【正文】 護士的培養(yǎng)及護理專業(yè)梯隊的建設，并不斷促進護理學科與國際接軌，提升瑞金護理品牌。 （ 8） 組織制定、修訂各項護理管理制度及崗位職責，檢查并督促各項制度的落實。 （ 10） 定期巡視科室及病區(qū)，參與院部、護理部組織的各類查房，及時對基層護理管理的質(zhì)量進行總結(jié)和分析。 2． 護理部副主任職責 （ 1） 主管護理質(zhì)量副主任 1） 在護理部主任領導下，參與制定護理管理目標與計劃，并為實施計劃努力工作。 7 3） 全面負責護理質(zhì)量管理和監(jiān)控工作，制定質(zhì)量管理標準、監(jiān)測方法、步驟，并對薄弱環(huán)節(jié)制定相應改進措施，以不斷提高護理質(zhì)量，并落實獎懲措施。 5） 參與護 理會診中心的各項管理工作。 7） 分管部分護理單元，定期巡視科室及病區(qū)，深入臨床第一線，協(xié)調(diào)重危病人搶救工作，指導和考核護理質(zhì)量。 9） 參與助理護士的管理。 2） 主持和協(xié)調(diào)臨床護理教研室的各項管理和工作。 4） 全面負責各級在職護士的培訓和考核，其中包括“三基”培訓、規(guī)范培訓、業(yè)務培訓（理論和技能）計劃的制定、實施、考核和評價等。 6） 負責護理實訓基地的建設，為受訓學員制定好實訓計劃、并督促各科認真完成實訓教學任務，并不斷提高實訓基地的帶教質(zhì)量。 8） 分管部分護理單元，定期巡視科室及病區(qū)，深入臨 床第一線，協(xié)調(diào)重危病人搶救工作，指導和考核護理質(zhì)量。 （ 3） 主管護理科研副主任 1） 在護理部主任的領導下，參與制定護理管理目標與計劃，并為實施計劃努力工作。 3） 組織 護理人員參與科研方法學的培訓，及各級、各類科研課題的撰寫、申報； 對成功中標者督8 促其按期完成課題，并給予必要的支持、協(xié)調(diào)和考核，以不斷提高臨床護理人員的科研能力。 5） 注重護理科研和臨床護理工作的密切結(jié)合，努力通過新技術、新業(yè)務在臨床的探索和實施，不斷提高護理質(zhì)量。 7） 制定和實施以臨床能力為導向的能級護士管理體系，包括資格審定、晉級、培訓和考核等，以逐漸建立層次分明的?？谱o理梯隊。 9） 參與院部、護理部組織的各類查 房，督促各護理單元加強對各項規(guī)章制度及崗位職責的執(zhí)行力度。 2） 安排各種會議場所，負責通知相關人員或病區(qū)，做好會議記錄。 4） 接待來信來訪工作，及時給予答復、解釋、復信、登記。 6） 負責護理部各類院內(nèi)、外公示信息的發(fā)布、登記及資料歸檔。 7） 負責護理部每月 工作總結(jié)及相關資料的整理、歸檔。 9） 協(xié)助安排各級護士的理論、操作考核，包括考試的組織安排、監(jiān)考管理、成績管理、資料匯總和歸檔）。 11） 協(xié)助負責全院護理教學、科研工作的落實實施。 13） 分管部分護理單元，定期巡視科室及病區(qū)，深入臨床第一線，參加部分護理質(zhì)量檢查工作，如：病區(qū)管理、綜合測評、節(jié)假日查房等。 2） 負責登記各種文件、手冊：如護士長手冊、各科室申請報告、護士申請報告、各種上級來文。 4） 負責全院護士人事信息的登記（包括退休、辭職、轉(zhuǎn)崗等）及護齡津貼的管理。 6） 負責進修護士管理工 作 ，如辦理注冊、離院手續(xù)，發(fā)放進修通知，進行進修考核，寄發(fā)進修鑒定表，每月統(tǒng)計進修人數(shù)等。 6） 安排護士長夜查房并登記，匯總檢查情況，落實獎 懲措施。 10） 負責護理部各類院內(nèi)、外公示信息的發(fā)布、登記及資料歸檔。 12） 分管部分護理單元，定期巡視科室及病區(qū)，深入臨床第一線，參加部分護理質(zhì)量檢查工作，如：病區(qū)管理、綜合測評、節(jié)假日查房等。 2） 認真組織和落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范，及獎懲制度 ；并做好科內(nèi)各項行政管理工作資料的積累、保管及匯總。 4） 加強護理質(zhì)量的監(jiān)控，每月對所管轄區(qū)域的基礎護理質(zhì)量、消毒隔離質(zhì)量、護理病史質(zhì)量、病區(qū)管理、急救物品管理質(zhì)量等進行檢查，以及時發(fā)現(xiàn)問題， 予以 解決。若科內(nèi)發(fā)生護理差錯時，負責組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。 10 7） 制訂科內(nèi)各層次護士培養(yǎng)和輪轉(zhuǎn)計劃，并組織落實和考核。 9） 組織與實施進修護士及護理專業(yè)實習生的臨床教學任務，落實教學計劃、參加入科介紹、出科考核及教學評價等。 11） 加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通，定期參加科主任查房，了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，并及時制定相應對策。 2） 認真組織和落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)范，及獎懲制度；并做好門、急診各項行政管理工作資料的積累、保管及匯總。 4） 負責制訂所管轄區(qū)域護理差錯事故的防范措施，定期對全科護士進行護理安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。 