【正文】 真上課 。很多同學尊愛師長，禮貌有加。有些同學學習的目標不夠明確，每一天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時刻，毫無進取之心 。為此，我想在那里向同學們提出以下要求： 一是，期望同學們要應對成績，不驕不躁 。你們要持續(xù)良好的心態(tài)，把握住有限的時刻，繼續(xù)刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今后的學習中去，爭取在以后的考試中取得優(yōu)異的成績。錘煉成為一個道德高尚、全面發(fā)展的人，既要有優(yōu)良的思想品德素質(zhì)，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。 三是，期望同學們要樹立遠大的學習目標，勇于應對任何困難，充 分抓住中學階段這一人生的黃金時期，發(fā)奮發(fā)揮自己的聰明才智，刻苦學習，用心拼搏，展現(xiàn)自己潛質(zhì)和睿智，實現(xiàn)自己在初中生活、學習階段的應有價值。勤奮好學是學生應有的品德，正如農(nóng)民要勤勞，戰(zhàn)士要勇敢一樣。在強調(diào)重視勤奮苦學的同時，還要善于思考，學與思相結(jié)合，透過慎思來提高自己的知識水平。祝愿同學們都能持續(xù)自己良好的學習狀態(tài)，用心生活，勤奮學習，發(fā)奮拼搏，在未來的學習中取得更好的成績 ! 期來，我們付出了發(fā)奮，收獲了成功 。期中考試過去了，但它并沒有結(jié)束，它是我們一學期中途的加油站和檢修站，它是一次檢閱，更是一次提醒。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候 ! 公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，透過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等資料的綜合評定， 549 名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66 名員工脫穎而出，其中，陳微文等 18 位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號，張永云等 48 位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在那里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意 ! 磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻，但是，公 司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自 2 月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。 4 月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均到達優(yōu)等品標準。 05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標 50 萬噸任務。 94 萬噸，稀磷酸完成 23。在企業(yè)管理方面， 3 月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化 貫標工作 。 05 分的好成績順利透過了“危險化學品安全標準化”驗收，以 89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師 。雖然崗位不一樣，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱 。我期望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學習，勤奮、發(fā)奮、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。 一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。一方面，公司確定的各項決策和工作部署透過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能 。男游戲名 二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續(xù)改善績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善貼合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化 。難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變?yōu)榫唧w。 四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動，透過會議、局域網(wǎng)、“云磷”報?？榷喾N途徑，用心關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，用心整改，增強工作職責感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。期望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)奮。 最后，再次向獲得表彰的 66位員工表示祝賀。 20x 年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈此刻眾人面前。 這天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我堅信，我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的發(fā)奮，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。請你們堅信：天馬酒業(yè)完美的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意 !謝謝大家 ! 2021表彰大會發(fā)言 稿范文 5 尊敬的許總、 x 何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好： 這天，公司在 x 酒店召開 20x 年度年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的 2021 年，布置 20x 年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。 一、 20x年所做的主要工作 去年，我主要作了以下幾項工作： (一 )裁減人員。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。其中減的最多的是綜合管理部，從 x 人減到目前的 3 人。綜合管理部在人員超多減少，事情并沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。但我們更不就應忘記已經(jīng)離開了的員工：經(jīng)理周 x、人力資源主管董 x、車管王 x 和閆 x、企劃曾 x 等， 他們也是付出了超多心血和汗水的。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售 x 臺 x 多萬元，其中銷售挖掘機 x 臺近 x萬元，裝載機 x 臺近 x 萬元、道機 x 臺近 x 萬元、推土機 x 臺 x 多萬元 。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持 ! (四 )大力催款。截止去年 12 月底，就應回 款 x 萬元，已經(jīng)回款 x萬元，逾期款 x 萬元，總體回款率是 63。 二、存在的主要問題： 回顧 20x 年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面： 一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些 斤斤計較。 