【正文】 室核對首針接種登記、三聯(lián)單、出生登記、疫苗出入庫單和疫苗批號，做到帳苗相符、出生登記與接符種登記相；并經常檢查 冷鏈設備運轉是否正常，溫度是否保持在規(guī)定范圍之內。 （五）利用現(xiàn)有資源積極開展健康教育。 （六）積極首針業(yè)務知識培訓，提高我院接種人員的業(yè)務知識水平。 三、 輻射安全管理工作 （一）進一步完善了現(xiàn)有規(guī)章制度：督促有放射線裝置的科室，進一步建立健全各項規(guī)章制度、操作流程、防護制度、應急預案、醫(yī)廢處置流程等，制定了綜合目標考核標準，實行督查與考核相結合，做到周督查、月考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行整改。委托 “北京藍道爾公司 ” 每季度對我院職工計量儀進行監(jiān)測，提供劑量評價，建立放射從業(yè)人員個人劑量檔案；做好自查，積極配合上級行政們的檢查。 （三）輻射安全知識培訓：于 2020 年 5 月 28 日 5月 29 日，組織我院放射從業(yè)人員 19 人參加了由陜西省輻射安全協(xié)會舉辦的培訓講座班，地點在延大附院 21 樓學術報告廳，內容為《放射性同位素與射線裝置安全防護基礎知識》、《輻射安全管理法律法規(guī)》等，并參加了結業(yè)考 試，成績優(yōu)異。 （五）接受上級行政部門檢查 4次，積極改進工作中存在的不足。 ，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將 “創(chuàng)建無煙醫(yī)院 ”納入我院的工作計劃，努力在2020 年成功創(chuàng)建無煙醫(yī)院。巡查小組由醫(yī)護人員、保安、清潔人員組成，負責對本科室所屬區(qū)域內吸煙人員的勸戒工作。 （二）建立健全各項規(guī)章制度，保障控煙工作順利展開。 （三）對員工進行控煙知識培訓。 （四）建立巡查和督導制度。督察組每周對行政科室、后勤科室和臨床醫(yī)技科室進行督查，依據(jù)控煙督查考核評估細則進行獎優(yōu)罰差。設立室外吸煙區(qū)一個，控煙門診一個，控煙門診由呼吸內 科門診兼管，設立咨詢電話，由呼吸內科醫(yī)生為自愿戒煙的本院職工、患者及其陪護人員提供免費的戒煙服務，并做好工作記錄。調查人數(shù) 950 人，其中吸煙人數(shù) 102 位、占調查人數(shù)的%，未吸煙人數(shù) 848 位、占調查人數(shù)的 %； 11 月 28 日 30 日開展吸煙人員終末調查一次，了解醫(yī)院職工的吸煙狀況、戒煙情況以及醫(yī)務人員對控煙工作的態(tài)度，有針對性的開展醫(yī)院戒煙工作，調查人數(shù)為 102 人，調查成功率達 100％； 受調查者的吸煙職工中，完全戒煙者 30 人占被調查數(shù)的 ％，戒煙失敗的 1人占被調查數(shù)的 %；本次調查中總吸煙率為 %，比原吸煙率 %下降了 %。通過向醫(yī)院各科張貼控煙宣傳畫 200 余張、電子屏滾動標語、播放控煙宣傳短片、建立控煙知識宣傳板報 20 余塊、開展控煙動員大會 2次、控煙知識培訓 3 次、進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高群眾認識吸煙對身體健康的危害。 、宣 傳欄、醫(yī)院信息簡報等多種形式，向社會各界人士宣傳我院 “創(chuàng)建無煙工作 ”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。在醫(yī)院的出入口明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫(yī)院職工灶銷售香煙。 ，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區(qū)域和行人必經的主要通道的原則，我院在急診救治樓前、大院、綜合樓天臺設立了戶外吸煙區(qū)，并有明確引導標識。 五、其他方面 （一）做好慢性非傳染性疾病的健康宣教工作。 （二）職工體檢 2020 年 8 月 10 日至 9 月 10日安排了全院職工（包括離退休人員）共計 988 人進行了健康檢查，實查人數(shù)為 954 人，對于體檢存在異常的人員及時通知本人復檢和進 行?？浦委?。 六、存在的問題 （一）疫情報告方面：個別醫(yī)生問診不細，對病史采集不全面，導致復診病人重復報告；傳染病報告卡填寫不認真，項目不全；個別醫(yī)生書寫門診日志不認真，字跡潦草、地址不詳。 （二）規(guī)劃免疫方面：乙肝疫苗首針接種率 %，未達到國家標準 95%。 七、下一步工作重點 （一）傳染病防控工作： ，提高疫情報告質量。 ，做到獎罰分明，確保疫情信息的通暢。堅持首診醫(yī)生負責制，不瞞報、不漏報，月底匯總考評結果，獎優(yōu)罰差。繼續(xù)堅持每日檢查核對前一日出院病歷、門診日志、檢驗結果、透視拍片結果；每旬下科室核對各科傳染病病人登記的工作方法，確保傳染病報告率 100%。 加強食源性疾病監(jiān)測工作。 （三）進一步做好禁煙工作的管理，真正實現(xiàn)無煙醫(yī)院最終目標。 （二） 預防接種 258 針次 ,2 類疫苗水痘 24， HIB19，麻腮風 2，肺炎 10，總費用 元 （三） 建立新生兒紙質檔案 8 份，錄入檔案 38 份，（新建12 份，補錄 26 份）查體 29 份。 （五） 針對網(wǎng)絡問政的問題，對本科室進行了自查，關系本科是的問題就是就醫(yī)環(huán)境問題，房屋缺乏，兒保查體和預檢分診在一塊。 （七） 中醫(yī)體質辨識及調養(yǎng) 32 份。 存在問題： （一） 這周院感檢測不是很理想，可能主要原因辦公地點和治療室在一起，醫(yī)務人員無更衣室存在安全隱患。 （三 ） 科室人員學習積極性不是很高。 下周工作計劃： （一） 加強院感方面的管理。 （三） 加強服務無態(tài)度，注意醫(yī)療安全嚴格 “三查八對 ”，即診查兒童健康狀況和接種禁忌癥，查對預防接種登記薄與接種證，查看疫苗外觀與批號效期；核對接種對象、姓名、出生年月日、本次接種疫苗、規(guī)格、劑量、接種部位、接種途徑。 （六） 加快健康檔案的建立和修改。 承擔社區(qū)開展的婦幼保健工作。 建立社區(qū)居民健康檔案 .根據(jù)健康人群 ,重點人群和高危人群的不同需求完成預防保健管理工作。 開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務 ,參與精神病人管理與康復指導。 2020 年預防保健工作總結 (預防保健科 ) 2020 年 ,在衛(wèi)生局班子的領導下，我局預防保健工作堅持以 “三個代表 ”的重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，以完善公共衛(wèi)生體系為工作重心，以保障人民生命安全和身體健康出發(fā)點，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面完成了預期的目標任務。 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和 國傳染病防治法》，為提高各醫(yī)療單位傳染病防治工作的業(yè)務水平，我局委托縣疾控中心定期組織各級醫(yī)療單位的衛(wèi)生防疫人員進行傳染病防治法的學習和傳染病防治知識的培訓，增強各級防疫醫(yī)生的法制觀念，提高他們的業(yè)務素質，增強報病意識，提高我縣傳染病管理工作質量。 根據(jù)上級疫情預報，結合我縣傳染病預防控制實際，繼續(xù)加強傳染病監(jiān)測報告，強化對基層工作的指導，充分發(fā)揮傳染病監(jiān)測和網(wǎng)絡直報系統(tǒng)作用，提高監(jiān)測工作的準確性、敏感性、及時性。為了防止非典、人間禽流感和霍亂等傳染病的發(fā)生和流行，針對性地抓好疫情監(jiān)測報告，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)熱門診和腹瀉門診的檢查、指導。 加強了對各醫(yī)療單位發(fā)熱門診和腹瀉門診的監(jiān)管工作，針對各醫(yī)療單位存在的問題，及時通過周報形式予以通報并責令整改到位。對 “人禽流感 ”、 “霍亂 ”等重點疾病 ，及時制定了 “應急處理預案 ”，成立了領導小組，作好了消毒藥械及防護用品的物質儲備。 加強人員培訓。全年共培訓各類人員約 350 多人次，使他們進一步掌握了傳染病的診療技術，提高了疫情報告及疫情處置技能，增強了個人防護意識，為防治工作奠定了堅實的基礎。 對計免接種、 AFP 及乙肝疫苗接種工作進行網(wǎng)上管理，兒童計劃免疫 “五苗 ”全程接種率城鎮(zhèn)達 90%，農村達 85%， AFP 報告發(fā)病率達 1/10 萬以內，預防接種異常反應處理率達 100%。 要求 24 個報病醫(yī)療單位的門診、住院醫(yī)生每日對確診的病例填寫卡片報醫(yī)院防?？疲辣？茖Ｈ素撠熆ㄆ氖占?