工商管理模擬題word版-在線瀏覽
2025-02-25 08:01本頁面
【正文】 、規(guī)則和預(yù)算等是按計劃內(nèi)容的（ A．表現(xiàn)形式C．重要程度 答案：［A］）B．人際性D．有效性 答案：［C］） A．給職工以激勵約束C．為決策者提供動力 答案：［B］） A．發(fā)現(xiàn)問題C．估量機會 答案：［C］）B．用預(yù)算形式使計劃數(shù)字化D．檢查實施計劃 答案：［B］）的分析判斷過程。 A．多方位、多角度C．多階段多步驟 答案：［C］）劃分的 A．先后次序C．涉及人員 答案：［B］） A．定性分析法C．數(shù)學(xué)分析法 2[單]目標是企業(yè)計劃的重要內(nèi)容，也是企業(yè)（B．進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的內(nèi)容D．滿足消費者需要的參考 [單]體現(xiàn)企業(yè)目標成員職責(zé)的組織體系是（ B．非正式D．決策性答案：［A］）A．管理體系C．管理層次答案：［D］） A．關(guān)系的調(diào)整C．矛盾的統(tǒng)一 答案：［C］）A．促進組織功能的發(fā)揮C．為組織物色合適人選 答案：［C］）的競爭A．資源C．人才答案：［C］）原則 A．任人唯賢C．量才使用 答案：［B］）A．集權(quán)型C．均權(quán)型 答案：［B］）的領(lǐng)導(dǎo)者認為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產(chǎn)生最高效率。 B．以人為中心D．人事分離式 3[單]善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者是（ A．組織型C．實干型 3[單]同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是（ B．自由型D．均權(quán)型 答案：［A］）決策 A．常規(guī)型C．確定型 4[單]為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平，應(yīng)堅持的原則是（B．效率優(yōu)先，兼顧公平D．業(yè)績?yōu)橹鳎罹酁檩o 答案：［B］） A．經(jīng)營目標調(diào)適法C．心理沖突調(diào)適法 4[單]合理節(jié)約時間的藝術(shù)除了要科學(xué)召開會議外，還采取的是（ B．時間可控措施法D．有效時間管理法 4[單]心理學(xué)家認為，人的一切行為都是由（A．激勵C．動機 答案：［C］）A．計劃C．控制答案：［C］）A．直接控制C．集中控制 答案：［B］）A．客觀標準C．內(nèi)外條件 答案：［A］） A．政策和經(jīng)濟合同C．計劃和規(guī)章制度 4[單]在協(xié)調(diào)組織沖突的對策中，解決沖突最簡單的一種方法是（ B．強制D．合作 50、[單]信息的溝通通道是傳遞信息的（B．組織D．接受者 答案：［A］）A．正式溝通C．越級溝通 答案：［A］） A．泰羅B．法約爾D．韋伯 5[單]最早提出比較完整的行政組織體系理論而被稱為“組織理論之父”的是（C．韋伯 答案：［C］） A．不受個人情感的影響C．必須遵守規(guī)則和紀律 5[單]行為科學(xué)將管理學(xué)中的人性研究由“經(jīng)濟人”轉(zhuǎn)向（B．自我實現(xiàn)的人D．復(fù)雜人答案：［C］）理論 A．領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)C．領(lǐng)導(dǎo)人格答案：［B］） A．管理科學(xué)學(xué)派C．系統(tǒng)管理學(xué)派 答案：［B］）B．經(jīng)驗學(xué)派D．管理科學(xué)學(xué)派 5[單]把管理學(xué)說與管理人員的職能聯(lián)系起來的學(xué)派是（B．經(jīng)驗學(xué)派D．管理科學(xué)學(xué)派 60、[單]突破了以往各個學(xué)派僅從局部出發(fā)研究管理的局限性，從組織的整體出發(fā)闡明管理的本質(zhì)，對管理學(xué)的發(fā)展做出了貢獻的學(xué)派是（B．系統(tǒng)管理學(xué)派D．管理科學(xué)學(xué)派 6[多]管理的作用是管理可以（ A．維持企業(yè)組織的存在C．提高企業(yè)組織的效率 答案：［AC］）A．制定計劃C．執(zhí)行計劃 答案：［ACD］）B．主導(dǎo)性D．先進性 答案：［ABCE］）A．長期計劃C．中期計劃 答案：［ACD］） A．超前性C．先進性E．科學(xué)性 6[多]決策按重要程度可以劃分為（ B．戰(zhàn)略決策D．業(yè)務(wù)決策 6[多]決策按可靠程度可以分（ A．確定型C．非風(fēng)險型答案：［ABD］）A．確定決策目標C．分解備選方案E．選擇決策方案 6[多]企業(yè)人員配備的任務(wù)是（ A．物色合適人選C．充分開發(fā)人力資源 70、[多]人員配備的原則是（B．任人有效原則D．程序規(guī)范原則 7[多]領(lǐng)導(dǎo)具有的特征是（ B．領(lǐng)導(dǎo)的基本職責(zé)是為一定的社會團體或組織服務(wù)D．領(lǐng)導(dǎo)的工作績效是由領(lǐng)導(dǎo)者決定的 7[多]領(lǐng)導(dǎo)方式按權(quán)力控制程度可分為（B．集權(quán)型D．集權(quán)和分權(quán)結(jié)合型 答案：［ABC］） A．政治素質(zhì)C．能力素質(zhì)E．業(yè)務(wù)素質(zhì) 7[多]領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)包括（
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