【正文】 時間，對 C一只半解，那是不可取的，也很難成為技術上的頂尖人才。樂海龍經(jīng)理就是這樣說的。在企業(yè)工作中也一樣，要相信你的 teammates，他們能幫忙你，并且能引領你走向成功。二、學習要有目標有計劃。學習 第一，賺錢第二，除非你很牛 B。包括公司的規(guī)章制度、對個人所要求的衣著打扮、還有基本禮儀都要有所注意，這些都是最基本的職業(yè)道德。主管交給我的工作能按時完成。經(jīng)過工作不斷提升自我的技術水平和綜合素質，為順達的燦爛明天貢獻自我的一份力量。 我沒來公司之前，制造課鄭課長在對我面試的時候，語重心長地說，這份工作必須認真負責，并且要和公司各個部門的很多員工以及領導溝通，對于一個剛走出校門的大學生來說是一種鍛煉，更是一種挑戰(zhàn)。在車間崔主任的領導和培養(yǎng)下，在各位同事的幫忙下，我開始了文儀車間計劃員的工作。記得最讓我難忘的一件事情就是，有一次，到吳總那里找她在我做的采購需求計劃上簽字時，她問我，有關車間實動計劃的資料，我居然一點都不清楚，要明白，那是一名計劃員最基本、最簡單的工作。 一向覺得自我不是一個具備快速適應本事的人。 當時，正值公司進行管理內審之后，內審員要求公司各個部門對內審提出的不貼合項，進行整改，并寫出糾正預防措施，管理者代表要求我寫出車間的管理評審輸入文件。 07 年 3 月，我開始參與機加工車間的部門工作，主要是機加工車間的生產計劃，根據(jù)文儀車間的需求和材料定額，安排機加工車間完成自制件的種類和數(shù) 量。 6 月，在領導的信任和幫忙下，我開始逐步參與車間的管理，包括 SUB 獨立化核算、車間的 6S 管理、車間日常事物的處理，以及相關部門的對應。 7 月，黨員預備期滿一年，我轉為中國 ______黨正式黨員。 8 月開始，車間生產進入淡季，所以在這期間，我在阿里巴巴、淘寶、易趣、拍拍、注冊了帳號，并建立了公司的小店，雖然賣出的機器寥寥無幾，可是更多的網(wǎng)友明白了歐梅，了解歐梅，這 到達了我之前的目的。 進入 11 月份以來，車間又開始了忙碌，員工在克服人員少的情景下，順利并按時完成火山 SD280： 1200 臺定單，作為車間的一員，我感到很高興。 心得體會一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。以及創(chuàng)造性的 工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改善。 路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力 !我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為歐梅的發(fā)展壯大貢獻 自我的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁 ! 工作心得體會 5 __年已經(jīng)過去了，仔細回想一下，來公司已經(jīng)三個多月了，在這三個月里，經(jīng)過自我的努力，對通信行業(yè)以及行業(yè)客戶有了必須的了解 。 作為一名銷售人員，我覺得我有必要對自我 11 年的工作做出心得體會。 (2)對于客戶問題的處理不是很進取直接，導致走的彎路很多 。 (4)銷售技巧有待加強，所以在今后的工作中，必須要多和同事學習，也多學習銷售方面的知識，期望能夠提高自我的銷售技巧和處事本事。 一、自我區(qū)域的情景分析 其實剛開始接觸通信行業(yè)前，對于這方面的信息都是一無所知，進入公司之后 ，劃分了區(qū)域，也開始負責貴州、重慶和云南三個地市。也可能自我這邊和客戶聊的比較少，有時候電話打過去了只是和客戶談業(yè)務，其他聊得也比較少，所以客戶關系也就不是那么牢靠，愿意和你說的客戶也就比較少，可是打的電話多了，也明白大概情景，所以不會向剛開始那么盲目，不明白給客戶說什么，讓客戶一口回絕的次數(shù)也不像剛開始那么多了。出差拜訪了一下，其實感覺客戶還都挺好，也和一些客戶聊了一下明年的意向，沒有明顯透漏的，可是談話中多少會有需要采購的意思。 重慶客戶那里也大都意向不明，或者就是沒采購權利、明年再說等等。 和云南地市的客戶聊得還都行，簡單意向也探到了一些有用的信息，可是具體的也都 沒有定，所以接下來跟進尤為重要，也要進一步的拉近關系，以便順利拿到單子。 二、 20__年工作的大體安排和規(guī)劃： 20__年是新的一年，也是新的開始，同時也面臨著轉正問題，也會有相應的任務劃分，當然也要面臨著諸多的考核，所以必須要多了解產品信息，客戶信息和周邊知識，以提高自我的談資。 