5） 合理配置護士人力資源，根據(jù)門、急診實際工作量建立彈性排班制，并制定緊急狀況下護理人力資源調(diào)配的預案，以確保門、急診各項醫(yī)療指標和護理工作的順利實施。 7） 制訂科內(nèi)各層次護士培養(yǎng)和輪轉(zhuǎn)計劃，并組織落實和考核。 9） 鼓勵和組織護理新業(yè)務、新技術學習及護理科研的開展。 2） 制定手術室護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責以11 及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。 4） 每日檢查、巡回各手術室 34次，了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量的情況。 6） 有計劃地組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他考核形式，并與獎懲掛鉤。 8） 對工作中發(fā)生的重大問題，應及時上報并進行分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。 5． 護士長職責 （ 1） 病區(qū)護士長職責 1） 在護理部主任、科主任、科護士長的領導下，根據(jù)護理部和科護士長的總體目標、全面負責本護理單元的行政管理、護理質(zhì)量管 理、護理教學管理、及護理科研管理。 3） 深入臨床第一線，組織并參加危重病人的搶救工作；并隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加病例討論，及時了解各級醫(yī)生對護理工作的要求及護理質(zhì)量評價。督查護理安全管理制度落實情況，發(fā)生護理差錯必須做到“五不放過”。 6） 做好護士思想工作，協(xié)助解決和反映護士在工作、學習、生活中存在的問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，共同參與病區(qū)護理工作。 8） 定期召開病人座談會，征求意見，改進護理服務的滿意率。 10） 完成護士長規(guī)定翻班數(shù)，及時掌握各時段護理工作狀況，提出工作改進建議。 2） 密切配合門診醫(yī)生組長，定期檢查護士完成工作質(zhì)量情況；并做好各方面的協(xié)調(diào)工作。 4） 檢查各診室開診前后的準備工作、衛(wèi)生宣教及健康促進工作。 6） 認真落實消毒隔離工作，督促與檢查保潔員對門診環(huán)境保潔工作。 8） 保管部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門備用藥品。 10） 做好電腦保養(yǎng)，及時報修，協(xié)助門診電子信息管理。 （ 3） 急診護士長工作職責 1） 在護理部主任、急診科主任和科護士長的領導下進行護理質(zhì)量和護理行政管理工作。 3） 負責本部門的規(guī)章制度、各班職責的修訂并考核落實情況。 5） 建立部門內(nèi)突發(fā)事件應急處理預案，配合 醫(yī)師做好急診搶救工作。 7） 及時聽取病人意見，完善和修訂護理流程，提高病人滿意度。 9） 參加雙休日、節(jié)假日護士長日夜查房和護理部組織的各項護理質(zhì)量檢查。 13 （ 4） 手術室護士長工作職責 A（業(yè)務護士長） 1） 在護理部、科護士長 的領導下，全面負責手術室的日常業(yè)務工作，確保醫(yī)療安全。 2） 每日檢查、巡回各手術室 34次，了解各班護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況。 4） 督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，定期鑒定手術室空氣及物品培養(yǎng)的消毒效果。 6） 做好手術時各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。 8） 根據(jù)手術室的具體工作和各級護士的培養(yǎng)計劃，合理調(diào)配護理 人力資源 ，進行科學合理的分工。 10） 根據(jù)工作進展，及時討論修訂手術室各項規(guī)章制度。 2） 負責制定護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章 制度，各班職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。 4） 每日檢查、巡視各手術室，了解各班次護士履行崗位職責及護理質(zhì)量情況，加強對工勤人員清潔衛(wèi)生、消毒工作的檢查，定期對本科室人員進行考核，并做好獎懲考核工作。 6） 加強對急診所屬診室的管理，督促 檢查護士和工勤人員做好消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染，保持診室環(huán)境整潔、安靜、舒適、有序。 8） 協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的關系，相互溝通、支持、配合。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析，鑒定總結(jié)，提出有效的防范措施。 （ 6） 供應室護士長職責 1） 在護理部及科護士長的領導下全面負責供應室的行政管理和護理業(yè)務工作。 3） 根據(jù)供應室的工作任務和護理人員的具體情況，合理安排人力資源，安排好各個班次，必要時親自參加指導。 