【正文】 嚴重警告 D:留校察看 3教育服務(wù)合同相對于其他類型合同而言，具有以下哪些特點？ A:教育服務(wù)合同是有名合同 C:教育服務(wù)合同是雙務(wù)合同 E：教育服務(wù)合同一般為格式合同 根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，對以下幾種行為不能申請復(fù)議： B: 對行政機關(guān)作出的人事處理決定不服 C:.對行政機關(guān)作出的民事糾紛的調(diào)解或其他處理不服 D:對抽象行政行為不服 4下列哪些權(quán)利屬于著作權(quán)中的財產(chǎn)權(quán)： A:廣播權(quán) B: 翻譯權(quán) E:展覽權(quán) 4以下哪些作品類型是屬于《 著作權(quán)法》所保護的作品種類： A:文學(xué)作品 B: 口述作品 C：藝術(shù)作品 D:美術(shù)、建筑作品 E:計算機軟件 4根據(jù)《行政訴訟法》相關(guān)規(guī)定，具體行政行為存在以下哪些情形時，人民法院可以判決撤銷或者部分撤銷？ A:證據(jù)不足 B: 適用法律、法規(guī)錯誤 C:違反法定程序 D:超越職權(quán) E:濫用職權(quán) 4行政許可具有以下特征： A:行政許可的內(nèi)容是國家一般禁止的活動，對于法律規(guī)定需要許可的事項，只有依法獲取行政許可后，才能從事這種活動 B: 行政許可是依申請的行政行為，無申請則無 許可，行政相對人依法申請后，受理機關(guān)必須按照法定程序?qū)嵤┰S可 D:行政許可是針對特定的人、特定的事作出的一種具體行政行為，是一種外部行為，具有可訴性 E:行政許可是一種要式行政行為，符合法定許可條件的，許可機關(guān)應(yīng)向申請人頒發(fā)許可憑證 4各級各類學(xué)校分別規(guī)定任職條件，但不同職務(wù)的任職條件存在共性，具體表現(xiàn)為： A:具備各級各類相應(yīng)的教師資格 B: 遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì) C:為人師表，具有良好的職業(yè)道德 D:具有相應(yīng)的教育教學(xué)水平、科研學(xué)術(shù)水平 E:任現(xiàn)職應(yīng)達到一定年限 4下列哪些是格式條款的解釋規(guī)則？ A:按照通常理解予以解釋 B: 對條款制作人作不利的解釋 E:非格式條款優(yōu)先于格式條款 4符合下列情形之一的，解除聘用合同時聘用單位應(yīng)當根據(jù)被解聘人員在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償： A:聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的 B: 受聘人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的 5 D:受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位 ,聘用 單位單方面解除聘用合同的 E:受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格 ,雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的 4 2022年 6月 7日，在全國高考第一場考試前，張某因欠學(xué)校 150元書學(xué)費，學(xué)校帶隊老師劉某拒絕將準考證發(fā)給張某。但此時已超過進入考場的最后時間，張某錯過了第一場考試，其語文成績被計為 0分。法院判決要求該中學(xué)賠償原告張某某高 考報名費 219元，精神損害撫慰金 15000元，共計 15219元。學(xué)生所在學(xué)校只是受教育考試機構(gòu)委托發(fā)放準考證，因此學(xué)校無權(quán)因其與學(xué)生之間的民事糾紛扣發(fā)準考證。 5受聘人員有下列情形之一時，聘用單位可以隨時單方面解除教師聘用合同： B: 未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的 C: 違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的 D: 嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位其他單位工作不能正常進行的 E: 被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的 中學(xué)教師職務(wù)評審委員會分為省、地、縣三級，由（）批準 選項 2: 同級教育行政部門 根據(jù)《高等教育法》的相關(guān)規(guī)定，對學(xué)生進行學(xué)籍管理并實施獎勵或者處分是高等學(xué)校（ ）的職權(quán)之一。 侮辱、毆打教師侵犯的具體人身權(quán)主要是： 選項 1: 生命健康權(quán) 依據(jù)《教師資格條例》第 19條的規(guī)定，下列哪一項不是由縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格的情形： 選項 1: 被剝奪政治權(quán)利的 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，在賠償誤工費時，受害人無固定收入的，一般按照其最近（ ）年的平均收入計算。 ”這里 “引人誤解 ”應(yīng)當以（ ）為主要判斷標準。如果學(xué)校不能兌現(xiàn)這種承諾，則構(gòu)成（ ） 選項 2: 違約 1下列哪個選項屬于受教育權(quán)所包含的學(xué)習機會權(quán)？ 選項 1: 教育選擇權(quán) 1行政部門評審組織為職務(wù)評審委員會， 由（ ）相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。 選項 2: 教師職務(wù) 1根據(jù)現(xiàn)行法律有關(guān)規(guī)定和司法實踐，下列哪一項不屬于高校行使公權(quán)力的行為？ 選項 3: 聘任教師及其他職工，實施獎勵或者處分 1申請教育行政許可應(yīng)當以（ ）形式提出。 