【正文】 不過由于水平有限，本系統(tǒng)僅是定義了數(shù)據(jù)表操作的訪問權(quán)限。 需求分析 的任務(wù) ① 處 理對象： 系統(tǒng)要處理的對象包括職工基本信息，職工工資信息，管理層信息等幾個(gè)方面，各個(gè)對象包括信息如下所示： ⑴ 職 工基本信息包括：職工編號，職工姓名，職工性別，職工出生年月，職工聯(lián)系方式，職工家庭住址，職工籍貫，職工職務(wù)，職工基本工資，職工所屬部門 ⑵ 管理層信息：經(jīng)理編號，經(jīng)理姓名，聯(lián)系方式，經(jīng)理所管理部門，經(jīng)理工資 ⑶ 職工工資項(xiàng)目信息：工資項(xiàng)名稱，時(shí)間，增減費(fèi)用 ② 處理功能要求 系統(tǒng)主要完成一下幾個(gè)功能： ⑴ 企業(yè)職工基本信息管理 （包括員工基本信息查詢，修改，員工離職，信息表更新） ⑵ 企業(yè)職工工資管理 ⑶ 企業(yè)人員變動管理 ③ 安全性和完整性要求 企業(yè)對職工信息管理系統(tǒng)的安全性要求比較高，尤其是一些機(jī)密單位。 （ 2）通過調(diào)查得到企業(yè)員工信息管理的基本數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)流及業(yè)務(wù)流圖。 所以必須要進(jìn)行詳細(xì)全面地調(diào)查才能得到準(zhǔn)確的信息。 二、需求分析 需求設(shè)計(jì) 在 企業(yè) 管理中，職工管理是一個(gè)非常重要的方面。時(shí)間一長 ,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù) ,這對于查找、更新和維護(hù)都帶來了不少的困難。 《數(shù)據(jù)庫原理》 實(shí)驗(yàn)報(bào)告 專業(yè)： 通信 班級： 082 學(xué)號： 姓名： 一、系統(tǒng)定義 企業(yè)職工信息管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分 ,它的內(nèi)容對于企業(yè)的決策者和管理者來說都至關(guān)重要 ,所以職工信息管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠?yàn)橛脩籼峁┏渥愕男畔⒑涂旖莸牟樵兪侄?。但一直以來人們使用傳統(tǒng)人工的方式管理文件檔案，這種管理方式存在效率 低、保密性差等缺點(diǎn)。 而利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)據(jù)庫原理來設(shè)計(jì)的企業(yè)職工信息管理系統(tǒng)將為企業(yè)職工信息的管理帶來眾多方便之處 我們的目的是設(shè)計(jì)一套合理的企業(yè)職工信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，對職工的個(gè)人信息管理，工資管理，日常工作調(diào)動，管理部門管理等，為企業(yè)的職工信息管理提供方便，圍繞這一目的，我們必須完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)這項(xiàng)任務(wù)，具體包括需求設(shè)計(jì)概念設(shè)計(jì)，邏輯設(shè)計(jì)，物理設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫實(shí)施，數(shù)據(jù)庫調(diào)試與試運(yùn)行這幾項(xiàng)任務(wù)。管理內(nèi)容比較復(fù)雜，涉及的部門眾多，人員眾多，而且往往需要按行政隸屬關(guān)系進(jìn)行管理。 需求分析 的目標(biāo) （ 1）了解企業(yè)員工信息系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀以及用戶的新需求。 （ 3）明確數(shù)據(jù)庫使用人員對數(shù)據(jù)安全性完整性的要求。我們可以通過 設(shè)定不同用戶只的訪問權(quán)限，在設(shè)定訪問密級來保障系統(tǒng)的安全性。 完整性要求用于描述職工基本信息，職工工資信息，職工考勤信息中數(shù)據(jù)項(xiàng)是否符合定義的數(shù)據(jù)類型，以及這些數(shù)據(jù)類型是否符合實(shí)際要求等。它是整個(gè)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的關(guān)鍵，他的主要任務(wù)是概念模型設(shè)計(jì)（畫出 ER 圖）。具體任務(wù)包括數(shù)據(jù)組織（將 ER圖轉(zhuǎn)換成關(guān)系模型、模型優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫模式定義、用 戶子模式設(shè)計(jì)）、數(shù)據(jù)處理（畫出系統(tǒng)功能模塊圖）兩項(xiàng)。