二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。在去年的十二個月中，平均回款比例是 x%，而最低的一月份才只有可憐的 x%。 四是風險控制存 在問題比較多。起訴了幾個客戶。對此，我負主要職責。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔 x 個人。為此，我首先 代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。再次當好車管。 二是跑好“龍?zhí)住?。我將按照公司領導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩?，為銷售工作出足力。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。 四是做好“執(zhí)法隊”。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋 。對就應獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數(shù)，不好往我的槍口上撞。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責。 四、三點意見 去年的市場、銷售和回款十分不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩亍? 一是要正確看待公司運營中存在的不足。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。因此大家不好一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年的銷售 工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車 。三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，必須要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。 二是要正確看待今年的市場。此刻，各省 (市、自治區(qū) )正在召開兩會，省市領導更替和交接 。八九月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，必須會很抓安全，因此市場還會人為的壓制。這是一個方面。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住 。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不好錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了 。俗話說，巧婦難為無米之炊。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。 三是要正確看待公司出臺的各項政策規(guī)定 針對去年公司運營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場狀況，不管是營銷，還是售后服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。所有的公司運營 都是有規(guī)矩的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發(fā)展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。我提倡各級員工個性是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什么職級享受什么相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢 。職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。到達以上標準的員工，持續(xù)旺盛的工作熱情，使公司一向在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一齊合作的時刻才會長久。謝謝大家 ! 2021表彰大會發(fā)言稿范文 第二篇：表彰大會發(fā)言稿 表彰大會發(fā)言稿表彰大會演講稿 表彰大會發(fā)言稿 表彰大會發(fā)言稿表 彰大會演講稿 篇一：表彰大會演講稿范文 歲月總是從不為人的怠惰而停步；時光永不因你的嘆息而駐足。我們又站在了三月，洋溢著蓬勃的朝氣，沐浴著新春的艷陽，行列整齊，意氣風發(fā)，仿佛置身于希望的田野，一股展翅云天的豪情壯志又在胸中激蕩、澎湃?? 江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。 今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體師生的反思總結(jié)會。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優(yōu)異的成績！收獲了今天這樣一個明媚的 早晨，獲得了我?？涨暗莫剟?—— 不，這不是獎勵！這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注！我想，你們應該更深切的去領會這內(nèi)涵，去領會這深度，否則，這區(qū)區(qū)的幾十乃 至百把元的金錢，怎么就清算掉了你為之苦苦堅守并無怨無悔的青春歲月，怎么就買斷了你曾經(jīng)信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不舍不棄的朝朝暮暮？因為，這不是總結(jié)，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點。 好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天！而現(xiàn)在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明凈，此刻的陽光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著 沾沾 自喜，樂不可支。這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什么“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬漉”，“吹盡狂沙”的不倦拚搏。讓我們收拾起心情，連同那些在春日艷陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲嘆，統(tǒng)統(tǒng)收拾起來藏在心間。自去年 8 月份我們相約北京，轉(zhuǎn)眼間，我 作為北大附中的教師已經(jīng)一年多了。我在領導和同事的幫助下完成從一個初出茅廬的大學生向站穩(wěn)三尺講臺的北附教師的角色轉(zhuǎn)換，也見證了北大附中武漢為明實驗學校從誕生到壯大的過程，我和我的同事們與北附武漢校一同成長。 第三篇： 2021 表彰大會發(fā)言稿 這天，我們在那里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。在這喜慶祥和的美好時刻，我們歡聚一堂，共慶這個由鮮花與掌聲、支持與尊重融合交織在一起的節(jié)日第 x 個教師節(jié)。首先，請允許我代表全體獲獎教師，向出席今天大會的各位領導、來賓表示衷心的感謝和崇高的敬意 !向朝夕相處的老師們說一聲：節(jié)日快樂 ! 黨中央高度重視教育事業(yè)發(fā)展，始終關心教師隊伍建設。他強調(diào)，百年大計，教育為本。國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展，需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，需要涌現(xiàn)一大批好老師。各級黨委和政府要堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，繼續(xù)大力推 動教育改革發(fā)展，使我國教