同時面臨著下一年的工作任務，我也明白銷售人員的一言一行代表著公司的形象，所以更要提 高自身的素質，以高標準要求自我，在高標準的基礎之上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。同時也因為我們的工作也在隨時代的變化而不斷改變，所以想要適應這份工作，唯一的方法就是加強自我的學習本事和為人處事本事。所以電話溝通只是銷售工作的一部分，對于有意向可是又拿不下來訂單的也應當安排出差拜訪、送禮、請客戶吃飯??只要是了解到的意向客戶，必須要盡最大本事抓住訂單，決不可讓到手的意向丟失。所以在工作閑暇之余多和同事進行業(yè)務上的溝通，了解別人和客戶交流的具體情景，自我在此之上查漏補缺，這樣對自我今后的工作都會有必須的促進作用。在同事的幫忙之下，漸漸的有了認識和了解，可能改變的比較慢，也讓領導著急，所以這方面自我今后應當多加注意才是。雖然出了兩個小單子，由于自我學習有些緩慢，也讓領導這邊費了不少心，被領導指出之后自我也也深刻認識到了嚴重性，所以接下來的工作中，必須加快工作步伐，努力 趕上以前的進度，跟上公司的步伐，不給公司拖后腿。也深明白，作為銷售人員必須要有必須的抗壓本事，同時也要做到勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。 以上就是我今年的工作心得體會，期望自我在今后的工作中，能夠突破、完善自我，不給公司拖后腿。 新人工作心得體會 5 篇大全 第二篇：新人工作心得體會 多問 剛進入職場，我們自然對公司的環(huán)境、制度和文化感到陌生，甚至對工作的內容感到陌生。然而，如何了解這些工作內容、辦事流程，除了老員工的親自指導外，更多的是靠自己去問。但是，你也不要因為怕打 擾或耽誤他們，而不敢去問。心里可能會想，這個問題我不懂，他們應該也不知道；或者是，如果這個問題我都不要問他們，他們是否會覺得我學習能力不足，看不起我等等。這也是為什么很多已經(jīng)工作幾年的員工（泛指所有公司的員工）不愿去“問”的原因吧。在工作中，很多時候，我們并不能把握一件事情的重要性、緊迫性。 及時反饋 在工作中，常常是領導派給你一個任務，然后你去完成。那么，你能否順利完成這個任務，任務進展到哪一步，或者是工作中會遇到哪些問題，領導都無從得知。相反，當你工作上遇到困難時，及時向領導匯報，他不但覺得你有擔當、有責任感，而且更愿意利用手中的資源去幫助你完成任務。此外，向領導求助會讓他們覺得自己被尊重、被認可。 第三篇：新人培訓心得體會 走出大學校門，我非常的榮幸地成為畢節(jié)地區(qū)特崗教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。地區(qū)教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作，特地對我們進行了新教師崗前培訓。 通過崗前培訓幾門課程的學習，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結如下： 一、在稅老師的“教師職業(yè)道德與特崗教師管理”的培訓中，聽了有關教師職業(yè)專題報告后，使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識，使我深刻地認識到： 首先，教師是文化的傳遞者，“師者，所以傳道 ,授業(yè)解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。這里主要涉及做人的問題，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生受 教育的過程是人格完善的過程 ,教師的人格力量是無形的，不可估量的 ,教師要真正成為學生的引路人。更重要的是了解了畢節(jié)地區(qū)教育模式 —— 三維和諧教育即人與人、人與社會、人與自然和諧發(fā)展：人人都是德育老師、可可都是育人課堂、處處都是育人環(huán)境。高效課堂讓教師成為學習的促進者，高效課堂讓學生成為生命的個體，高效課堂讓學生享受學的過程。 四、張老師的“班主任工作及管理”的培訓也是很清晰的對我們有啟發(fā)作用。因此班主任與其他老師既要口頭向學生講道理，又要以自己的表率行為影響教育學生。 總之，教海無涯，班主任工作中的方法很多，我想只要我們細心去管理，以滿腔熱忱去動之以情，曉之以理，催其猛醒，促其奮進，執(zhí)著的相信每個學生都能成為有用的人才，給學生的進步創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境。 最后培訓使我對未來 的工作充滿了信心和動力對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力?！