【正文】 導下，全司上下根據(jù)年初確定的工作目標，齊心協(xié)力，做了很多的工作。 回顧過去的一年，公司主要做了以下幾項工作 : 一、抓經(jīng)營開拓，應(yīng)對市場挑戰(zhàn) 至 10月底，我司共參與投 (議 )標 148項， 中標 87項，中標率 58%，完成經(jīng)營開拓 億元，為全年計劃開拓量的 98%。合作項目開拓量 億元，占開拓總量的 11%。 一是公司班子成員身先士卒，帶領(lǐng)經(jīng)營人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，精心研究和運用投標策略，并與政府、業(yè)主及設(shè)計院所建立和堅持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均 依靠自我的努力，成功地實現(xiàn)了就地開拓。四是規(guī)范聯(lián)營管理，有效防范經(jīng)營風險，把聯(lián)營合作進一步做好做大，使其步入健康發(fā)展軌道。 公司承建的杭鋼 1高爐工程、江陰承宗 1熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均 能嚴格按合同組織施工。 由于 __年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過少，且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開工時間，致使公司上半年產(chǎn)值完成不夢想，造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。 人力資源管理做實做細。在去年底對公司總部員工實行招聘制度后，今年又相繼組織對各子分公司、項目部財務(wù)負責人進行招聘，取得了良好的效果。今年，共組織 451 人次參加各類培訓、考試、取證工作。四是各項社會保險工作順利進行。 一是進一步健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理工作 。三是根據(jù)五礦和集團公司工作的安排，對固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進行進一步的清理 。五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道，與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系 。對以前年度拖欠的工程款，本年度收回 6679萬元，對原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回 390 萬元。應(yīng)收帳款總額控制在 億元。 工程結(jié)算與審計得到加強。 經(jīng)過完善項目承包職責制，抓好成本監(jiān)控，建 立項目預警機制，提高經(jīng)營效益。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進行仔細的成本分析，核定材料量和價的控制計劃，改變過去由區(qū)域公司進行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式，實現(xiàn)由公司直接管理。審計部依據(jù)經(jīng)營承包合同對直屬單位履行職責情景進行了重點審計， 全年共完成了對三產(chǎn)實業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟效益審計 。完成了對自控分公司財務(wù)情景的審計調(diào)查、山西王家大院財務(wù)往來的核實、物業(yè)公司與三產(chǎn)實業(yè)公司一季度財務(wù)收支情景以及海南分公司的調(diào)查核實報告。 安全生產(chǎn)形勢嚴竣。 19”重大生產(chǎn)安全事故，其損失是巨大的，教訓是深刻的。 推進內(nèi)部深化改革，實現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新。二是對總部部門負責人和員工以及各子分公司、項目部財務(wù)負責人實施競聘上崗。經(jīng)過公正、公平、公開競爭的選拔程序，結(jié)合部門職責，合理設(shè)置部門 崗 位 和 職 數(shù) ， 以 到 達總 ?ahref=39。target=39。?21 人減少到此刻的 82 人，優(yōu)化了人力資源。為進一步規(guī)范項目管理，提高項目經(jīng)營效益，公司制定了《項目工資實施辦法》。 正確處理法律糾紛，依法維護企業(yè)合法權(quán)益。 破產(chǎn)遺留問題處理在集團的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護企業(yè)的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕擴航，做了很多扎實有效的工作。 堅持以教育疏導、更新職工思想觀念為指導，加強了黨員干部對政策和理論的學習。 不斷加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和各項工作中，嚴格要求領(lǐng)導班子自身做好表率，勤政廉政，勤下現(xiàn)場解決問題，起到了模范帶頭作用。 各級工會組織堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，工會組織建設(shè)和民主管理工作得到進一步加強。 職工企業(yè)年度考核表自我鑒定 5 時光總是轉(zhuǎn)瞬即逝，一轉(zhuǎn)眼來中交一公局沈丹項目工作已經(jīng)一年有余，回顧反思初來時的懵懵懂懂以及一年以來對本職工作的逐步熟悉，對綜合辦公室文職工作有了切身感受。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作評價，愿與各位領(lǐng)導和同事們匯報如下： 一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位 綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯(lián)系。其次是服務(wù)面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作資料極其繁雜。由于工作資料的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，異常是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質(zhì)的機會 。做不到精通某項工作，多學博采，全面熟悉也未嘗不是一件好事。 理解信息量大，能夠拓寬視野，開發(fā)思維，了解掌握更多的情景。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都經(jīng)過綜合辦來流轉(zhuǎn) 。再一方面各部門的情景早掌握。 涉及工作領(lǐng)域廣，能夠博采眾長，吸取精華，在完成不一樣類型工作中經(jīng)受鍛煉。項目 領(lǐng)導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作 。在不一樣類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自我有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領(lǐng)域 。多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。作為綜合部文 員，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關(guān)。另一方面是文字格式上，檢查是否貼合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領(lǐng)導的寬容教導下，認識到用印登記的重要性。 二、綜合辦文職工作無小事。在一年多的工作經(jīng)歷中，做的最多的往往是很多、瑣碎和事務(wù)性的工作，一年到頭，忙忙碌碌，不能說出了成績，可是更多的是防止出錯和失誤。一方面是領(lǐng)導閱批資料是否按時傳到達各部門各工區(qū) 。再一方面，已存檔的文件是否能夠便捷快速的查找到，臺帳登錄工作是否細致。這是個工作態(tài)度問題。所以，對待接手的每一份工作，都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情景負責。這是個工作標準問題。工作越忙，越不能亂了方寸 。整理文件，辦理事情，不僅僅不能出差錯，并且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。這是個精神狀態(tài)問題。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應(yīng)付。