正規(guī)勞動(dòng)合同(范本-在線瀏覽
2024-11-12 14:01本頁(yè)面
【正文】 本合同為（有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作 為 期限）勞動(dòng)合同，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容 三、勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并按國(guó)家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強(qiáng)令 冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。 實(shí)行每日不超過 12小時(shí)，每周不超過 80小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間（一般每日不超過 3小時(shí)。 有下列情形之一的，甲方按蝦類標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬； 正常工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資的 50%的工資報(bào)酬； 合同期間， 試用期工資為 ，轉(zhuǎn)正后工資為 ， 甲方實(shí)行 月工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十 八 日 將 工資存入員工工資卡。 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方按照國(guó)家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用， 并由甲方代為繳納。 七、職業(yè)培訓(xùn) 甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度
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