【正文】 作的正常開展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)和改善工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師服務(wù)的潛力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。半年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下： 一、做好接待，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí) 作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的潛力。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師做事，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。我們要求每位辦公室人員務(wù)必樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作 與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)務(wù)必做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的用心合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。在此期間，學(xué)校辦公室從會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，圓滿完成了各項(xiàng)相關(guān)工作。因此，辦公室同志樹立職責(zé)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。 四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作 甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。因此， 辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無(wú)私奉獻(xiàn)。 當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。我校大小會(huì)議、群眾活動(dòng)都由辦公室參與。 做好教職工的考勤登記管理工作。 做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。 加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)潛力。 加強(qiáng)黨務(wù)工作和學(xué)校宣傳工作。 其它工作。 在今后的工作中辦公室要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程 序；繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，強(qiáng)化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)和改善工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師服務(wù)的潛力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 2021年是從分公司到中支公司財(cái)務(wù)費(fèi)用全面預(yù)算管理工作的第一年，也是各層級(jí)薪酬考核、人員集中上收管理的一年。 首先在人力資源優(yōu)化方面，嚴(yán)格按照分公司人力資源架構(gòu)、崗位要求設(shè)置，做到架構(gòu)不虛設(shè)，人員不超編，最大程度降低人力資源成本，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，做到能者上、平者讓、庸者下的用人原則，合 理調(diào)配人員崗位，把有用人才放到適合的崗位，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)積極熱情，結(jié)合分公司全員持證上崗考試為契機(jī)，全面提升員工的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，營(yíng)造一支學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、 1 爭(zhēng)先進(jìn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 在合規(guī)、文秘宣傳、信息技術(shù)等方面，首先嚴(yán)格按照分公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部的相關(guān)要求，做到一切以 合規(guī)為中心，緊緊圍繞這一主題開展好各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)的發(fā)展離不開合規(guī)，后援的各項(xiàng)服務(wù)工作更離不開合規(guī)，在工作中時(shí)刻把合規(guī)工作視為不可觸摸的高壓線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。信息技術(shù)是公司的重要組成部分，也是開展各項(xiàng)工作的先行者，兵馬未動(dòng)，糧草先行，在開展各項(xiàng)工作的同時(shí)，信息技術(shù)總是先人一步，作好工作前的網(wǎng)絡(luò)信息一切準(zhǔn)備工作，在工作完成的同時(shí)，要作好設(shè)備及其網(wǎng)絡(luò) 的維護(hù)工作，使之經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)，確保各條線工作的正常開展。 （二）按照分公司全面預(yù)算要求，為降低日常行政辦公費(fèi)用，經(jīng)過(guò)多次與網(wǎng)通溝通協(xié)調(diào)，實(shí)行包月套餐，在固定電話費(fèi)方面從原每月4200 元，降至每月費(fèi)用 3200 元，一年下來(lái)降低此項(xiàng)費(fèi)用 1 萬(wàn)余元。 （二）優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配崗位配置，降低人力資源成本，提升員工崗位專業(yè)技能，與 08 年相比， 09 年人力資源成本降幅較大，為降低公司 09年全面預(yù)算管理費(fèi)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 （四）按照公司總經(jīng)理室要求，對(duì)現(xiàn)有的辦公職場(chǎng)內(nèi)部的企業(yè)文化建設(shè)有待進(jìn)一步得到提高。 四、闡述 2021 年的工作思路和措施 3 緊緊圍繞以中心支公司總經(jīng)理室為核心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以合規(guī)為中心、以創(chuàng)造 效益為重點(diǎn)，全面實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化改革，加大績(jī)效考核力度，提升全員崗位的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，凝心聚力，樹立全司員工上下一盤棋意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極行、創(chuàng)造性和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，共同為 2021 年各條線業(yè)務(wù)的大發(fā)展作好后援的全面服務(wù)保障工作。既要“上得廳堂”，又要“下得廚房”，有時(shí)還要善為“無(wú) 米之炊”。辦公室主任的素質(zhì)如何、心態(tài)如何、水平如何、作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的全局，影響著機(jī)關(guān)工作的的成效。 修“內(nèi)功”，力求參謀有方。辦公室主任要當(dāng)好高參，首要的是勤修內(nèi)功，提高能力。一般來(lái)說(shuō)，無(wú)知無(wú)能，多知多能。同時(shí)，還要提高參謀藝術(shù)，具體而言，要增強(qiáng)“三種意識(shí)”。古人云：“不謀全局者，不足謀一域；不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)”。要注重?fù)Q位想事，“身在將位，胸為帥謀”，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀， 及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”?？彀肱南胧伦鍪?，事半功倍；慢半拍想事做事，事倍功半。因此，在想問(wèn)題、辦事情時(shí)，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強(qiáng)主動(dòng)性。三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)前，在新形勢(shì)新時(shí)期下，工作中需要研究、探索的問(wèn)題層