實(shí)體的屬性就是關(guān)系的屬性，實(shí)體的碼就是關(guān)系的碼。各模式主碼已用下劃線表示 。 工資項(xiàng)目信息：工資表（職員編號，基本工資，補(bǔ)貼獎金，處罰扣除，總工資） ② 模型優(yōu)化 經(jīng)過分析，以上關(guān)系模型中的各個(gè)模式屬性并不存在部分函數(shù)依賴或傳遞函數(shù)依賴，因此它符合 3 范式。但這種冗余可以給查詢帶來方便之處，不用再做連接。 ③ 數(shù)據(jù)庫模式定義 表 31 企業(yè)職工信息管理系統(tǒng)關(guān)系模式匯總 編號 關(guān)系名稱 模式說明 T－ 1 職員信息 （詳見 六 ） T－ 2 經(jīng)理信息 （詳見 六 ） T－ 8 工 資 （詳見 六 ） ④ 用戶子模式設(shè)計(jì) 表 32 企業(yè)職工信息管理系統(tǒng)關(guān)系外模式匯總 編號 視圖名稱 視圖定義 作用 V－ 1 StaffView 職工基本信息視圖 查詢職工的基本信息 V－ 2 WageView 職工工資信息視圖 查詢職工工資變動信息 六 、 數(shù)據(jù)庫的實(shí)施 建立數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)表、視圖、索引 ① 建立數(shù)據(jù)庫 create database employerManagement。 七 數(shù) 據(jù)庫的實(shí)施和維護(hù) 在這一階段，我們對系統(tǒng)的各個(gè)設(shè)計(jì)階段的結(jié)果進(jìn)行了一一審查，并對基本功能進(jìn)行了驗(yàn)證，如數(shù)據(jù)庫的插入，查詢，刪除，更新功能。男 39。女 39。 create table 經(jīng)理信息表 (經(jīng)理編號 char(6) NOT NULL, 姓名 char(10) Not null, 性別 char(2) check (性別 in (39。,39。)), 聯(lián)系電話 Char(12) Not null, 所屬部門 char(2) Not null, 工資 int check (工資 between 2020 and 6000), primary key (姓名 ), )。 2．?dāng)?shù)據(jù)錄入 insert 經(jīng)理信息表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 經(jīng)理信息表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 經(jīng)理信息表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 經(jīng)理信息表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 經(jīng)理信息表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 經(jīng)理信息表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。) insert 職 員 信 息 表 values(39。,39。 男 39。19690831 00:00:39。1532789002339。北京市海淀區(qū) 39。大連 39。秘書 39。400039。生產(chǎn)部 39。劉曉莉 39。001739。 彭其 39。 男 39。19680301 00:00:39。1340998189739。北京市東城區(qū) 39。北京 39。秘書 39。400039。生產(chǎn)部 39。劉曉莉 39。001839。 孫玥 39。 女 39。19740523 00:00:39。1358902378839。北京市朝陽區(qū) 39。濟(jì)南 39。秘書 39。400039。生產(chǎn)部 39。劉曉莉 39。001939。 齊國強(qiáng) 39。 男 39。19690609 00:00:39。1569801257839。北京市宣武區(qū) 39。安徽 39。員工 39。380039。公關(guān)部 39。岑歌 39。002039。 劉思遠(yuǎn) 39。 女 39。19820411 00:00:39。1398023478939。北京市朝陽區(qū) 39。北京 39。員工 39。380039。公關(guān)部 39。岑歌 39。000139。202039。10039。40039。360039。000239。350039。20039。10039。360039。000339。400039。30039。20039。410039。000439。400039。10039。50039。360039。000539。280039。90039。10039。360039。000639。320039。50039。10039。360039。000739。320039。60039。20039。360039。000839。