币苍S，對于我們新教師來說，只有具備克服困難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。拋開過去學生的習氣，走好新教師入職后的每一步，做一名負責任的教師，也許是我培訓最大的感悟。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機會，應聘于一家知名外語培訓機構，任職該機構的初中英語教師；后因個人原因于 2021 年回到家鄉(xiāng)懷化，就職于中方紅十字國際醫(yī)院，做英語翻譯，任翻譯部副主管一職，以自己的專業(yè)知識和服務精神負責國際友人的日常生活。因工作需要，我很快被抽調到辦事處綜合辦公室。猶記得第一天到辦公室報道，辦公室主任語重心長的對我說，辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。所以，作為辦公室的工作人員，更像是一個指揮家和協(xié)調員，因為我們面對的不光是本部門的工作，還要對各領導和其他部門負責。在這半年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作。這些也體現(xiàn)了辦公室工作的瑣碎和繁雜。這是一項必須具備高度責任感和責任心的工作，如果沒有這“四心”，很難每天在面對這些瑣碎、繁雜的事情的時候還保持較高的工作質量和工作水平。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導以及各部門服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上是最后一個下班，最早一個上班。 公文處理過程方面，嚴格按照國家機關單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。 紙張文檔、電子 文檔的歸檔整理方面。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我特別 注意在電腦中建立和保存了領導和個人的工作資料檔案庫。 關系處理方面，在工作上能做到與其他各科室人員 加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 三、高質量的辦公室工作需要較強的工作能力 由于自己在大學所學專業(yè)為英語，進入社會參加工作以后也是一直從事著與英語專業(yè)相關的工作，行政工作是我人生職業(yè)生涯的一個新起點，在這樣一個全新的工作環(huán)境下，所有的一切都需要我一點一滴做起，一絲不茍的學好。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。平時工作中，我時刻 以嚴格的標準要求自己，雖然自己是新人，但是不能因此就降低對自己的要求，遇到困難和棘手的工作，我總是不恥下問，虛心向辦公室的老同志和老前輩學習，勇于挑戰(zhàn)，因為每一次的困難對于我來說都是一次成長的蛻變。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。在這方面，我還有很多不足。 缺少細心，辦事不夠謹慎。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。 必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。 要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，自己在工作上能夠更上一層樓。由于性格原因吃了不少虧，現(xiàn)在把自己的心得體會寫出來。 對于新人來說。家和萬事興，和諧的環(huán)境才能提高工作效率。結果吃了不少暗虧。請記住，前三年。 二：生活，多和同事待一起， 特別是老同事，可以參加公司組織的籃球賽，人活著最重要的就是開心，如果感覺公司的氛圍不適合你，可以考慮跳槽。一開始我追求快，曾二天畫 12 張 a1+的梁圖。后來幫一位女同事校對地下室梁圖，她一百多根梁就錯了一個地方，印象非常深刻。剛工作那會老以為自己畫的沒啥問題，結果別人校對了三四遍，還是錯漏百出。 四：注冊土木在線等論壇的賬號， 參加各種結構群，有問題就發(fā)問。 五：有時間多看看注冊考試的書。以及二級結構工程師。畢業(yè)第四年可以考一級結構工程師。 關于擇業(yè)問題，能進大院，盡量進大院。利于成長，各種結構，見識面廣。一個地下室，把人防、抗浮錨桿、下柱墩、筏板、鋼構等等的都包含了，做一個頂好 幾個。身邊牛逼的同事不多。別看前面幾年只畫，梁板柱樓梯大樣，很多類型都是小單位永遠做不到的項目。 有幾句經(jīng)典的話慢慢琢磨。 90%的人認 可了，你在那就成功了。 ，卻經(jīng)常毀于一旦。