養(yǎng)老機構(gòu)掃黃打非工作匯報[大全5篇]-在線瀏覽
2025-07-02 00:29本頁面
【正文】 區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)掃黃打非工作，建立了“掃黃打非”工作責(zé)任制和責(zé)任追究制等各項工作制度。 規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)的經(jīng)營行為，強化日常監(jiān)督。 2020 年，我局共出動人員 8 人次，檢查養(yǎng)老機構(gòu) 4 次，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。要求養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人和工作人員提高政治覺悟。 下一步我局將持續(xù)開展相關(guān)工作，鞏固養(yǎng)老機構(gòu)掃黃打非工作中取得的成果。單位黨員帶頭樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，自覺與各種腐化現(xiàn)象作斗爭。 主動配合，形成機制。 加大宣傳，提升意識。 排查走訪，收集“掃黃打非”工作信息。同時通過社區(qū)板報、法制宣傳教育活動等，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和“掃黃打非”知識送到社區(qū)群眾身邊，增強社區(qū)群眾自我約束意識，提高“掃黃打非”的自覺性和鑒別能力，壓縮“黃非”毒瘤滋生空間，為“掃黃打非”工作奠定堅實群眾基礎(chǔ)，有力地促進了景區(qū)和周邊社“掃黃打非”工作的順利開展，為實現(xiàn)長治久安營造了和諧、安全的文化環(huán)境。今后將加大宣傳力度，同時加強自身建設(shè)，進一步建立健全“掃黃打非”工作機制，不斷創(chuàng)新工作方式，把“掃黃打非”工作提高到一個新的水平。 一、不斷完善工作機構(gòu)，形成管理網(wǎng)絡(luò) 區(qū)委、區(qū)政府高度重視“掃黃打非”工作，成立了由區(qū)委常委、宣傳部長為組長，紀(jì)委 、文化、公安、工商等 21 個職能部門組成的“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并不斷完善職責(zé)分工，建立了聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法制度，牢固樹立“一盤棋”、“一張臉”的思想，堅持杜絕了相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。 二、不斷加強檢查力度，堅持長效管理 為了落實全年的“掃黃打非”工作任務(wù)，區(qū)“掃黃辦”落實長效管理措施，堅持“白加黑、五加二”每天巡查市場，特 別是在節(jié)假日期間，加大檢查力度，堅決不讓盜版擾亂市場。另一方面，在重點抓好中小學(xué)周邊、城效結(jié)合部、廟會市場等重點區(qū)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，同時針對農(nóng)村集貿(mào)市場中非法經(jīng)營攤點較多，提包式流動促銷活動頻繁，農(nóng)民貪便宜多購買盜版等現(xiàn)象，堅持打時間差，強化早、中、晚時段的執(zhí)法檢查，堅決掃除政治性非法出版物、淫穢色情出版物、侵權(quán)盜版出版物等文化垃圾。為了確保掃黃打非日常監(jiān)管工作的開展，我們還多 方溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合公安部門委派一名公安警力常駐辦公，協(xié)助文化執(zhí)法，在全省開創(chuàng)了先例。今年上半年，聯(lián)合工商局、公安局治安大隊以及東山派出所、開發(fā)區(qū)派出所、殷巷派出所、祿口派出所開展集中行動 3 次，收繳非法出版物 2 萬多件件，取締 28 家無證經(jīng)營點。 五、不斷加強監(jiān)管力度，全區(qū)印刷業(yè)健康發(fā)展 根據(jù)“掃黃打非”行動方案“加強對出版、印刷、復(fù)制環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上杜絕非法出版物”的要求，區(qū)掃黃辦組織執(zhí)法人員對區(qū)內(nèi)兩百多家印刷復(fù)制業(yè)進行了檢查，檢 查重點是有無超范圍經(jīng)營，承印手續(xù)是否齊備，管理制度是否健全，有無印刷政治性非法出版物以及國家明令禁止印刷的其他內(nèi)容的出版物，有無印刷侵權(quán)盜版印刷品以及其他違法違規(guī)印刷行為，對違規(guī)經(jīng)營印刷企業(yè)嚴(yán)格按照《印刷業(yè)管理條例》實行行政處罰。 六、不斷加大宣傳教育，營造“掃黃打非”的濃厚氛圍開展“掃黃打非”工作，關(guān)鍵在于提高全體市民自覺抵制非法出版活動的意識，為此，我們通過張貼宣傳畫和發(fā)放宣傳資料等宣傳方法廣泛宣傳保護知識產(chǎn)權(quán)的重要性，增強了群眾法律意識，優(yōu)化了“掃黃打非”社會環(huán)境。一是以年審為契機堅進行普遍教育，編寫了《經(jīng)營者應(yīng)知應(yīng)會法規(guī)匯編》發(fā)給每一個經(jīng)營者。二是適
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