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2025-02-28 18:01本頁面
【正文】 社會保險 ，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如： 失業(yè) 、 疾病 、事故 、 衰老 、死亡等，或是保障基本的生存資源如： 教育 、 醫(yī)療 等。 馮 ? 對職工而言，社保即通常說的“ 五險一金 ”，具體五險即： 養(yǎng)老保險 、 醫(yī)療保險 、 失業(yè)保險 、 工傷保險 和 生育保險 ；一金即： 住房公積金 。保險內(nèi)容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風險。 6 6 2022年 2月 7日星期一 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 養(yǎng)老保險 一． 繳費比例：單位按月繳費額為繳費基數(shù)的 20%，職工個人月繳費額為繳費基數(shù)的 8%，由單位從職工本人工資中代扣代繳。 三． 生效時間：當月申報當月生效。上不清下不接原則。 生效時間： 當月申報次月繳費再次月享受 。 10 10 2022年 2月 7日星期一 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 醫(yī)療保險 門診： 門診費用不能報銷 城鎮(zhèn)職工每月繳納繳費基數(shù)的 2%（ ），存入醫(yī)?？ń痤~根據(jù)年齡不同而不同。 報銷范圍：起付標準以上，最高支付限額以下。 12 12 2022年 2月 7日星期一 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 醫(yī)療保險 住院醫(yī)療費用 統(tǒng)籌基金支付比例 個人支付比例 在職 退休 在職 退休 45歲以下 45歲以上（含） 45歲以下 45歲以上（含） 起付標準以上至 5千元（含） 70% 75% 85% 30% 25% 15% 5千元至 1萬元（含） 75% 80% 90% 25% 20% 10% 1萬元至最高支付限額以下 80% 85% 95% 20% 15% 5% 13 13 2022年 2月 7日星期一 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 醫(yī)療保險 基本醫(yī)療保險不予支付的醫(yī)療費用 在非定點醫(yī)療機構(gòu)就診的。 因交通事故、醫(yī)療事故或其他責任事故造成傷害的。 因自殺、自殘、酗酒等原因進行治療的。按照國家和本市規(guī)定，應(yīng)當由個人自付的。 14 14 2022年 2月 7日星期一 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 失業(yè)保險 一． 繳費比例：單位按月繳費額為繳費基數(shù)的 2%，職工個人月繳費額為繳費基數(shù)的 1%（其中戶口性質(zhì)為農(nóng)村戶口的個人部分 1%不繳納），由單位從職工本人工資中代扣代繳。 三． 農(nóng)民合同工終止或解除勞動關(guān)系后可申請享受一次性生活補助金，按單位為其實際繳費年限享受保險標準的 50%一次性發(fā)放。 失業(yè)保險可累計享受，下次滿足享受條件時需出具前一段參保相關(guān)資料（勞動合同、解除勞動合同、失業(yè)登記卡）。 享受條件：員工連續(xù)繳滿 6個月以上即可享受。 18 18 2022年 2月 7日星期一 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 生育保險 報銷方式：限額報銷。 享受待遇 —— 產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費、生育津貼、計劃生育手術(shù)費。 20 20 2022年 2月 7日星期一 北京智聯(lián)易才人力資源顧
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