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2025-02-09 12:35本頁面
【正文】 溝通 ? 招聘及任免 ? 技術崗位面試官 ? 對不合格員工進行處理 ? 培訓 ? 提出人才培訓方案，提交上級確認 ? 績效考評 ? 提出考評原則，提交上級確認 ? 與人力資源部商討并確定績效考評方法 9 技術總監(jiān) 薪水行情 ? 年薪 20~60萬左右 ? 不含分紅、股票、提成、油水 ? 專業(yè)技能的經(jīng)驗越豐富年薪越高 10 技術總監(jiān)是怎么煉成的 ? 企業(yè)團隊高階主管職位之一 ? 企業(yè)內(nèi)部負責技術的最高負責人 ? 需要多年的行業(yè)內(nèi)技術開發(fā)工作經(jīng)驗 ? 精通行業(yè)相關技術，了解同行技術發(fā)展 ? 有技術前瞻性和團隊領導能力 ? 一般由技術部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理等發(fā)展而來 ? 也可以廣結人脈和資金，走捷徑或自主創(chuàng)業(yè) 11 研發(fā)部 ? PM Project Manager ? 項目經(jīng)理 ? 這類人員既有廣泛的計算機專業(yè)知識，又具有項目管理技能； ? 能夠?qū)浖椖康某杀尽⑷藛T、進度、質(zhì)量、風險、安全等進行準確的分析和卓越的管理 12 項目經(jīng)理 ? 職業(yè)環(huán)境： ? 室內(nèi)、常溫 ? 職業(yè)能力 ? 溝通、表達、分析、推理、判斷、靈活、耐心、聆聽、熱情、活力 13 項目經(jīng)理在忙什么 1 ? 不斷地識別項目關系人，管理好項目關系人的期望 ?
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