【正文】 2021年我局被評為長沙市工商系統(tǒng)先進(jìn)集體。一是加大收入結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。二是不斷深化人事制度改革。三是工商機(jī)構(gòu)改革順利完成。 ，各種矛盾和隱患得到有效解決。 2021 年 5 月 18 日，省市各大媒體相繼披露了我局一基層工商所亂收費(fèi)案，影響巨大且惡劣，這對剛剛履職不到一月的新領(lǐng)導(dǎo)班子無疑是一種考驗，我冷靜鎮(zhèn)定，依靠集體的智慧和力量，制定了“ 重申紀(jì)律，深刻反思，自查自糾，加大宣傳，內(nèi)外協(xié)調(diào)”的處置方針， [找文章到 /一站在手，寫作無憂！ ]充分運(yùn)用 **工商好的基礎(chǔ)，采取一系列行之有效的舉措，積極消除負(fù)面影響。二是切實抓好內(nèi)部穩(wěn)定。通過一張卡片送祝福、一束鮮花送溫情的生日關(guān)懷來凝聚干部，組織發(fā)動帶頭為特困干部捐款來支持干部，籌措 10 余萬元解困濟(jì)貧資金來幫助干部，舉辦太極拳、交誼舞的培訓(xùn)班來活躍干部，主張開卷有益、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)來提升干部，積極幫助處理紅白喜事來援助干部。三是扎實抓好安全和社會治安綜合治理。由于抓得較細(xì)，措施得力，杜絕了重特大安全責(zé)任事故發(fā)生，全系統(tǒng)無參與邪教和因“黃、賭、毒”而涉嫌犯罪的情況。一是加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)，堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。二是樹立“發(fā)展為執(zhí)政興國第一要務(wù)”的行政理念。在部門利益與 **經(jīng)濟(jì)發(fā)展的取舍中，本人總是以全局、大局為重，始終堅持把工商的指導(dǎo)思想牢牢定位于服從和服務(wù)于 **的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把有利于 **的發(fā)展作為開展每項的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！眴挝回?fù)責(zé)人的一言一行對于整個單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力。一 是公私分明，不以權(quán)謀私。二是勤儉節(jié)約，不貪圖享樂。生活起居，粗茶淡飯，知足常樂；公務(wù)應(yīng)酬，不搞排場，不搞攀比；下基層指導(dǎo)，輕車簡從，食堂就餐。對自己的家人或親屬要求嚴(yán)格，從不濫用自己的權(quán)力為妻兒、父母、親友謀取不正當(dāng)利益。四是不義之財， 一芥不取。 四、強(qiáng)化措施、狠抓落實，扎實抓好班子隊伍的廉政建設(shè) 本人深知，作為單位負(fù)責(zé)人，僅做到清廉為官、潔身自好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一個稱職的負(fù)責(zé)人，還應(yīng)在管好班子，帶好隊伍方面抓出實效。工商部門是一個執(zhí)收執(zhí)法部門，廉政建設(shè)顯得尤為重要。在按月召開的中層負(fù)責(zé)干部會議上，本人總是要求基層單位在匯報之前先作廉政匯報。 。 。 ?？扑L則在科室會議或所務(wù)會上宣讀自己的廉政承諾 ，并以職務(wù)去留作擔(dān)保。一是在收支管理上嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策。二是在資金使用上，嚴(yán)格落實“一支筆”審批和有關(guān)財務(wù)管理制度。四是增加資金管理的透明度，施行集體理財，嚴(yán)格按照省、市局和本局的財務(wù)管理制度辦事，重大開支事先通報，重大項目集體決定，全局收支集體監(jiān)督。一是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，開展行 風(fēng)評議，將基層人員的廉政情況置于社會各界的監(jiān)督之下。三是通過召開座談會、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業(yè)、個體工商戶、群眾了解工商干部的廉政情況。通過上述措施的落實，全系統(tǒng)勤政廉政蔚然成風(fēng)，全年全系統(tǒng)拒收禮物禮金折合人民幣 萬元。一是面對復(fù)雜矛盾和困難，偶爾顯得信心不足，缺乏攻堅克難的底氣，有時還存在急躁情緒，影響了的開展；二是學(xué)習(xí)理論知識不夠，經(jīng)驗閱歷積累不夠，探索實踐不多；三是有時對重點(diǎn)缺少抓住不放的銳氣，缺乏一抓到底的作風(fēng)。以更加飽滿的熱情，更加務(wù)實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為 **工商事業(yè) 取得新的更大的成績而不懈努力。 6HR 第三篇：述職報告 工商局黨委書記局長履職與廉政建設(shè)情況報告 文章標(biāo)題：市工商局黨委書記局長履職與廉政建設(shè)情況報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 本人于 2021年 4月?lián)?**市工商局黨組書記、局長職務(wù) ,一年來，在長沙市局和 **市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、廉潔型、 和諧型工商的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，各項工作取得了新的進(jìn)展和突破?，F(xiàn)將一年來本人在履行崗位職責(zé)和廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況報告如下： 一、團(tuán)結(jié)干事，改革創(chuàng)新，推進(jìn)各項工作平穩(wěn)有序發(fā)展 去年 4 月，長沙市局把我提拔到黨組書記、局長這一工作崗位，角色的轉(zhuǎn)變，對我來說既是一種壓力，更是一種挑戰(zhàn)。