fèi)； 縮短 訂購(gòu)時(shí)間，節(jié)約 更 多寶貴的時(shí)間 ，提高生產(chǎn)效率； 保證產(chǎn)品交貨期不被延誤，保證公司信譽(yù)良好 。 8S 是標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者（ Standardization） 大家都正常地按照規(guī)定執(zhí)行任務(wù)； 建立全能的工作機(jī)會(huì)，使任何員工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)即可開(kāi)展作業(yè)； 程序穩(wěn)定，品質(zhì)可靠，成本下降。 五、 8S 推行步驟 步驟一： 成立 8S 推進(jìn)組織 8S 推行組織架構(gòu)圖 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 組織職責(zé) 8S 推行委員會(huì)是公司 8S 推行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé) 8S 管理，劃分責(zé)任區(qū)域。負(fù)責(zé)對(duì) 8S 的推行并組織指導(dǎo)各部門(mén)推行 8S，培訓(xùn) 8S相關(guān)內(nèi)容。跟進(jìn)各 8S 推行小組的工作，部門(mén) 8S 實(shí)施情況進(jìn)行審核，在日常運(yùn)作中起監(jiān)督作用。 8S 專員職責(zé)： 輔助總指揮處理 推行組織事務(wù)。 作為日常 8S 活動(dòng)評(píng)比委員。 完成診斷 表、評(píng)分表。 進(jìn)行宣傳教育，推動(dòng) 8S 等。 參與公司 8S 的稽核工作，并對(duì)評(píng)審扣分與評(píng)比有建議權(quán)。 5.. 員工 8S 職責(zé) 自己的工作環(huán)境須不斷地整理、整頓，物品、材料及資料不可亂放； 不用的東西要立即處理，不可使其占用作業(yè)空間； 通道必須經(jīng)常維持清潔 和暢通； 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 物品、工具及文件等放置于規(guī)定場(chǎng)所； 滅火器、 消防水龍頭 等周圍要時(shí)刻保持清潔； 物品、設(shè)備要仔細(xì)地放，正確地放，安全地放，較大較重的堆在下層； .. 保管的工具、設(shè)備及所負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)域要整理； 要養(yǎng)成隨時(shí)隨地拾起地面上的紙屑、布屑、材料屑、零件的習(xí)慣，并集中存放于規(guī)定場(chǎng)所； 不斷清掃，保持清潔； 做到人走燈滅， 節(jié) 約用電、水 、氣、及辦公用品 ； 注意上級(jí)的指示，并積極配合。 步驟三： 確定 8S 方針及目標(biāo) 方針： 整理、整頓現(xiàn)場(chǎng)，提升人員素質(zhì)，改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。 對(duì)外：成為一個(gè)讓客戶 信服 的公司 。 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 8S 的具體實(shí)施辦法 。 （必須進(jìn)行的崗前培 訓(xùn)） 步驟 六 ：宣傳 召開(kāi)員工大會(huì)時(shí)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)推行 8S 活動(dòng)的決心； 領(lǐng)導(dǎo)以身作則，定期或不定期地巡視現(xiàn)場(chǎng)，讓員工感受被重視； 利用公司 板報(bào)、宣傳畫(huà)廊定期 宣傳介紹 8S； 外購(gòu)或制作 8S 海報(bào)及標(biāo)語(yǔ)在現(xiàn)場(chǎng)張貼； 步驟 七 ： 8S 巡回診斷與評(píng)估 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 8S 推進(jìn)小組定期或不定期的巡視現(xiàn)場(chǎng)，了解各部門(mén)是否有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展活動(dòng)； 8S 問(wèn)題點(diǎn)的質(zhì)疑、解答； 了解各部門(mén)現(xiàn)場(chǎng) 8S 的實(shí)施狀況，并針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)開(kāi)具《現(xiàn)場(chǎng) “ 8S” 檢查表》，責(zé) 令限期整改； 對(duì)活動(dòng)優(yōu)秀部門(mén)和員工加以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差部門(mén)給予曝光并懲罰。 七、 8S 的檢查要點(diǎn) — 辦公室 是否已將不要的東西丟棄（如文件、檔案、圖表、文具用品、墻上標(biāo)語(yǔ)、海報(bào)）； 地面、桌子是否顯得零亂； 垃圾 桶 是否及時(shí)清理； 辦公設(shè)備有無(wú)灰塵； 桌子、文件架是否擺放整齊，通道是否太窄； 有無(wú)文件歸檔規(guī)則及按規(guī)則分類、歸檔； 文件等有無(wú)實(shí)施定位化（顏色、標(biāo)記、斜線）； 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 需要文件是否容易取出、歸位，文件柜是否明確管理責(zé)任者； 是否只有一個(gè)插座，而有許多個(gè)插頭； 辦公室墻角有沒(méi)有蜘蛛網(wǎng)； 桌子、柜子有沒(méi)有灰塵； 公告欄有沒(méi)有過(guò)期的公告物品； 飲水機(jī)是否干凈； 管路配線是否雜亂，電話線、電源線是否固定得當(dāng)； 辦公設(shè)備隨時(shí)保持正常狀態(tài)，有無(wú)故障； 抽屜內(nèi)是否雜亂，東西是否雜亂擺放； 是否遵照規(guī)定著裝； 私人用品是否整齊地放置于一處； 會(huì)議室報(bào)架上報(bào)紙、書(shū)刊是否整齊擺放； 電腦公共文檔有無(wú)規(guī)范管理； 當(dāng)事人不在，接到電話時(shí)，是否有 “ 留言記錄 ” ； 會(huì)議室物品是否擺放整齊和標(biāo)識(shí)； 工作態(tài)度是否良好（有無(wú) 聊 天、說(shuō)笑、看小說(shuō)、打 瞌睡 、 上網(wǎng)聊天、 吃零食現(xiàn)象）； 有沒(méi)有注意接待賓客的禮儀； 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 下班后桌面是否整潔； 中午及下班后，設(shè)備電源是否關(guān)好； 離開(kāi)或下班后，椅子是否被推至桌下 ，并應(yīng)緊挨辦公桌平行放置。 平時(shí)檢查：按 8S 巡查表如實(shí)地記錄發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)，并通知部門(mén)管理人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改。 每次檢查以小組成員分?jǐn)?shù)的平均值 作 為每次檢查的得分。 小組成員人數(shù) ＝ 部門(mén)最終得分 檢查人員必須在公平、公正的原則下開(kāi)展檢查工作。 九、 8S 獎(jiǎng)罰規(guī)定 獎(jiǎng)勵(lì) 集體獎(jiǎng) ： 在 8S 活動(dòng)表現(xiàn)突出的部門(mén)且總分 ≧ 90 分給予頒發(fā) 8S 流動(dòng) 紅旗及獎(jiǎng)金 200～ 500 元 。 德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 處罰 每次 評(píng)分分?jǐn)?shù) ≦ 70 分，需報(bào) 辦公室 進(jìn)行處罰 ，將對(duì)部門(mén)集體處罰 200～500 元 /次、個(gè)人處罰 30～ 100 元 /次 ； 在推行過(guò)程中對(duì)執(zhí)行不力或概不合作的同 事視情節(jié)嚴(yán)重將給予一定的處罰。 十、 8S 實(shí)施技巧 攝影 用相機(jī)將改善前、后情況拍攝下來(lái)，再將改善前、后的對(duì)比照片在宣傳欄上揭示出來(lái)。