5） 做好供應室各類醫(yī)療物品的管理工作，保證供應臨床醫(yī)療護理所需的滅菌物品。 7) 每月 進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。 9） 有計劃地組織 好本科室人員的業(yè)務學習，定期考核，定期進行業(yè)務提問，做好 帶 教 工作。 11） 做好醫(yī)學生、護生和進修人員的帶教工作并有計劃地開展科研工作。 二、臨床教學管理人員的職責 1． 科教學干事職責 （ 1） 在主管教學的護理部副主任的領導下負責科內(nèi)教學工作。 （ 3） 組織科內(nèi)教學干事集體備課和培養(yǎng)性上課。 （ 5） 定期組織評教活動，聽取學生對教學工作的意見和要求。 15 （ 7） 每輪實習結(jié)束后，審閱學生實習手冊，將學生出科考試成 績存檔并及時交學校老師。 2． 病區(qū)教學干事職責 （ 1） 在主管教學的護理部副主任和科教學干事的領導下， 重點負責 病區(qū) 臨床護理教學工作的管理和實施。 （ 3） 按照各級學生教學計劃和大綱的要求， 組織 實施各類具體 教學活動，如：小講課、操作示教、個案討論、教學查房、學生的臨床帶教，考核評價 等 。 （ 5） 關心學生的學習和 工作， 了解學 生的思想狀況， 幫助他們盡早適應臨床環(huán)境。 （ 7） 落實評教、評學活動 ，并及時分析存在的不足之處，及時完善計劃和整改。 3． 臨床帶教職責 （ 1） 在護士長和病區(qū)帶教老師的領導下工作，承擔本護理單元的臨床帶教工作。 （ 3） 按 各級學生 實習計劃和大綱要求，落實各項教學任務。 （ 5） 承擔護生操作示教任務。 三 、護理質(zhì)量監(jiān)控辦人員職責 1. 負責全院各護理單元的護理質(zhì)量檢查（包括分級護理、病區(qū)管理、文件書寫、急救物品管理、門急診護理質(zhì)量及門急診滿意率的測定），及全院質(zhì)控成績的匯總。 3. 對每月檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)控缺陷及不良安全事件進行跟蹤。 16 5. 參與護理部日、夜查房工作。 四、護理專業(yè)技術人員的職責 1． 主任（副主任）護師 的 職責 （ 1） 在 分管院長的 領導下， 參與全院 護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理。 （ 3） 負責指導 及制定 本科室重癥、疑難病人 的 護理計劃、護理會診及搶救工作。 （ 5） 對院內(nèi)發(fā)生的護理差錯、事故提出技術鑒定意見和整改防范建議。 （ 7） 參與臨床實習教學安排工作，承擔部分課程的講授任務。 （ 9） 負責組織本專科護理學術講座和護理病案討論。 （ 2） 參與 本科室護理工作的質(zhì)量 的監(jiān)督 ，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質(zhì)量關。 （ 4） 負責指導本科室各病區(qū)的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。 （ 6） 制定和落實 本科室護師、護士 的 業(yè)務培訓計劃 、理論授課；帶領護師（士）參與 新業(yè)務、新技術的臨床實踐。 （ 8） 了解國內(nèi)外本專科護理進展情況，制訂本?？谱o理科研工作計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作，指導撰寫護理論文。 17 3． 護師 的 職責 （ 1） 護師在科護士長、病區(qū)護士長領導下和本科室主管護師指導下進行工作。 （ 3） 指導護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題，及時 予以協(xié)調(diào)、 解決或報告。 （ 5） 承擔病區(qū)危重、疑難、搶救病人的護理工作及難度較大的技術操作。 （ 7） 協(xié)助護士長負責本病區(qū) 護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，并 承擔 部分 教學任務 ，參與對護士進行業(yè)務技術考核。 （ 9） 參與 本科室 所發(fā)生 差錯、事故、并發(fā)癥及院內(nèi)感染 的 分析， 積極尋找原因， 提出整改防范措施和建議。 （ 2） 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發(fā)生。 （ 4） 認真做好危重患者的病情觀察和搶救工作，落實各種搶救物品、藥品的準備、保管制度。 （ 6） 經(jīng)常巡視病人 ，密切觀察并記錄患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。 （ 8） 指導護生、助理護士、配膳員工作。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施， 為病人 做好健康教育。 （ 11） 認真 做好病室物資、器材的使用、保管、保養(yǎng)，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則 。 （ 2） 主要為 病人 提供部分基礎護理，包括 生活 護理及非侵入性護理操作的護理，認真 完成崗位職責，達到質(zhì)量標準要求。 （ 4） 經(jīng)常巡視病人， 發(fā)現(xiàn)病區(qū)基礎護理質(zhì)量問題，及時向護士長或病區(qū)主管護士報告。