為此，我堅持團(tuán)結(jié)干事就出成績、改革創(chuàng)新就有出路的工作理念，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在全局隊伍中抓規(guī)范，在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展，并積極推出了一系列改革創(chuàng)新的思路和舉措。 ，節(jié)支減債效果明顯。2021 年全局實現(xiàn)總收入 2433 萬元，超額完成了全年目標(biāo) ； 2021 年上半年實現(xiàn)總收入 1895 萬元，完成全年非稅收入目標(biāo)數(shù)的 、奮斗數(shù)的 ，與去年同期相比增加 253 萬元，增長 。此外，為減輕債務(wù)壓力和負(fù)擔(dān)，確保全局輕裝前進(jìn)，一年來共償還歷史債務(wù) 200 多萬元。流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，“紅盾護(hù)農(nóng)” 行動取得顯著成效，永安工商所被評為全國紅盾護(hù)農(nóng)先進(jìn)單位；市場主體監(jiān)管制度改革邁出了可喜步伐，“經(jīng)濟(jì)戶口”管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)；消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作成效明顯，全省消委系統(tǒng)基層組織建設(shè)交流會順利在 **召開；個私協(xié)會工作開展有聲有色，受到了省市個私協(xié)會的肯定和表彰； 2021 年我局被評為長沙市工商系統(tǒng)先進(jìn)集體。一是加大收入結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。二是不斷深化人事制度 改革。三是工商機(jī)構(gòu)改革順利完成。 ，各種矛盾 和隱患得到有效解決。 2021 年 5 月 18 日，省市各大媒體相繼披露了我局一基層工商所亂收費(fèi)案，影響巨大且惡劣，這對剛 剛履職不到一月的新領(lǐng)導(dǎo)班子無疑是一種考驗，我冷靜鎮(zhèn)定，依靠集體的智慧和力量，制定了“重申紀(jì)律，深刻反思，自查自糾，加大宣傳，內(nèi)外協(xié)調(diào)”的處置方針， [找文章到文秘 114/，寫作無憂！ ]充分運(yùn)用 **工商好的工作基礎(chǔ)，采取一系列行之有效的工作舉措，積極消除負(fù)面影響。二是切實抓好內(nèi)部穩(wěn)定。通過一張卡片送祝福、一束鮮花送溫情的生日關(guān)懷來凝聚干部，組織發(fā)動帶頭為特困干部捐款來支持干部，籌措 10 余萬元解困濟(jì)貧資金來幫助干部，舉辦太極拳、交誼舞的培訓(xùn)班來活躍干部，主張開卷有益、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)來提升干部，積極幫助處理紅白喜事來 援助干部。三是扎實抓好安全工作和社會治安綜合治理工作。由于抓得較細(xì)，措施得力，杜絕了重特大安全責(zé)任事故發(fā)生，全系統(tǒng)無參與邪教和因“黃、賭、毒”而涉嫌犯罪的情況。一是加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)，堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。二是樹立“ 發(fā)展為執(zhí)政興國第一要務(wù)”的行政理念。在部門利益與 **經(jīng)濟(jì)發(fā)展的取舍中，本人總是以全局、大局為重，始終堅持把工商工作的指導(dǎo)思想牢牢定位于服從和服務(wù)于 **的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把有利于 **的發(fā)展作為開展每項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”單位負(fù)責(zé)人的一言一行對于整個單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力。一是公私分明，不以權(quán)謀私。二是勤儉節(jié)約，不貪圖享樂。生活起居，粗茶淡飯，知足常樂；公務(wù)應(yīng)酬，不搞排場，不搞攀比；下 基層指導(dǎo)，輕車簡從，食堂就餐。對自己的家人或親屬要求嚴(yán)格，從不濫用自己的權(quán)力為妻兒、父母、親友謀取不正當(dāng)利益。四是不義之財，一芥不取。 四、強(qiáng)化措施、狠抓落實，扎實抓好班子隊伍的廉政建設(shè) 本人深知，作為單位負(fù)責(zé)人，僅做到清廉為官、潔身自好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一個稱職的負(fù)責(zé)人，還應(yīng)在管好班子，帶好隊伍方面抓出實效。工商部門是一個執(zhí)收執(zhí)法部門，廉政建設(shè)顯得尤為重要。在按月召開的中層負(fù)責(zé)干部會議上，本人總是要求基層單位在工作匯報之前先作廉政匯報。 。 。 ?？扑L則在科室會議或所務(wù)會上宣讀自己的廉政承諾，并以職務(wù)去留作擔(dān)保。一是在收支管理上嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策。二是在資金使用上，嚴(yán)格落實“一支筆”審批和有關(guān)財務(wù)管理工作制度。四是增加資金管理的透明度，施行集體理財，嚴(yán)格按照省、市局和本局的財務(wù)管理制度辦事，重大開支事先通報，重大項目集體決定，全局收支集體監(jiān)督。一是聘請行風(fēng)監(jiān)督員，開展行風(fēng)評議，將基層工作人員的廉政情況置于社會各界的監(jiān)督之下。三是通過召開座談會、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業(yè)、個體工商戶、群眾了解工商干部的廉政情況。通過上述工作措施的落實 ，全系統(tǒng)勤政廉政蔚然成風(fēng)，全年全系統(tǒng)拒收禮物禮金折合人民幣 萬元。一是面對復(fù)雜矛盾和困難，偶爾顯得信心不足，缺乏攻堅克難的底氣，有時還存在急躁情緒，影響了工作的開展；二是學(xué)習(xí)理論知識不夠，經(jīng)驗閱歷積累不夠，探索實踐不多；三是有時對重點(diǎn)工作缺少抓住不放的銳氣，缺乏一抓到底的工作作風(fēng)。以更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實