【正文】 動保護、職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產。 組織生產系統(tǒng)職業(yè)危害檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促整改和切實執(zhí)行。 負責對受與職業(yè)相關健康損害，不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的員工，調離和妥善安排工作。 建立和建全公司職 業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案。 組織車間人員的職業(yè)健康培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。 定期組織車間范圍的檢查，對車間的設備，防護設施中存在的問題及時報告，采取措施。 八、員工防治責任 學習國家有關職業(yè)危害防法律和標準，遵守企業(yè)職業(yè)危害防治的各種規(guī)章 。 配合車間班組做好職業(yè)危害防治工作，敢于抵制和制止違反操作規(guī)程的行為。 XX 廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責 （領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構） 關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據《中華人民共和國職業(yè)病 防治法》、《中華人民共和國安全生產法》的相關規(guī)定，經 ***年 ***月 ***日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在 ***處（科）。 二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機 構： 負責人：車間主任 組員：各班（組）長 三、 *** 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。 依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。 向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。 定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。 定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。 XX 廠職業(yè)病防治計劃與實施方案 （計劃應包括：目的、目標、措施、保障條件等內容；方案應包括：時間進度、實施步驟、技術要求、驗收方法等） 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合本廠實際，根據“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響 職工健康、安全的問題，制定本計劃。 二、 事項、實施時間、實施部門和經費預算 生產車間改造、生產工藝改進 防護設施建設與維護、警示標識 個人勞動防護用品 工作場所衛(wèi)生檢測評價 職業(yè)衛(wèi)生宣傳 職業(yè)衛(wèi)生培訓 職工健康監(jiān)護 職業(yè)病人 診療 其他 三、驗收與考核 職業(yè)危害告知制度 1 總則 ，防治職業(yè)危害，依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職責制度。 本規(guī)定適用于 XX企業(yè)所屬車間、科室、班組。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內容。貯存場所應當設置危險物品標識。 生產安?？茖⑸霞壊块T檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份 （存檔一份），按時發(fā)放到各生產班組。 技術科、生產安?？茖磳⒉捎玫男录夹g、新工藝、新材料和相應的防護措施告知生產員工，所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔必要的責任。 職業(yè)危害申報制度 1 總則 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防 治職業(yè)危害，依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報制度； 在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。 2 申報 企業(yè)各車間、處室每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，上報企業(yè)領導。 企業(yè)安技環(huán)保處應當建立職業(yè)危害管理檔案。 安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢測報告，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。申報職業(yè)危害 時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和有關資料。生產經營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更： (一 )進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起 30 日內進行申報； (二 )因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起 15日內進行申報； (三 )生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15 日內進行申報。 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結合本企業(yè)實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 二、教育培訓內容： 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 正確使用、維護職業(yè)病防護設備 和個人使用的職業(yè)病防護用品； 發(fā)生事故時的應急救援措施 。 三、教育培訓的對象與方式： 新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓，分別為企業(yè)級、車間級和班組級。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。 外來臨時工人，應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。 所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。 所有的培訓資料要設立職業(yè)衛(wèi)生培訓臺賬，并有專人保管，各生產單位培訓情況應每年 11～ 12 月報企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。 四、各單位應每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，落實培訓經費。 五、本規(guī)定解釋權歸企業(yè)職業(yè)健康安全部。 六、本制度自頒布之日起施行。 職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的 臺帳。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。 二、本企業(yè)勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。 四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安全科驗收后方可入庫。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質量問題不得退庫，由個人負責。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。 七、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。 發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。 九、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 1. 目的 為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康制訂本辦法。 2. 術語和定義 職業(yè)病 是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。 職業(yè)禁忌癥