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銀行會計主管年終總結(jié)[精選五篇]-在線瀏覽

2025-07-02 21:38本頁面
  

【正文】 定了《 __支行績效考核辦法》、《 __支行員工業(yè)務(wù)量考核辦法》等。 根據(jù)建婁函 [2021]301 號《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關(guān)事項的通知》精神,為提高柜面工作效率,拓展網(wǎng)點容納客戶能力,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,貫徹落實“以客戶為中心”的服務(wù)理念,市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制。 四、高度重視、明確責(zé)任、全力以 赴、圓滿完成 dcc 上線工作 今年的 dcc 上線工作,是壓倒一切的工作。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門,我行的具體措施有: 12 月份,腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補錄、核對工作,我行加班加點,共補錄客戶信息近 1500 多條,為客戶信息的準確轉(zhuǎn)換打下了基礎(chǔ)。培訓(xùn)完成后又為聯(lián)機培訓(xùn)制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃,從三月 份開始每個晚上進行聯(lián)機操作,利用實踐來消化封閉式培訓(xùn)中的理論知識,全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求。結(jié)果是比較圓滿的,不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作,而且演練考核名列茅,其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。 五、開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動 根據(jù) 建 _函 [2021]181 號“關(guān)于開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動的通知”精神, 8 月 1 日至 11 月中旬在全行范圍內(nèi)開展開以“提高員工技能、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的全行柜面服務(wù)大比拼勞動競賽活動。 8 月份我行根據(jù)競賽活動方案精心組織和安排,狠抓培訓(xùn),全面提高營銷知識、業(yè)務(wù)知識和操作技能。我行一共組織 了 5 次集中培訓(xùn),內(nèi)容有會計業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、 dcc 系統(tǒng)交易代碼、點鈔、柜面服務(wù)技巧和營銷知識等。最后,對所有員工進行了全面測試,進行全面比拼,提升柜面人員綜合素質(zhì)。我行制定了柜面服務(wù)工作實施方案和細則、以及柜面服務(wù)監(jiān)督方案、設(shè)立了客戶投訴意見簿,對服務(wù)場所、服務(wù)形象、語言規(guī)范、服務(wù)檢查都落實到細處。并在市分行 2021 年 11 月至 2021 年 3 月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動中獲得二等獎,這些都標志著我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個新臺階。在行期間,我嚴格要求自己,遵守行紀行規(guī)。 工作上,入行以來,我一直在會計營業(yè)部,曾擔(dān)任過現(xiàn)金收付崗,現(xiàn)金龍頭柜,現(xiàn)任會計結(jié)算崗,但不管走到哪里,我都會看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影,也是從他們身上我看到了自己的不足,這樣,在我做任何一項工作的時候,我都會嚴格要 求自己,努力做好每項工作。我會跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。 我工作過的崗位大部分在前臺,通過近半年來與客戶的真心交流,我明白了這項工作要的就是十分的認真,滿心的真誠和百分百的熱情。 以上就是我在這一年里學(xué)到的,短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富。我一定會努力,讓自己成為一名更好的建行人。 第二篇:會計主管終述職報告 會計主管終述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大 家好!在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來,我能緊緊圍繞省行 24 項履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財務(wù)核算上下功夫,團結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差,內(nèi)部控制力弱的的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議。作為會計出納部的負責(zé)人,我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點,并從以下幾個方面開展了工作: 以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實為契機,把各部室的負責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核,讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,內(nèi)控管理層次得到顯著提升。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。我始終把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,我行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題,創(chuàng)新防范風(fēng)險的手段。今年來我已經(jīng)累計代班 23 天,涉及柜面所有崗位。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強和持續(xù),直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高,規(guī)避了操作風(fēng)險 ,更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)督和威懾作用。副行長兼會計主管履職到位與否,是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。以會帶訓(xùn),不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。首先是加強政治理論學(xué)習(xí)。其次積極參與“四好”班子、“四強”黨組織創(chuàng)建工作,制定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng)計劃。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營銷。 2%,國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,存款余額達到了 25 萬美元,提前完成全年任務(wù)。今年秋季以來,在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行 ,為售糧農(nóng)戶辦理了工行 POS 機及聯(lián)社的“一卡 — 通”,秋季收購全面實現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算。 開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來,我明確了考核標準和落實檢查監(jiān)督措施,形成嚴格的獎罰制度。 二是發(fā)揮窗口作 用,全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。在禮儀形象中嚴格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體” 。