290039。80039。10039。360039。000939。290039。100039。30039。360039。001039。300039。80039。20039。360039。001139。400039。50039。40039。410039。001239。400039。10039。50039。360039。001339。280039。90039。10039。360039。001439。320039。50039。10039。360039。001539。320039。60039。20039。360039。001639。290039。80039。10039。360039。001739。290039。100039。30039。360039。001839。300039。80039。20039。360039。001939。300039。70039。40039。330039。002039。320039。20039。10039。330039。002139。370039。30039。20039。330039。002239。370039。10039。50039。330039。002339。250039。60039。10039。330039。002439。320039。20039。10039。330039。002539。320039。40039。20039。330039。唐銳 39。尤其是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的各個(gè)階段，以前只知道基本程序，現(xiàn)在對各個(gè)階段的工作有了深刻的理解。比如：業(yè)務(wù)流圖的畫法，數(shù)據(jù)流圖的畫法，存儲過程觸發(fā)器等。在課程設(shè)計(jì)階段重新設(shè)計(jì)模式，并使用必然會加深理解。 3. 存在問題和不足： 知識儲備的不足，可能是由于對數(shù)據(jù)庫原理的理解不夠深刻，在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫時(shí)碰到了許多問題，幸好有 同學(xué)們的互相 幫助，才涉險(xiǎn)過關(guān)。這樣在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫時(shí)就會減少很多困難。下文為附加文檔，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 施工組織設(shè)計(jì) 本施工組織設(shè)計(jì)是本著“一流的質(zhì)量、一流的工期、科學(xué)管理”來進(jìn)行編制的。 一、 工程概況： 西夏建材城生活區(qū) 2 30住宅樓位于銀川市新市區(qū) ，橡膠廠對面。 本工程耐火等級二級，屋面防水等級三級，地震防烈度為 8度，設(shè)計(jì)使用年限 50 年。30樓 m2。 以絕對標(biāo)高 m 為準(zhǔn)，總長 27樓 ； 30樓 m。設(shè)計(jì)室外地坪至檐口高度 00m，呈長方形布置，東西向，三個(gè)單元。外墻水泥砂漿抹面，外刷淺灰色墻漆。地面除衛(wèi)生間 200 200 防滑地磚，樓梯間 50 厚細(xì)石砼 1： 1 水泥砂漿壓光外，其余均采用 50 厚豆石砼毛地面。本工程窗均采用塑鋼單框雙玻窗，開啟窗均加紗扇。 本工程設(shè)計(jì)為磚混結(jié)構(gòu)，共六層。一、二、三、四層墻體采用 M10 混合砂漿砌筑 MU15 多孔磚；五層以上采用 混合砂漿砌筑 MU15 多孔磚。 本工程設(shè)計(jì)給水管采用 PPR 塑料管，熱熔連接；排水管采用UPVC 硬聚氯乙烯管，粘接；給水管道安裝除立管及安裝 IC 卡水表的管段明設(shè)計(jì)外，其余均暗設(shè)。 本工程設(shè)計(jì)照明電源采用 BV－ 銅芯線，插座電源等采用BV－ 4 銅芯線；除客廳為吸頂燈外，其余均采用座燈。計(jì)劃 2020 年 9 月 15 日前 3 完成基礎(chǔ)工程， 2020 年 12 月 30 日完成主體結(jié)構(gòu)工程， 2020 年 6月 20 日完成裝修工種，安裝工程穿插進(jìn)行，于 2020 年 7 月 1 日前完成。 施工順序 ⑴ 基礎(chǔ)工程 工程定位線（驗(yàn)線）→挖坑→釬探（驗(yàn)坑）→砂礫墊層的施工→基礎(chǔ)砼墊層→刷環(huán)保瀝青 →基礎(chǔ)放線（預(yù)檢）→砼條形基礎(chǔ)→刷環(huán)保瀝青 →毛石基礎(chǔ)的砌筑→構(gòu)造柱砼→地圈梁→地溝→回填工。 ⑶ 內(nèi)裝修工程 門窗框安裝→室內(nèi)墻面抹灰→樓地面→門窗安裝、油漆→五金安裝、內(nèi)部清理→通水通電、竣工。 三、 施工準(zhǔn)備 4 現(xiàn)場道路 本工程 北靠北京西路，南臨規(guī)劃道路，交通較為方便。 機(jī)械準(zhǔn)備 ⑴ 設(shè) 2 臺攪拌機(jī)， 2 臺水泵。 ⑶ 現(xiàn)場設(shè)木工鋸，木工刨各 1 臺。 ⑸ 現(xiàn)場設(shè)塔吊 2 臺。具體配電箱位置詳見總施工平面圖。樓層用水采用鋼管焊接給水管