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正文內(nèi)容

應(yīng)聘面試自我介紹-在線瀏覽

2025-07-02 15:32本頁面
  

【正文】 是什么?日常 用語有哪些? 答:我認為辦公室文員的基本素質(zhì)是踏實肯干,靈活機動,細致周全,積極上進?!? 分別時:“再會!明日再見”“祝您一路順風,請轉(zhuǎn)達我們對您家屬的問候”等。” 如何對檔案進行分類?標準是什么? 檔案分類常用的有以下三種,在現(xiàn)實中可根據(jù)實際情況結(jié)合運用。 在工作中如何處理與上下級的關(guān)系? 這屬于辦公室文員工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。 對下級:可個人之間談心交流;以平等身份、商量的態(tài)度、探討的口氣發(fā)表自己的意見,征求對方的看法,共同尋求解決問題的最佳辦法;以建議的態(tài)度、謙遜的語言將自己的意見轉(zhuǎn)告給對方,以達到協(xié)調(diào)的目的。 在我從事辦公室文員工作過程中,感覺到了辦公室文員這一職位在公司運 轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。我希望貴公司就是我成功的起點,我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。入學以來我一直擔任班級的團支書,繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力,更加鍛煉了我解決問題的能力,使我面臨問題的時候能夠冷靜分析,縝密思考,而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才,因此我在學好專業(yè)知識的同時,主攻英語和計算機,在英語方面,我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面,我從基礎(chǔ)知識入手,進一步掌握了 OFFICE 的各項功能,同時還自學了 INTERNET 的基本知識,能夠靈活加以運用。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合,我還自學了有關(guān)的案例教材,如戰(zhàn)略管理,公司管理,財務(wù)管理,資本運營等,并將其運用到自己的實習工作中。大多數(shù)應(yīng)征者的實時反應(yīng)是 “我 應(yīng)該如何開始作答呢”。這是一個最好的機會,讓你在雇主面前留下好印象。這條問題當中有很大的發(fā)揮空間。因為他們可以藉此向雇主說明過往的工作經(jīng)驗和技巧,能如何應(yīng)用于新工作上,說服雇主聘請他們。應(yīng)盡量把你不大明顯但重要的技能“推而廣之”。 你可以介紹自己是?? 解決問題能手充滿創(chuàng)意 小心謹慎 與人相處融洽合群 組織力高 當然你不可能單單說自己是一個解決問題的能手就罷了,你必須加以 解釋和說明,增強說服力。自我介紹的時間不要過長,最好是一至三分鐘。 應(yīng)說甚么? 在自我介紹時,應(yīng)該說甚么?應(yīng)該如何構(gòu)思呢?你的答案最好是自然,不要過分自夸,也不用過分謙虛,但必須令人感興趣。當你這樣做時,你就會發(fā)現(xiàn)須要修正的地方。這只是一個機會,讓你更容易掌握答案的內(nèi)容和長度。 最后,為你提供一些對答“自我介紹”的意見: -闡述工作上的重要成就或獎項; -推銷自己的長處,但不要提及自己的弱點; -可以的話,盡量說得幽默有趣; -概括說出你的工作經(jīng)驗和學歷,但切勿背誦; -不用提及你的出生日期; -避免說一些與職業(yè)無關(guān)的事,例如:你有一只狗,這并不能為你爭取到工作; -經(jīng)常思考和解答這條問題; -對答要自然。 電話面試自我介紹 一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。 自我認識想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。 最理想就是能夠“展示”過去的成就。當然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。 好處眾多,但只有短短一分鐘,所以 一切還是與該公司有關(guān)的好。 但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司做出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信。面試問題及回答技巧大公開 我們?yōu)槭裁匆赣媚悖y試你的沉靜與自信。 為什么你 想到這里來工作(這應(yīng)該是你喜愛的題目。組織幾個原因,最好是簡短而切合實際的。)回答應(yīng)使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。 你是否愿意去公司派你去的那個地方 如果你回答“ NO,你可能會因此而失掉這份工作,記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個問題再行談判。 你將在這家公司呆多久 回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,“我在這里繼續(xù)學習和完善自己。 你能提供一些參考證明嗎 你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。 1你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎 說明要短,舉兩三個最重要的品質(zhì),要有事實依據(jù)。 1你最低的薪金要求是多少 (這是必不可少的問題,因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。強調(diào)你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟上的報酬,直到你被雇用為止。你要準備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發(fā),你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推 斷一下自己入圍有幾成希望 公務(wù)員面試內(nèi)容(自我介紹)公務(wù)員面試通常以應(yīng)試者的自我介紹開始。此刻,你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。 首先,請報出自己的姓名和身份。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象 。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息,如:學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。例如介紹自己的學歷,一般只需談本??埔陨系膶W歷。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。在介紹這些內(nèi)容時,應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束,而使用靈活的口頭語進行組織。 第三,個人基本情況,自然地過渡到一兩個自己學習或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力,例如:在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以 及出色的學術(shù)成就。你可以談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認識了解,說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。不過,如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”,那么考官們對你的求職動機的信任,就要大打折扣了。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語表述,并且在段與段之間使用過渡句子,口語也要注意思路、敘述語言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說幾遍的“粘糊勁,同時不要用過于隨便的表述。時間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。 好的時間分配能突出重點,讓人印象深刻,而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補充一些有關(guān)自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個機會。 公務(wù)員求職面試自我介紹的要點 ( 1)自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向 自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。 ( 2)自我介紹要有充分的信心 要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。也就是輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。另外,談過自己的優(yōu)點后,也要談自己的缺點,但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。一方面從應(yīng)試者的綜 合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進一步追問有關(guān)問題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開 朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。 ( 4)有的
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