【正文】 （四）禁止合伙人從事有損本所形象和聲譽(yù)的活動。 第十三條 符合第十二條規(guī)定的條件并申請加入合伙的，由本人提前 30 日提出書面申請，經(jīng)合伙人會議討論通過方可入伙。 第十四條 新增合伙人的出資由合伙人會議參照上一年度年終決算時(shí)確定的每股金額確定，繳納時(shí)間為合伙人會議通過之日起 7 日內(nèi)，但認(rèn)繳的股份數(shù)最高不超過創(chuàng)始合伙人所持最高額（即 10股）。特殊情況，可召開臨時(shí)合伙人會議，經(jīng)臨時(shí)合伙人會議討論決議。 第十七條 自愿退伙的，按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn)： （一）按合伙人會議確認(rèn)的本所賬面凈資產(chǎn)為結(jié)算依據(jù)； （二）按合伙人會議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的 100%進(jìn)行結(jié)算，其中留置所退財(cái)產(chǎn)份額的 15%作為其本人在本所職業(yè)期間的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金，時(shí)間為兩年，期滿后無責(zé)任承擔(dān)則無息退還，即不計(jì)算該款留置期間的利息； （三）以人民幣現(xiàn)金形式或合伙人約定的其他方式進(jìn)行結(jié)算； （四）對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如一次性支付確有困難，退伙的合伙人應(yīng) 接受一個(gè)合理的分期支付方式。 上述處理并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 第二十條 當(dāng)合伙人會議作出“勸其退伙”決議時(shí)，該合伙人應(yīng)在十五天內(nèi)向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按自愿退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。 合伙人會議作出“勸其退伙”決議之日，為退伙之日。 當(dāng)然退伙的，其可獲得的合伙財(cái)產(chǎn)份額，由其本人或法定繼承人按自愿退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)，但合伙人身份并不當(dāng)然繼承。 第二十二條 合伙人有下列情形之一，可以除名，強(qiáng)制其退伙： （一）受到停止執(zhí)業(yè)的行政處罰； （二）因職業(yè)過錯(cuò)給本所造成重大損失的； （三）嚴(yán) 重違反合伙協(xié)議、章程及管理制度規(guī)定，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的； （四）合伙協(xié)議約定的其他事項(xiàng)。 第二十三條 合伙人因違反法律、法規(guī)，被司法行政機(jī)關(guān)吊銷律師執(zhí)業(yè)證，應(yīng)當(dāng)除名，強(qiáng)制其退伙。 第二十四條 全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，不得以任何形式（包括申請仲裁或提起訴訟）和理由提出反對意見，并： （一）按合伙人會議一致確認(rèn)的本所賬面凈資產(chǎn)為結(jié)算依據(jù)； （二）按除名時(shí)合伙人會議所確認(rèn)的其占財(cái)產(chǎn)份額的 70%進(jìn)行結(jié)算，并留置其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的 30%作為其本人在所執(zhí)業(yè)期間的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金，時(shí)間兩年，期滿后無責(zé)任承擔(dān)則無息退還，即不考慮該款留置期間的利息；如其行為可能對本所財(cái)產(chǎn)造成重大損失的，合伙人會議有權(quán)增加該留置的比例和時(shí)間及扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)； （三）均以人民幣現(xiàn)金形式或合伙協(xié)議約定的其他方式進(jìn)行結(jié)算； （四）對應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付，如當(dāng)時(shí)支付確有困難，應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式。 