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20xx年建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校管理辦法資料臺(tái)帳-在線瀏覽

2024-11-18 12:26本頁(yè)面
  

【正文】 40 安全員 安全知識(shí)、衛(wèi)生防疫 6 卞學(xué)兵 男 45 法律顧問(wèn) 法律法規(guī) 7 王意春 男 38 勞動(dòng)監(jiān)察 勞動(dòng)保護(hù)、權(quán)益保障 外聘 8 徐海燕 女 38 片警 社會(huì)公德、文明禮儀 外聘 學(xué)?;顒?dòng)記錄 企業(yè)名稱:南京興業(yè)建設(shè)有限公司 學(xué)校名稱: 地塊一期二標(biāo)段 民工業(yè) 余學(xué)校 活動(dòng)內(nèi)容 安全知識(shí) 時(shí) 間 地 點(diǎn) 業(yè)余學(xué)校 授課教師 丁國(guó)強(qiáng) 參加人數(shù) 105 活動(dòng)記錄: “安全第一、預(yù)防為主”是我們國(guó)家的安全生產(chǎn)管理方針。 轉(zhuǎn)換工作崗位和離崗后重新上崗人員,必須重新經(jīng)過(guò)“三級(jí)”安全教育后才允許上崗工作;同時(shí)各個(gè)工種應(yīng)熟悉、掌握各自工種的安全操作規(guī)程。 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,凡在高度基準(zhǔn)面 2 米以上(含 2 米)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè),均稱高處作業(yè),高處作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工高處安全技術(shù)規(guī)范》;高處作業(yè)人員,在無(wú)可靠安全防護(hù)設(shè)施時(shí),必須系好安全帶,安全帶必須先掛牢后再作業(yè),不系安全帶作業(yè)是違法的。 70%以上的事故都是由于“三違”造成的。 發(fā)生事故要立即向上級(jí)報(bào)告,不得隱瞞不報(bào),并按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查分析和處理。 在施工時(shí)除大型機(jī)械設(shè)備應(yīng)注意安全使用、防止傷害外,各種中、小型機(jī)具也有不同程度的危險(xiǎn),必須按照安全要求使用。 1“四口”“五臨邊”必須做好防護(hù); 1施工現(xiàn)場(chǎng)用 來(lái)解決物料上下運(yùn)輸?shù)脑O(shè)備叫垂直運(yùn)輸設(shè)備;常用的有:物料提升機(jī) (龍門架、井字架 )、外用電梯和塔吊; 井字架提升物料時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng):運(yùn)散料應(yīng)裝箱或裝籠,運(yùn)長(zhǎng)料時(shí),不得超出吊籃,在吊籃內(nèi)立放時(shí),應(yīng)捆綁牢固,防止墜落;嚴(yán)禁載人上、下;進(jìn)料平臺(tái)口必須加裝防護(hù)門,防止吊籃運(yùn)行中物體墜落傷人。 卷?yè)P(yáng)機(jī)、外用電梯和塔吊等起重機(jī)械的司機(jī),必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),考試合格,持證上崗,外用電梯、塔吊應(yīng)專人專機(jī),其他任何人不得擅自操作。 個(gè)人應(yīng)遵守下列社會(huì)衛(wèi)生規(guī)范:不隨地吐痰、便溺;不亂扔垃圾污物;不在禁止吸煙的公共場(chǎng)所吸煙;不從事其他有礙社會(huì)降衛(wèi)生的行為。污水不亂潑亂倒,保持室內(nèi)空氣新鮮,室外環(huán)境整潔,保證睡眠和休息。農(nóng)民工崗前培訓(xùn)合格后,由用人單位為其辦理由所在市建設(shè)行政主管部門監(jiān)制的崗位證,方可從事勞務(wù)施工作業(yè)。 三、農(nóng)民工求職須持個(gè)人身份證、原戶籍或務(wù)工人員暫住地計(jì)劃生育部門出具的有關(guān)計(jì)劃生育證明。 2)求職者應(yīng)警惕非法雇傭、上當(dāng)受騙,如遇到異常情況,應(yīng)及時(shí)告知所在地公安、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門。 4)農(nóng)民工進(jìn)入有資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)就業(yè),并簽訂勞動(dòng)合同,辦理保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù),不得以個(gè)人名義承接施工勞務(wù)作業(yè)。 五、求職人員與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)生糾紛時(shí)應(yīng)怎么樣處理? 求職者與職介機(jī)構(gòu)發(fā)生權(quán)利爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)找所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障部門進(jìn)行調(diào)解。 