建設企業(yè)安全文化肖如山修改版-在線瀏覽
2025-02-25 22:33本頁面
【正文】 定，在一定時期內(nèi)是相對穩(wěn)定的，而生產(chǎn)的情況則是經(jīng)常變化的。 傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理的缺陷 。一方面容易誘發(fā)工人形成逆反 心理，另一方面抑制了工人積極性和創(chuàng) 造力的發(fā)揮。 什么是安全文化 ? 安全文化是本單位 全體員工安全價 值觀念、安全意識、安全目標和行為準 則的總和 ，是 單位與個人安全素質和態(tài) 度總的體現(xiàn) 。 ? 安全文化 體現(xiàn)了安全生產(chǎn)以人為本的 理念 。 安全文化強調(diào)什么 價值觀念 在安全生產(chǎn)中 的地位 ； 啟發(fā)內(nèi)因 ，調(diào)動主觀能動性 在安全生產(chǎn)中 的功效 ； 行為準則 對安全生產(chǎn) 的影響 。因而在企業(yè)中，安全文化并不存在 有 無 之分， 而只有 優(yōu)劣之分。 良好的安全文化的主要作用 凝聚性
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