第二十六條 合 伙人被處理并給本所造成損失的，本所有權(quán)在其留所的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金中扣除，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金不足以彌補(bǔ)損失的，被處理的合伙人應(yīng)予賠償。 第二十七條 退伙的合伙人對其退伙前已發(fā)生的本所債務(wù)，承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任。 第二十九條 合伙人增減股份的，由本人在每年的 12 月份以前提出書面申請并經(jīng)次年 1 月份的 合伙人會議討論通過方可增減。 第四節(jié) 合伙人會議 第三十條 合伙人會議由全體合伙人組成，是本所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。經(jīng)本所三分之一以上合伙人或兩名管理委員會以上成員或一名監(jiān)事（或監(jiān)事會主席）提議，可以召開臨時(shí)合伙人會議，討論決定某一具體事項(xiàng)。 第三十二條 合伙人會議須有持有三分之二以上股份的合伙人和三分之二以上合伙人出席方可 召開。出具書面意見或委托其他出席會議的合伙人代為行使表決權(quán)的合伙人視同出席了合伙人會議，其表決權(quán)和人數(shù)均計(jì)入能否召開合伙人會議的表決權(quán)和人數(shù)當(dāng)中。合伙人對決議事項(xiàng)有不同意見的，均如實(shí)記入會議記錄。 第三十五條 合伙人的變更，合伙人會議的召開、表決等機(jī)制由合伙人會議制定相應(yīng)的制度進(jìn)行明確。 第一節(jié) 主任 第三十七條 本所設(shè)主任一名，副主任一名，副主任協(xié)助主任工作。 主任負(fù)責(zé)召集、主持合伙人會議，主任和副主任監(jiān)督管理委員會執(zhí)行合伙人會議決議，督促管理委員會完成合伙人會議交辦的工作。 主任和副主任經(jīng)持有過半數(shù)以上股份的合伙人和過半數(shù)以上合伙人表決通過產(chǎn)生。在更換之前，由副主任代行主任職務(wù)，直至選舉新的主任為止。 第四十一條 當(dāng)出現(xiàn)本章程第四十條規(guī)定的情形之一，持有三分一以上股份的合伙人或三分之一以上 的合伙人可以提請合伙人會議討論表決更換主任。根據(jù)特別需要，也可以推選一般合伙人、非合伙人的執(zhí)業(yè)律師作為管理委員會成員。執(zhí)行主任、執(zhí)行副主任屬義務(wù)性、公益性的職務(wù)，不領(lǐng)取薪金。根據(jù)本所的實(shí)際情況，合伙人會議可以決定增減管理委員會成員人數(shù)。執(zhí)行主任和執(zhí)行副主任的任期與本所主任相同二年，可以連選連任。 第四十六條 管理委員會成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)，重大問題由執(zhí)行主任召開管理委員會共同研究決定。 第四十七條 管理委員會的主要職責(zé)： （一）依《合伙協(xié)議》及本《章程》的規(guī)定行使對本所 的日常管理權(quán)； （二）依管理委員會工作職責(zé)和議事規(guī)則的規(guī)定行使管理委員會會議的表決權(quán)和具體分工范圍內(nèi)的決策權(quán)； （三）負(fù)責(zé)部門設(shè)置調(diào)研以及決定人員調(diào)配、聘用、辭退律師和行政人員； （四）執(zhí)行每年合伙人會議通過的財(cái)務(wù)預(yù)算方案； （五）在本所員工發(fā)生人身意外時(shí)，按有關(guān)規(guī)定辦理； （六）按業(yè)務(wù)需要決定某一合伙人或本所人員的國內(nèi)培訓(xùn)； （七）有權(quán)行使《合伙協(xié)議》及本《章程》規(guī)定的其他權(quán)利。監(jiān)事（設(shè)監(jiān)事會的為主席）可列席合伙人會議和管理委員會會議。當(dāng)該監(jiān)事（監(jiān)事會主席）不再適合擔(dān)任本所監(jiān)事時(shí)，有二名合伙人提出，由持有過半數(shù)以上股份的合伙人和過半數(shù)以上的合伙人表決通過，可以罷免監(jiān)事。 第五十條 監(jiān)事（監(jiān)事會主席）的任職期限與主任相同二年，可以連選連任。 第五十一條 監(jiān)事（監(jiān)事會）的主要職責(zé)： （一）檢查本所業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況和查閱賬簿及其他會計(jì)資料； （二）對管理委員會成員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督； （三）當(dāng)管理委員會成員的行為損害本所利益，要求其予以糾正而未得到響應(yīng)時(shí)，可