職工薪酬計量與會計核算解析-在線瀏覽
2025-02-26 20:35本頁面
【正文】 產(chǎn)等，應計的折舊或支付租金，應按 受益對象分別計入各項資產(chǎn)成本，少數(shù)無法分清受益對象的項目計入當期費用。 對于職工沒有選擇權(quán)的辭退計劃，應當根據(jù)計劃條款規(guī)定擬解除勞動關(guān)系的職工數(shù)量、每一職 位的辭退補償?shù)扔嬏釕堵毠ば匠?預計負債 )。對于實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi) 完成，但部分付款推遲到一年后支付的，應當選擇與預計支付期相同期限的銀行貸款利率作為折現(xiàn)率，對辭退福利進行折現(xiàn)后計量。 根據(jù)事薪權(quán)利能否結(jié)轉(zhuǎn)下期使用，帶薪缺勤可以分為兩類：一是累積帶薪缺勤。二是非累積帶薪缺勤。 二、職工薪酬的會計核算 (一 )職 工薪酬的會計處理企業(yè)核算職工薪酬，應設置“應付職工薪酬”科目，并可下設“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等明細科目。應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等，貸記本科目。企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“ 管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等，貸記本科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應支付的租金，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等，貸記本科目。向職工支付工資、獎金、津貼、福利費等，從應付職工薪酬中扣還的各種款項 (代墊的家屬藥費、個人所得稅等 )，借記本科目，貸記“ 銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費 ——應交個人所得稅”等。按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業(yè)因解除與職工的 勞動關(guān)系給予職工的補償，借記本科目 ，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 [例 1]ABE 公司 2022 年 11 月當月應發(fā)工資 200 萬
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