企業(yè)員工入職歡迎詞[范文]-在線瀏覽
2025-07-01 22:41本頁面
【正文】 存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。 企業(yè)員工入職歡迎詞一 尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們，大家上午好 ! 首先非常真誠地歡迎各位新員工加入 xxx 這個正在成長中的大團隊。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重 ,相互理解、相互學習。 xxx 為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間 ,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。要在做精、做 專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。 我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色 ! 我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好 !“ xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升 !讓我們一起共同努力吧 ! 企業(yè)員工入職歡迎詞二 某某同志：你好 ! 我代表公司所有的領(lǐng)導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。 所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子 一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。 公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn) 。我們將在共同信任和相互理解 的基礎上，度過您在公司的歲月。 今天的培訓，將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹，希望大家認真思考和感悟。另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面。 在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機制、組織結(jié)構(gòu)、服務等各方面的創(chuàng)新，只要對公司發(fā)展有利，并通過實際的檢驗能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會支持。 未來 ,變化將是一種常態(tài)，很多標準和認識都在不斷與時俱進，應對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。 品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn) ,我們也要進行專題討論，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理方面我們提出了行業(yè)領(lǐng)先，集團領(lǐng)先的標準，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說，這個標準是很高的。財務方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高 ，風險控制也在逐步加強。 我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務骨干。 我們的本意并不希望有人掉隊，但現(xiàn)實 可能不會這樣，最后的評判標準是績效。 很多新員工會提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務。很多時候任務可能是個挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個學習的機會，一定要勇于面對挑戰(zhàn)。這樣的使用和培訓對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福 利。 你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價值，無論走到哪里都會很受歡迎。 大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動融合，盡快適應公司的管理和文化。就我們每一個員工而言，大家來到這個企業(yè)，也希望大家主動融合，盡
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