黨支部20xx年上半年工作總結(jié)四篇-在線瀏覽
2024-12-10 16:38本頁面
【正文】 ，進(jìn)一步激發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí) 興趣。學(xué)習(xí)教育中，大家真學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)，采取讀原著、記筆記、寫心得、典型介紹等豐富多采的形式，把學(xué)習(xí)活動搞得有聲有色，既達(dá)到了共同提高的目的，又促進(jìn)了學(xué)習(xí)教育活動的深入開展，保證了教育活動的質(zhì)量。 (2)加強正面教育、提高黨員素質(zhì)。 (3)開展談心活動。通過談心活動，大家互相亮思想，互相提希望，勉勵鞭策，互幫互助，不僅進(jìn)一步增強了相互信任和了解，也看到了自身存在的不足，增強了建功立業(yè)的信心，使談心活動成為了溝通了解、增進(jìn)團結(jié)的潤滑劑，成為了自我反省、促進(jìn)工作的催化劑，成為了相互激勵、永葆先進(jìn)的助推器。 三、 抓 “ 民心工程 ” ，強支部建設(shè)，鑄造誠信工商。支部要求大家樹立愛民、親民、為民形象。 (1)抓著力點和落腳點。加大對無照經(jīng)營行為、制假售假行為的查處力度，把大力實施 “ 紅盾護(hù)農(nóng) ” 行動、 “ 食品專項整治 ” 和學(xué)校食食堂大檢查作為整改工作的重點，作為 檢驗先進(jìn)性教育成效的標(biāo)準(zhǔn)。一方面注意加強監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)法，以嚴(yán)查違法無照行為為切入點，加大對無照經(jīng)營行為的查處力度，建立了整改目標(biāo)責(zé)任制、整改內(nèi)容承諾制、整改過程督查制、整改情況通報制、解決問題登記制等五個制度。 (2)加強市場巡查力度，建立個體工商戶信用分類監(jiān)管和完善網(wǎng)絡(luò)化手段，充分發(fā)揮基層工商所 作用，規(guī)范個體工商戶準(zhǔn)入行為，實施有效管理，探索建立一整套適合我縣現(xiàn)階段的個體經(jīng)濟發(fā)展需要的登記監(jiān)管機制，提高登記管理水平，促進(jìn)個體經(jīng)濟健康發(fā)展。對行政相對人咨詢、辦理事項，必須一次講清、一次辦結(jié)，不讓相對人往返奔波，讓群眾高興而來，滿意而歸。 (5)抓思想政治工作，通過強有力的政治思想工作，使干部職工樹立強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，自覺地把工商工作當(dāng)作自己的事業(yè)，把個人的價值融入工商事業(yè)之中。 (7)團結(jié)干事，謀求發(fā)展。強調(diào)時刻牢記黨的宗旨，立黨為公，凡事從黨和人民的根本利益出發(fā) 。因此， *****一班人的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。以 “ 誠 ” 字當(dāng)頭、以 “ 信 ” 字為本、以 “ 廉 ”立身，以 “ 公 ” 字樹威 。以搞好為經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧社會搞好工作服務(wù)，為規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、營造良好的消費環(huán)境搞好服務(wù) 。做到人民群眾、當(dāng)?shù)攸h委政府、上級局領(lǐng)導(dǎo) “ 三滿意 ” ，打造出學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 “ 三型 ” 工商所。半年里，支部、黨員共捐資 1200元幫助 12 戶困難群眾解決部分春耕生產(chǎn)所需化肥，得到了當(dāng)?shù)攸h委和群眾的好評。鼓勵大家多寫作，提高干部職工的寫作能力。 自編工作簡報 12 期，上傳所上網(wǎng)站內(nèi)容 49 篇，被他人轉(zhuǎn)載 16 篇次。這讓我們結(jié)交了全國各地一些工商朋友，得到了他們的鼓舞和肯定，同時外宣工作也受到了上級工商部門的表揚。 四、存在的問題。 (2)支部活動開展得不夠豐富多采，形式單一，活動面小。一方面，各黨員個人在教育活動中，解決思想問題和取得學(xué)習(xí)收獲的程度不平衡 。 (4)少數(shù)黨員模糊認(rèn)識解決還不夠徹底。 (5)長效機制尚缺乏系統(tǒng)規(guī)范。 五、下半年的工作計劃。 對照《黨章》、 “ 八榮八恥 ” 繼續(xù)抓好整改，決不半途而廢，決不失信于民，直到整改落實，群眾滿意。 繼續(xù)抓好長效機制建設(shè)，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。 （篇三） 上半年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我中心認(rèn)真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下： 一、深入開展理論學(xué)習(xí)，全面提高干部職工隊伍素質(zhì)。重點學(xué)習(xí)了省市公司兩會主要精神， **屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內(nèi)容，要求每個職工認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到了學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、檢查四落實。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。組織職工外出參觀學(xué)習(xí)，改善職工福 利。 為了營造良好的生產(chǎn)氛圍和輿論聲勢，我們結(jié)合 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)年 ”的開展，實現(xiàn)了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)人員，提供了便利的上網(wǎng)條件，方便了信息快速、及時的傳遞。三是通過提高新聞稿件獎勵標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)了職工的寫作熱情。營造了開拓進(jìn)取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業(yè)形象。由粗放型經(jīng)營向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。我們對于各項流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責(zé)任心。四是進(jìn)一步規(guī)范了物資采購和財務(wù)報銷制度。規(guī)定中心領(lǐng)導(dǎo)每月不少于三次跟班作業(yè)，重要施工必須領(lǐng)導(dǎo)參加，班組各類安全學(xué)習(xí)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)每月必須參加，聽取職工對領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的意見。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1