多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情景下，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。下發(fā)各工區(qū)文件中 ，調(diào)度通知 213 份，紅頭文件 73 份，會議紀要 21 份，內(nèi)部調(diào)度通知 8份。每日登記記錄收發(fā)文臺帳，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情景，確保不漏發(fā)。經(jīng)過 2021年 5 月份至 2021年 11 月份 7 個月份的統(tǒng)計情景來看，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為 8 小包。此外，在項目領(lǐng)導的認同下，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情景：各部門打印文件發(fā)綜合部，統(tǒng)一由綜合部進行打印 。審慎審核稿件，減少出錯率 。 嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領(lǐng)導審批制度、出入庫臺帳登記制度。綜合管理部 hp 傳真機一般是每一個半月更 換一次碳粉盒 。佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。應(yīng)對問題，而不是回避矛盾 。換位思考，而不是固執(zhí)己見。 五、繼往開來，修 正行為 一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改善提高的地方：在工作中主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事研究不夠周全 。在正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，為領(lǐng)導服務(wù)的超前性方面還存在欠缺 。 20__年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的 20__年即將到來，在新的一年里，我將評價經(jīng)驗，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。 職工企業(yè)年度考核表自我鑒定 第二篇：職工企業(yè)考核表自我鑒定 你大可不必期待什么奇跡出現(xiàn)，因為除了你自己以外，世界上根本沒有其他的什么可以稱為奇跡。在人生追求的過程當中，我們應(yīng)該保持知足的心態(tài)，自己努力創(chuàng)造奇跡，才是真的奇跡。一年來，本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫忙和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。平時能夠堅持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導和同事都有一種舒適感。 二、存在的問題和打算 盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在 2021 年的工作中，雖然取得了必須的成績和提高，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待提高等。存在的問題 一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻： 第一，作為一名司機，服務(wù)效率有待進一步提高 。 今后努力方向 在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專業(yè)技術(shù)水平。 二、對領(lǐng)導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今日的事情在今日做好。 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，隨著社會保障工作的發(fā)展，能夠預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。在接下來的這一年里，我會做好 2021年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。 職工企業(yè)考核表自我鑒定 2 回首 201_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的 201_年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本重要工作情景評價如下： 一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù) ! (一 )在 201_年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，評價工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。 (二 )在 201_年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已 達幾千件之多 ! (三 )愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用 二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標職責制。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。 (三 )做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，評價起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： (一 )僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 (三 )僅有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。 (五 )要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。 (一 )開展常規(guī)檢查。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡便中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要 (三 )評價下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到 了許多新知識、新經(jīng)驗，使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。 五、聽取員工的意見 要定期召開工作會議，兼聽下頭員工的意見，敢于薦舉賢才，評價工作成績與問題，及時采取對策 ! 六、存在的不足 總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面： 1 對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 3 宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好 的預防被盜事件的發(fā)生。 (二 )加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益 。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自我，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進 !我相信：在上級的正確領(lǐng)導下， _____的明天更完美 ! 職工企業(yè)考核表自我鑒定 3 自我進入?yún)f(xié)遠物流，成為一名客服專員已經(jīng) __個月有余，在新年到來之際，在此對我的 ____做個評價，期望能夠在 ____年里有更大的提高。在客服部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心的向同事們學習，借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經(jīng)驗。我也會加強學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高和充實自我，期望能盡早獨當 一面，為公司做出更多的貢獻。在此，我要十分感激施經(jīng)理和各位同事，感激她們對我工作中出現(xiàn)的錯誤給予及時的提醒和改正。首先，我認為客服工作中“細心”是最重要的，比如在受理時，要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求 。