【正文】 人員行為規(guī)范》，進一步落實首問責任制、辦事限時制等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質量得到提高，杜絕了“門難進、 臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。但機關管理失之于軟、疏之于寬，部份機關干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。但是，在干部的教育、 管理和監(jiān)督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，努力為全鄉(xiāng)經濟社會的健康協(xié)調發(fā)展提供強有力的紀律保證。 一、落實廉政建設責任制規(guī)定，完善責任體系 抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。 鄉(xiāng)黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。作為一把手的黨委書記率先履行“第一責任人”的職責，大小會議強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照 檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。 二、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線 在工作實踐中，鄉(xiāng)黨委政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的原則，把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鄉(xiāng)開展黨風廉政建設的一個特點。通過 學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。按照縣紀委的要求，在鄉(xiāng)機關狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，為黨員干部發(fā)放了《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，與此同時，還按上 級統(tǒng)一要求組織了“三五”普法和黨紀政紀知識測驗。利用去年我縣發(fā)生的多起重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實創(chuàng)先爭優(yōu)相結合；與健全完善監(jiān)督機制相結合；立足實際，講究實效。即查權力意識，看是否秉公用權；查責任意識，看宗旨觀念是否牢固；查民主意識，看是否自覺接受監(jiān)督；查自律意識，看是否存在不廉潔行為和隱患。同時認真制定整改措施。 三、加強廉潔自律各項工作，促進了領導干部廉潔從政以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。堅決制止跑官賣官；堅決反對和嚴肅處理以權謀私行為。 二是堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鄉(xiāng)領導班子成員的監(jiān)督管理。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實 與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風；規(guī)范財務制度管理。 四、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題繼續(xù)堅持了信訪工作各項制度，進一步規(guī)范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。 五、加大治理力 度，經濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化 加大治理經濟發(fā)展軟環(huán)境工作力度。 以推進滿意政府建設為契機，加大機關管理力度。重新修訂了《洞市鄉(xiāng)機關管理規(guī)定》、《機關工作人員行為規(guī)范》，進一步落實首問責任制、辦事限時制等機關管理制度，收到了明顯成效，機關服務質量得到提高，杜絕了“門難進、 臉難看、事難辦、話難聽”此類的衙門作風。但機關管理失之于軟、疏之于寬，部份機關干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。但是，在干部的教育、管理和監(jiān)督上我們也還存在一些問題，下一步，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍勤廉建設，深化黨風廉政建設工作，努力為全鄉(xiāng)經濟社會的健康協(xié)調發(fā)展提供強有力的紀律保證。 （二）分解細化責任，及時報送落實情況，調整充實了黨風廉政建設與反腐敗工作領導小組，制定了縣總工會《關于對 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解的通知》，將各項任務分解細化落實到領導班子成員和各股室，層層簽訂責任狀，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。 （三）認真開展督促檢查和自查。黨風廉政建設與反腐敗工作領導小組也先后于 5 月份、 11 月份對責任制落實 情況進行了督促檢查和量化考核，并在規(guī)定的時間內上報了書面材料。 （四）嚴格落實問責制。由主要領導親自安排部署、督促檢查，其他班子成員負責具體抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，將問責責任具體落實，保證了政令暢通。黨組研究制定了《水城縣總工會建立健全懲治和預防腐敗體系 20212021 年工作規(guī)劃》和《實施意見》。 （二）認真組織學習貫徹《廉政準則》，并按規(guī)定要求開展自查自糾。以領導班子成員和各部室負責人為重點，安排學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《公務員法》。及時組織召開動員會并按規(guī)定程序查找確定風險點。 （五）由主要領導上了一堂題為《扎實開展反腐倡廉建設為城鄉(xiāng)建設工作提供堅強政治保證》的廉政黨課。 （六）嚴格執(zhí)行考勤制度、車輛管理制度和財務收支管理制度。結合本單位實際，建立和完善了《車輛管理制度》和《考勤制度》，并下大力氣抓好制度的執(zhí)行和落實，更好地用制度規(guī)范權力的運行，約束干部的從政權力。 （二）扎實推進黨務公開。 （三）深化政務公開。并把申辦條件、辦理程序、辦結時限、服務承諾等內容上墻公示，公開內容一般按性質不同分為長期、定期、臨時三種形式在公開欄進行公示；同時，很多政務還通過會議、文件、簡報等多種形式進行公開。財務人員對資產配 置、處置和產權變動事項等都認真審核、從嚴把關；圣賢國有資產收入形成、征繳和使用加強監(jiān)督，嚴格管理，有效地防止了工會資料流失。領導干部民主生活會召開后，班子成員之間自我剖析透徹，既剖析了黨性意識不強、工作作風不實、理想信念不牢、服務意識不強等共性方面的問題，又結合自身思想工作實際找準各自存在的不足，確定了努力方向，達到了查找問題、相互促進、增進團結的目的。 四、認真落實廉潔自律規(guī)定，規(guī)范黨員領導干部的從政行為 （一）廉潔奉公，不違規(guī)插手招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動，不在各種工程招投標中營私舞弊、貪污受賄，不貪污、挪用各種專款。 （三）認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔作用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用監(jiān)督檢查辦法》，涉及組織人事紀律的決定都嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，有效防止了選人用人上的不正之風。 （五）黨員領導干部都能嚴格遵守堅定立場，沒有出現(xiàn)一起利用各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和高消費娛樂的問題。沒有發(fā)生一起領導干部違規(guī)駕駛公車，以借用為名占用下屬單位車輛以及在住房上以權謀私的問題。 （八）在車輛購置及運行費用支出、車輛公務接待費支出等方面降低了支出數(shù)額，并在往年的基礎上嚴格控制和壓縮了慶典、節(jié)會費用，較上年支出有了明顯節(jié)約。 （十）認真開展厲行節(jié)約八項要求工作 。 五、完成縣紀委安排的紀檢監(jiān)察報刊征訂任務，按規(guī)定要求報送相關材料 完成了紀檢監(jiān)察報刊征訂任務。 水城縣總工會二 0 一一年十一月十九日 第四篇：黨風廉政建設責任制工作總結 一年 來，自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，按照從嚴治黨的方針，努力踐行“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中紀委、省、市紀委全會精神，結合黨風廉政建設責任制的要求，推進廉潔自律，