做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的 服務(wù)承諾,切實將職業(yè)文明落到實處。 為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會不得低于 20 分鐘,把它當成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進團結(jié)、提高工作效率和效益的一個平臺。 最新評論宋軍一發(fā)表于 XX121120XX 年受市 行委派我到工人路支行從事會計暨合規(guī)主管工作,上崗以來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計職員,加強內(nèi)控核算,進行內(nèi)部風(fēng)險排查,展開員工培訓(xùn),做好柜面服務(wù)工作,工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,將市行有關(guān)制度扎實落到實處,力保支行前臺工作運行有序。 2:進步會計核算質(zhì)量。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票,后期業(yè)務(wù)較熟習(xí)后,新柜員之 間相互看票,這樣不但下降了過失率,同時也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。 1:在 7 月末,對公會計柜員 **調(diào)至濱海東路支行,柜員 **由南京路支行調(diào)到我行,柜員 **由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。針對這類情況,我及時與柜員逐一進行溝通,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練把握所在崗位的技能,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的安穩(wěn)過渡。 3:在業(yè)務(wù)培訓(xùn) 方面,我積極組織前臺柜員展開業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,積極調(diào)動大家的主觀能動性。 1 加強反洗錢內(nèi)控管理。 2 指定專人負責(zé)個人開戶資料的保管整理工作,按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評訂單獨專夾保管,作為反洗錢資料。 3 向市行反洗錢工作辦公室報送 20XX 年二季度客戶洗錢風(fēng)險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告,二季度辨認對公新客戶 57 家,對私新客戶 3579戶。再者業(yè)務(wù)水平需要進一步的進步,會計暨合規(guī)主管需要把握更加全面更加細致的業(yè)務(wù)知識。 1 進一步梳理、規(guī)范會計基礎(chǔ)管理工作,為支行會計管理打 下堅實基礎(chǔ)。 3 加能人員管理,繼續(xù)加強柜員培訓(xùn),結(jié)合總市行各項規(guī)章制度、操縱流程等對柜員展開會計基礎(chǔ)培訓(xùn),進一步進步柜員的工作效力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極其大家創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。 第三篇:銀行會計主管工作總結(jié) 2021年委派會計主管工作總結(jié) 2021 年受市行委派我到工人路支行從事會計暨合規(guī)主管工作,上崗以 來本人帶領(lǐng)工人路支行全體會計人員,加強內(nèi)控核算,進行內(nèi)部風(fēng)險排查,開展員工培訓(xùn),做好柜面服務(wù)工作,工作中堅持核算、服務(wù)和營銷的有機結(jié)合,將市行有關(guān)制度扎實落到實處,力保支行前臺工作運行有序。 2:提高會計核算質(zhì)量。在工作中我采取前期由老柜員幫新柜員看票,后期業(yè)務(wù)較熟悉后,新柜員之間互相看票,這樣不僅降低了差錯率,同時也 從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。 1 二員工管理及培訓(xùn) 1:在 7 月末,對公會計柜員 **調(diào)至濱海東路支行,柜員 **由南京路支行調(diào)到我行,柜員 **由儲蓄柜員調(diào)崗到會計柜臺。針對這種情況,我及時與柜員逐個進行溝通,經(jīng)過大家的共同努力,柜員已能熟練掌握所在崗位的技能,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。 3:在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,我積極組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動,積極調(diào)動大家的主 觀能動性。三反洗錢工作 1 加強反洗錢內(nèi)控管理。 2 指定專人負責(zé)個人開戶資料的保管整理工作,按時將個人批量開戶風(fēng)險等級評定單獨專夾保管,作為反洗錢資料。 3 向市行反洗錢工作辦公室報送 2021 年二季度客戶洗錢風(fēng)險等級劃分報告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報告,二季度識別對公新客戶 57 家,對私新客戶 3579戶。 這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié),認真加以改進和完善,按照市行要求及委派會計主管的職權(quán)范圍,嚴格履行崗位職責(zé),努力做好分支行交辦的各項工作任務(wù)。 2 按時做好會計主管日常檢查工作,對于工作中存在的問題要做到早 發(fā)現(xiàn)、早整改。 4 加強柜員的道德風(fēng)險警示教育,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險這根弦,時刻不松懈,杜絕風(fēng)險隱患 布谷、布谷長鳴、農(nóng)業(yè)百科、布谷新聞 14 6bn6Ipy02K7v 第四篇:銀行會計主管工作總結(jié) 銀行會計主管工作總結(jié) 一年來,在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,在各位同事的配合下,我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé),團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。 為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部控制力弱的問題,我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。 會后不久,會計結(jié)算部正式單設(shè)。 堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。 州分行會計結(jié)算部分設(shè)后,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,明確責(zé)任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班 監(jiān)控預(yù)警信息,督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。節(jié)假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。 注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。 2021 年,我督促對在同一機構(gòu)履職 滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整,全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。以會代訓(xùn),提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。通過認真的思考、學(xué)習(xí)和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,讓會計工作上水平,為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻,著重應(yīng)做好以下幾點: (1)、堅持以人為本,狠抓內(nèi)控建設(shè)
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