教務(wù)負(fù)責(zé)人: 學(xué)校活動(dòng)記錄 企業(yè)名稱:南京興業(yè)建設(shè)有限公司 學(xué)校名稱: 地塊一期二標(biāo)段 民工業(yè)余學(xué)校 活動(dòng)內(nèi)容 社會(huì)公德 時(shí) 間 地 點(diǎn) 業(yè)余學(xué)校 授課教師 徐海燕 參加人數(shù) 活動(dòng)記錄: 一、公民道德建設(shè)的基本要求:樹(shù)立正確的世 界觀、人生觀、價(jià)值觀,倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”,做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。 三、提倡尊重人、理解人、關(guān)心人,反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義。 五、提倡文明禮貌,助人 為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。 七、提倡尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。 二、新市民行為規(guī)范: 不隨地吐痰 不在公共場(chǎng)所吸煙 不亂扔垃圾 不說(shuō)粗話 不損壞公物 不亂涂亂貼 不毀壞綠地 不亂堆亂占 不亂穿馬路 不隨地便溺 教務(wù)負(fù)責(zé)人: 學(xué)?;顒?dòng)記錄 企業(yè)名稱:南京興業(yè)建設(shè)有限公司 學(xué)校名稱: 地塊一期二標(biāo)段 民工業(yè)余學(xué)校 活動(dòng)內(nèi)容 權(quán)益保障 時(shí) 間 地 點(diǎn) 業(yè)余學(xué)校 授課教師 王意春 參加人數(shù) 活動(dòng)記錄: 在江蘇境內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益告知牌。合同中要明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律、違反勞動(dòng)紀(jì)律的責(zé)任、明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期以及發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式等條款。農(nóng)民工不簽訂勞動(dòng)用工合同或與無(wú)資質(zhì)的單位或個(gè)人簽訂勞動(dòng)用工合同,將會(huì)損害自身合法權(quán)益。 三、農(nóng)民工工資等合 法權(quán)益受到損害時(shí),按照“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)拖欠、誰(shuí)償還”的辦法處理。 四、農(nóng)民工工資發(fā)生拖欠時(shí),應(yīng)直接向拖欠人催討,催討不成,可按規(guī)定進(jìn)行投訴。也可直接向工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。 五、投訴電話。 用工企業(yè)負(fù)責(zé)人電話號(hào)碼 項(xiàng)目經(jīng)理電話號(hào)碼 勞動(dòng)和社會(huì)保障部門電話號(hào)碼 建設(shè)行政主管部門電話號(hào)碼 總工會(huì)電話號(hào)碼 六、建筑業(yè)企業(yè)均要遵守農(nóng)民工工資保證金管理辦法。 教務(wù)負(fù)責(zé)人: 學(xué)?;顒?dòng)記錄 企業(yè)名稱:南京興業(yè)建設(shè)有限公司 學(xué)校名稱: 地塊一期二標(biāo)段 民工業(yè)余學(xué)校 活動(dòng)內(nèi)容 法律法規(guī) 時(shí) 間 地 點(diǎn) 業(yè)余學(xué)校 授課教師 卞學(xué)兵 參加人數(shù) 活動(dòng)記錄: 一、安全生產(chǎn)法規(guī)是國(guó)家法律體系中一個(gè)重要組成部分,是指國(guó)家為改善勞動(dòng)條件,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康而采取的各種措施的總和。 二、“安全第一、預(yù)防為主”是我們國(guó)家的安全生產(chǎn)管理方針,寫(xiě)入了《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 三、《勞動(dòng)法》 《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定:勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的 權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。(勞動(dòng)合同的無(wú)效,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)) 《勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,并具備以下條款:勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。 《勞動(dòng)法》第五十六條規(guī)定:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。 四、《建筑法》 《建筑法》第三十六條規(guī)定:建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。 《建筑法》第四十八條規(guī)定:建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)。 五、《合同法》 《合同法》第三條規(guī)定:合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。 《合同法》第五十三條規(guī)定:合同中的下列免責(zé)條款無(wú)效:
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