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傳承工匠精神讀后感800字[共五篇]-在線瀏覽

2025-07-02 16:09本頁面
  

【正文】 量也就感嘆一下:窩草,這技術(shù)這么牛逼,等這技術(shù)普及了以后再也沒人提起這牛逼的技術(shù) 了。做事之前要學(xué)會做人,學(xué)會投入熱情,學(xué)會擔(dān)起責(zé)任,學(xué)會為自己的成果自豪、負(fù)責(zé)?!督橙司瘛吠ㄆ獩]有講怎樣運用那些工具,也沒講做家具的具體細(xì)節(jié),只是講在進(jìn)入作業(yè)場、進(jìn)入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的準(zhǔn)備工作,這些工作要做到實處,做到融入血液中還真需要投入幾年、十幾年甚至幾十年的時間,去不斷的督促自己、要求 自己。那么從現(xiàn)在開始,用心和身邊的人打好一個招呼吧。它不僅包含了與人的溝通、交流的能力,而且還特別強調(diào)與人合作的能力。團(tuán)隊精神的形成并不要求團(tuán)隊成員犧牲自我, 相反,揮灑個性、表現(xiàn)特長反而有利于團(tuán)隊成員共同完成任務(wù)目標(biāo)。 現(xiàn)代社會并不缺少有能力的人,但每個企業(yè)真正需要的是既有能力又富有團(tuán)隊精神的人 !正是在以張藝謀為首的奧運導(dǎo)演團(tuán)隊的精心努力下,運用現(xiàn)代高科技的手段,發(fā)揚團(tuán)隊的集體智慧,用他們的辛勤和汗水換來了奧運開幕式驚世華彩的、與世絕倫的、世界上獨一無二的視覺盛宴和享受。創(chuàng)造了眾多個第一。 名人比爾 .蓋茨說: 團(tuán)隊合作是成功的保證,不重視團(tuán)隊合作的企業(yè)是無法取得成功的 。擁有一支卓越的團(tuán)隊,就等于擁有了成功。 井深大 日本索尼公司創(chuàng)辦人之一,最初的索尼公司僅 20 多人,正是在他的帶領(lǐng)下,以及團(tuán)隊成員的緊密配合下,并充分調(diào)動起每一個員工的積極性,將團(tuán)隊的力量發(fā)揮到了極致,他們克服了重重困難,攻克了一道道難關(guān),終于取得了偉大的成就,開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新紀(jì)元 !可見團(tuán)隊力量的爆發(fā)力是多么的具大。 21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代,對團(tuán)隊合作的要求越來越高。也只有這樣, 三個臭皮匠 傳承工匠精神讀后感 當(dāng)我翻開這本《傳承工匠精神爭做優(yōu)秀員工》的時候,幾乎是一氣呵成看過了這一部著作,似乎它并不深奧,但中間的故事直入主題,頓時讓我明白了許多。 然而當(dāng)我靜下心從新翻閱這么書的時候,我才慢慢發(fā)現(xiàn),這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。 人有時候都是會累的,都會抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。越是覺得這簡直就是再受罪。 只有員工將企業(yè)的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做,將企業(yè)當(dāng)作自己的家,才可以造就一個充滿生機,具有活力的企業(yè)。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn),要做就要做得最好,你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。這是值得我們每個人一生追求的格言。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。無論從事什么行業(yè),只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作,才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃,這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。 其實工作就是一種修行,在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌,要耐得住寂寞,受得了冷諷熱嘲,使自己變的強大。“用心做事”是對工作強烈的責(zé)任感和正確的思維方式。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。工作中所有團(tuán)隊成員齊心協(xié)力、互相團(tuán)結(jié)、將無所不能。 相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思考,到底值不值得全心付出 ?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎 ?工作和生活到底怎樣平衡 ?等等??此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。它可能默默無聞,無私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。如果不作奉獻(xiàn)的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。這個故事生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有 兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊 ! 總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。 態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。 工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。 老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑 ,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系。而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明 。可是很多人工作了一輩子,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是 老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。我也將在以后的工作和生活中,將這些語句借以自勉。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。 傳承工匠精神讀后感 800 字范文 現(xiàn)在貌似越來越多的人拿到了本科畢業(yè)文憑,畢業(yè)后都去從事腦力勞動,去做白領(lǐng)了。也想去學(xué)木匠,還想去開火車,或者去做一個工程師,但我最后的路還是和大多數(shù)人一樣,走進(jìn)了一家公司,一點一點的磨練自己。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去強調(diào)。 以前讀過胡雪巖,知道了他也是從一個小學(xué)徒干起,學(xué)徒期間要為師父師娘倒夜壺,要沒有怨言的去做好師父交代給他的每一件事。只不過這些傳統(tǒng)的行業(yè)在逐漸被機器大工業(yè)生產(chǎn)取代了,一個匠 人在自己的專業(yè)技能上投入的時間、感情、精力在逐漸減少?,F(xiàn)在到博物館看一些展品也會經(jīng)常感嘆,獨具匠心、能工巧匠、匠心獨運等,可是機器生產(chǎn)出來的東西我們充其量也就感嘆一下:窩草,這技術(shù)這么牛逼,等這技術(shù)普及了以后再也沒人提起這牛逼的技術(shù)了。做事之前要學(xué)會做人,學(xué)會投入熱情,學(xué)會擔(dān)起責(zé)任,學(xué)會為自己的成果自豪、負(fù)責(zé)?!督橙司瘛吠ㄆ獩]有講怎樣運用那些工具,也沒講做家具的具體細(xì)節(jié),只是講在進(jìn)入作業(yè)場、進(jìn)入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的準(zhǔn)備工作,這些工作要做到實處,做到融入血液中還真需要投入幾年、十幾年甚至幾十年的時間,去不斷的督促自己、要求自己。那么從現(xiàn)在開始,用心和身邊的人打好一個招呼吧。它不僅包含了與人的溝通、交流的能力,而且還特別強調(diào)與人合作的能力。團(tuán)隊精神的形成并不要求團(tuán)隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現(xiàn)特長反而有利于團(tuán)隊成員共同完成任務(wù)目標(biāo)。 現(xiàn)代社會并不缺 少有能力的人,但每個企業(yè)真正需要的是既有能力又富有團(tuán)隊精神的人 !正是在以張藝謀為首的奧運導(dǎo)演團(tuán)隊的精心努力下,運用現(xiàn)代高科技的手段,發(fā)揚團(tuán)隊的集體智慧,用他們的辛勤和汗水換來了奧運開幕式驚世華彩的、與世絕倫的、世界上獨一無二的視覺盛宴和享受。創(chuàng)造了眾多個第一。 名人比爾 .蓋茨說: 團(tuán)隊合作是成 功的保證,不重視團(tuán)隊合作的企業(yè)是無法取得成功的 。擁有一支卓越的團(tuán)隊,就等于擁有了成功。 井深大 日本索尼公司創(chuàng)辦人之一,最初的索尼公司僅 20 多人,正是在他的帶領(lǐng)下,以及團(tuán)隊成員的緊密配合下,并充分調(diào)動起每一個員工的積極性,將團(tuán)隊的力量發(fā)揮到了極致,他們克服了重重困難,攻克了一道道難關(guān),終于取得了偉大的成就,開創(chuàng)了企業(yè)發(fā)展的新紀(jì)元 !可見團(tuán)隊力量的爆發(fā)力是多么的具大。 21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代,對團(tuán)隊合作的要求越來越高。也只有這樣, 三個臭皮匠 傳承
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