選項 1: 獨創(chuàng)性 1根據(jù)《侵權(quán)責任法》規(guī)定，無民事行為能力人在幼 兒園、學(xué)校或者其他教育機構(gòu)學(xué)習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)應(yīng)當適用的歸責原則是 選項 3: 過錯推定責任原則 1教育服務(wù)合同是教育服務(wù)的提供方（學(xué)校）與接收方（學(xué)生）之間訂立的有關(guān)教育服務(wù)的提供與接收的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，關(guān)于這一合同的特點，以下哪一說法是正確的 選項 2: 教育服務(wù)合同是雙務(wù)合同。 選項 1: 一年 2下列哪一選項不屬于因為不可抗力或者其他意外因素造成的學(xué)生傷害事故？ 選項 3:在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中發(fā)生的 2根據(jù)《侵權(quán)責任法》等法律的相關(guān)規(guī)定，下列哪一情形不適用用人單位責任？ 選項 2: 勞務(wù)派遣責任 2公辦教師聘用的一般原則是 選項 3:公開招聘原則、回避原則 2根據(jù)《〈教師資格條例〉實施辦法》第八條 的規(guī)定，對小學(xué)教師資格申請者教育教學(xué)能力方面的要求，不包括以下哪個方面： 選項 1:普通話水平應(yīng)當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級甲等以上標準 2虛假宣傳行為屬于下列哪種行為？ 選項 3: 不正當競爭行為 2依據(jù)《行政處罰法》第 3條的規(guī)定，下列哪種情形下，行政處罰無效？ 選項 1: 沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序 2以下哪一項不是侵犯名譽權(quán)和侵犯隱私權(quán)的區(qū)別 9 選項 2: 前者是通過作為實現(xiàn)， 后者通過不作為實現(xiàn) 根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生學(xué)生傷害事故，情形嚴重的，學(xué)校應(yīng)當及時向（ ）報告。 選項 3: 20 3以下哪一項不是著作權(quán) 的內(nèi)容： 選項 4: 實施許可權(quán) 3下列哪一項不屬于聘用單位不得解除教師人事聘用合同的情形： 選項 4: 因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為 1 至 5 級喪失勞動能力的 3學(xué)校授予學(xué)生學(xué)位的行為屬于 選項 1: 教育行政確認 3學(xué)生受到處分向?qū)W校提出申訴，學(xué)校應(yīng)當在接到申訴之日起（ ）個工作日內(nèi)做出復(fù)查決定？ 選項 3: 15 3依據(jù)《行政處罰法》第 3條的規(guī)定，下列哪種情形下，行政處罰無效？ 選項 1: 沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序 3根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī) 定，發(fā)生學(xué)生傷害事故，情形嚴重的，學(xué)校應(yīng)當及時向（ ）報告。 選項 3: 國務(wù)院 4根據(jù)《食品衛(wèi)生法》相關(guān)規(guī)定，哪一級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門在管轄范圍內(nèi)行使食品衛(wèi)生監(jiān)督職責。 選項 4: 行政申訴 5當事人在收到《教育行政處罰告知 書》后（ ）天 12 A、個人志愿 B、人身自由 C、人格尊嚴 江蘇省行政區(qū)域內(nèi)未滿 _______周歲公民的保護，適用于《江蘇省未成年人保護條例》。 （ B ） A、一百米 B、二百米 C、三百米 1未成年人的父母或其他監(jiān)護人，不得讓不滿 ______的未成年人脫 離監(jiān)護單位居住。（ C ） A、被撫養(yǎng)權(quán) B、被監(jiān)護權(quán) C、受教育權(quán) 1我國未成年人保護法所稱的未成年人是指未滿 ______周歲的公民。 A、應(yīng)當依法承擔責任 B、不承擔責任 C、視情況而定 1 “學(xué)校下學(xué)年生源銳減，教師嚴重超編，不愿意上早晚自修和補課的同志可以去其他學(xué)校另謀高就！ ”這種說法違反了 ——。關(guān)心集體，維護學(xué)校榮譽，共創(chuàng)文明校風 ”。 （ A ） A、 “雙贏 ”協(xié)作原則 B、和平共處原則 1中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)在教師對待教育事業(yè)的較高道德目標是 ——。 1聘任或任命教師擔任職務(wù)應(yīng)當有一定的任期，每一任期一般為 ——。 (A ) 2新義務(wù)教育法規(guī)定，實施義務(wù)教育，不收 ____。 (B ) A、 5， 6 B、 6， 7 C、 7， 2對違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當予以 ____。 (C ) A、年齡差異 B、性格差異 C、個體差異 2高校開除學(xué)籍的處分決定書應(yīng)當報學(xué)校所在地哪一級教育行政部門備案 ？ 選項 4: 省級 2下列哪一選項不屬于受教育者所享有的權(quán)利？ 選項 1: 中小學(xué)校對嚴重違反學(xué)校紀律的學(xué)生根據(jù)其所犯錯誤的程度給予批評教育或者紀律處分 2根據(jù)《勞動合同法》第 12條，勞動合同不包括下面哪種類型： 13 選項 2: 長期勞動合同 2以下哪一項不是侵犯名譽權(quán)和侵犯隱私權(quán)的區(qū)別 選項 2: 前者是通過作為實現(xiàn)，后者通過不作為實現(xiàn) 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列哪一項不屬于用人單位可以隨時解除勞動合同的情形： 選項 3: 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系 3