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20xx年科室黨風廉政建設工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-12-16 13:20本頁面
  

【正文】 7次,努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。班子成員,特別是主要領導能夠以身作則、率先垂范,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。 二、存在的主要問題和不足 我局黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效,但與形勢發(fā)展與上級的要求相比還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:黨風廉政宣傳載體不夠豐富,宣傳 方式比較單一,宣傳平臺不夠多,有些工作還不夠深入,通過審計發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟違法違紀大案線索較少。責任落實措施乏力,考核評價體系欠缺,在對黨風廉政建設考核評價方式上基本都是采取年初分解,半年匯報,年終考核的固定模式,考核中的形式主義色彩較為突出,沒有很好地發(fā)揮考核指揮棒的導向作用,繼續(xù)抓好、抓實黨風廉政建設的主體責任。 (一 )強化責任落實,完善懲防體系建設,深化廉政風險防控工作 落實黨風廉政建設責任制。局黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任,黨組書記為第一責任人,對全局黨風廉政建設工作負 總責 。股室負責人為本股室黨風廉政建設工作直接責任人。 突出重點領域廉政風險防控。以加強對審計組的監(jiān)督為重點,將黨風廉政建設要求貫穿于審計全過程并取得良好效果。二是審計公示,審計組進駐被審計單位,必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規(guī)定,主動接受群眾監(jiān)督。在審計組現(xiàn)場審計實施期間,分管領導要不定期地進行檢查督促,確保審計的獨立公正,審計結(jié)束后分管領導要對被審計單位進行回訪。 把握教育重點。 通過多種多樣的教育形式,扎實開展反腐倡廉教育活動。二是要圍繞保持黨的先進性和純潔性要求,結(jié)合審計機關實際, 進一步鞏固以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動成果,弘揚優(yōu)良作風,著力整治 “庸懶散 ”等不良風氣,努力夯實黨員干部思想政治基礎。以創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)新型機關、和諧型機關、廉潔型機關為載體,結(jié)合審計工作特點,深入推進廉政文化進機關、進審計點、進家庭。 (三 )認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行廉潔自律各 項規(guī)定 認真落實黨風廉政建設責任制。二是不斷加強宣傳教育,積極營造推進責任制落實的工作氛圍,引導機關黨員干部增強政治意識、責任意識,使每一個審計干部做一個清醒人、明白人。 加強審計人員廉潔自律。認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度,落實廉政談話制度,對違反規(guī)定的要及時批評教育,嚴重的要給予黨紀政紀處理。一是對重大政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督。二是加強對民生及重點工程建設資金審計監(jiān) 督力度。 圍繞對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,進一步深化經(jīng)濟責任審計。一是圍繞領導干部在任職期間貫徹執(zhí)行國家重大方針政策和重要決策、以及重要管理制度和規(guī)定等執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。開展審計監(jiān)督,為縣委、縣政府全面了解領導干部,加強監(jiān)督和管理提供可靠的依據(jù)。結(jié)合審計項目和專項審計調(diào)查項目安排,會同有關部門重點加強城鎮(zhèn)保障性住房、政策性涉農(nóng)、惠農(nóng)專項資金等審計監(jiān)督,切實糾正損害群眾利益的不正之風。繼續(xù)鞏固深化機關作風效能建設成果,不斷加強機關作風和效能建設,樹 立審計機關良好形象。緊緊圍繞我局的中心工作,認真履行紀檢監(jiān)察職能,積極推進我局各項工作的順利開展。一是強化黨風廉政建設責任,按“一崗雙責 ”的要求,分別印發(fā)了《秭歸縣煙草局 2020 年黨風廉政建設工作安排》、《關于 2020 年度黨風廉政建設及反腐敗工作職責分解的通知》、將班子成員及每個崗位應承擔的黨風廉政建設職責進行了細化分解落實,黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況與年度目標考核掛鉤,從而增強了每個人的責任感。年初局主要領導與分管領導,分管領導與分管部門負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任狀,真正做到了一級抓一級、一級帶一級,確保了黨風廉政建設工作任務的全面落實。 (一 )組織廉政學習。利用中心組理論學習、支部大會、民主生活會等會議和電子顯示屏、專欄、信息簡報、局域網(wǎng)等載體,加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規(guī)、和正反案例的學習宣傳教育,通過加強理論武裝,使大家進一步認清情勢,廉潔自律意識不斷增強。組織全體黨員干部到 “屈原祠 ”屈原廉政文化教育基地進行參觀學習。開展爭當 “廉內(nèi)助 ”活動,把黨風廉政教育擴大到每個領導干部的家庭,確保黨員干部安全家庭更加幸福。對所有中層干部和新招聘的員工進行廉政談話。 (四 )組織廉政測試。學習效果顯著,全局測試平均分 98 分,參考率 100%, 合格率 100%。 三、注重制度建設,加大監(jiān)督檢查力度 (一 )制訂《 2020 年目標考核方案》和《督查督辦工作方案》,對服務質(zhì)量、工作紀律、工作進度、工作質(zhì)量、內(nèi)部管理等各方面開展月度、季度和年度工作督查,并成立了局督查督辦工作領導小組和工作小組。截至目前,督查督辦小組已開展 2次綜合督查和 2次專項督查,并下達督查整改通知書 3份,均已限期整改到位。二是對煙葉計劃執(zhí)行、煙用物資和生產(chǎn)補貼等情況進行監(jiān)督檢查 。四是加強對 “兩項工作 ”的監(jiān)督檢查,強化程序的制約作用,加強對項目實施關鍵環(huán)節(jié)的控制,突出對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。中層干部任免一律實行票決制度 ,確保決策
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