安保服務合同-律師版-在線瀏覽
2024-11-11 16:21本頁面
【正文】 ,乙方應 及時的按照本合同關于人數(shù)的 要求調配其他稱職的安全人員 。 2．乙方所有派往甲方提供服務的 人員 將穿經(jīng)甲方確認的統(tǒng)一工作服， 在工作服的使用上應當遵守甲方的工作服使用制度（特別是每人每套 300 元的制服押金規(guī)定）， 佩戴統(tǒng)一員工卡，保持健康的狀態(tài)，禮貌的態(tài)度，規(guī)范的服務； 3．乙方保證所有在甲方現(xiàn)場服務的人員將嚴格遵守甲方的規(guī)章準則，對其所 接觸到的所有甲方商業(yè)、客戶及經(jīng)營信息保守秘密，維持甲方的工作環(huán)境秩序及甲方的形象。 5．乙方對其 提供 安保 服務的人員 由于 疏忽或 過失 ，導致甲方或第三 人 的 人身或財產(chǎn)上的損失 ， 本合同約定，乙方 應當率先 進行賠償，并 享 有對最終責任 追究的權利和義務 。 同時，乙方保證以上設備乙方必須妥善保管 ,且乙方只限在為甲方提供的安全管理工作中使用 ； （ 3） 指定一個專門人員與乙方溝通并檢查服務質量； （ 4）為乙方的服務人員提供有關甲方情況的適當培訓 ，告知乙方服務人員甲方4 的各項規(guī)則； （ 5）甲方在此合同結束后的前六個月之內不得雇傭乙方在甲方工作的原有員工；如乙方收編甲方原有員工，不得將所收編人員安置在乙方為甲方提供的任何項目中 。 乙方應向甲方主管部門提交派駐安全人員的基本情況登記記錄。 75 米，不能小于 35歲等 ，派駐 時應 提供該 人員的花名冊、詳細地址、聯(lián)系方式， 乙方 保證信息的真實、有效性，如人員變動 ,應及時 書面 告知甲方。 （ 2） 乙方 指定一個專門人員與 甲方 溝通 ， 在具體事物處理中，該人全權代表乙方。 乙方保證其派遣至甲方安全人員掌握相關經(jīng)驗并盡職盡責 ,能遵守甲方規(guī)定的規(guī)章守則 ,服從甲方的工作安排、學習培訓等任務， 安全人員嚴格控制執(zhí)行崗位責 任制 ,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報 ,妥善處理 ,并做好交接班記錄 ； （ 6）甲方若對乙方提供的服務人員不滿意，乙方承諾將在甲方提出通知后的 48小時 內更換 。若乙方的關聯(lián)公司、投資方、顧問、代理或員工在提供本合同項下服務時違反本合同約定或侵害甲方及第三方的權益，應視為乙方違約或侵權，乙方應承擔全部違約和 \或侵權責任。 除非本合同有明確規(guī)定，本合同中任何內容都不得被解釋為向任何目的構成或任命乙方、任何乙方關聯(lián)機構或員工作為甲方的代理人、合伙人、合營者或代表，不得被解釋為向乙方授予任何權利或授權。 第五條 職業(yè)道德 乙方承諾遵守商業(yè)準則，并對服務作誠實的記錄。 第六條 不可抗力及限制條款 1．不可抗力是指不可預見或無法預測及無法避免的意外情況，如臺風，地震，洪水 ， 雷擊，火山噴發(fā)，火災，戰(zhàn)爭，爆炸，龍卷風，政府干預及其他雙方都無法控制的災難； 2．如果出現(xiàn)不可抗力并使乙方無法完成合同中規(guī)定的服務，乙方將不承擔任何責任。 3． 如果不可抗力造成乙方的員工或其他損失，甲方將不承擔任何賠償責任。 第七條 爭議解決 1。 合同執(zhí)行過程中，雙方若 有任何爭議，應該本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。 2. 如果有爭議的情況發(fā)生，本合同的其余條款將不受爭議影響。同時甲方除應立即支付拖欠的服務費，還應就拖欠期間按照應付而未付金額的日千分之五支付滯納金； 2． 如果雙方合作存在問題，經(jīng)雙方協(xié)商未果情況下，甲方
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