在民民主生活會發(fā)言材料-在線瀏覽
2025-06-27 23:57本頁面
【正文】 當前安全生產(chǎn)工作特點，加強領導，切實落實責任，始終保持警鐘長鳴，進一步加大安全監(jiān)管監(jiān)察力度，進一步加強我局內(nèi)部安全管理，持之以恒地抓好安全生 產(chǎn)工作，切實 采取有力措施，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。深入學習貫徹國網(wǎng)公司新“三個十條”，將新“三個十條”的具體要求轉(zhuǎn)化為新的工作標準和服務措施，進一步強化服務意識，規(guī)范服務行為，增強服務能力，提升服務品質(zhì)，打造供電服務滿意工程，確保所有的服務承諾和服務標準落實到位?！皟蓚€轉(zhuǎn)變”是網(wǎng)公司貫徹科學發(fā)展觀的集中體現(xiàn)，因此我們要繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀的偉大理念，首先要轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式，在全區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)化配置電力資源，通過新建變電站，來緩解用電壓力，保證廣大人民群眾生產(chǎn)生活用電；其次轉(zhuǎn)變我局發(fā)展方式，通過整合 我局的內(nèi)部資源，提升綜合計劃管理和全面預算管理，來塑造品牌形象，使我局的整體工作水平不斷提高，供電服務水平不斷提高，履行社會責任的能力不斷增強。 第二篇：在民民主生活會發(fā)言材料 準確定位找不足銳意進取促提高 —— 民民主生活會發(fā)言材料 XXX “以人為本、執(zhí)政為民”是我局做好各項工作的出發(fā)點，也是落腳點，我局充分尊重每一位員工的生命權(quán)、發(fā)展權(quán)和健康權(quán)，齊心協(xié)力、上下一心，為企業(yè)的快速發(fā)展凝心聚力、和諧共進。同時密切聯(lián)系群眾 ,也是我局反腐倡廉能否取得最大成效的重要保證。 一、學習感悟 通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風落實到實踐中、落實到工作中、落實到職工中去，這是今后工作中必須解決好的問題。在我們實際工作中以人為本的具體體現(xiàn)就是保障 干部職工生命財產(chǎn)安全，為此我們要始終抓緊、抓實、抓好安全生產(chǎn)，充分尊重每一位員工的生命權(quán)、發(fā)展權(quán)和健康權(quán)，齊心協(xié)力、上下一心，為我局的快速發(fā)展凝心聚力、和諧共進。一是要創(chuàng)新思維。二是要及時更新知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。 求真務實。在想問題、辦事情上堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；工作中要努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。平時 要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，而且在學習過程中，注重瀏覽，不精讀，缺乏鍥而不舍的韌勁、刻苦鉆研的鉆勁，在思考問題、辦事情、作決策時，理論聯(lián)系實際的學風還有差距。通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強， 創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，尤其是在我局上劃新形勢下，解決遇到的一些新情況，新問題的新辦法、新手段不多，影響了我們的工作質(zhì)量和效率，與上級要求還有一定的差距。 一是加強理論學習，拓寬知識領域，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝 頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。緊密聯(lián)系思想和工作實 際，準確把握其科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，多傾聽職工的批評和意見，把職工滿意不滿意，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決好基層職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。 四是保持警鐘長鳴，切實做好安全生產(chǎn)工作。 五是增強服務意識。六是牢記宗旨，切實實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。 以上發(fā)言不當之處，請同志們批評指正。下面，我把自己學習實踐科學發(fā)展觀方面存在的問題、產(chǎn)生的根源以及整改措施匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）學習廣度、深度不夠。另一方面，理論和業(yè)務知識學習還不全面，聯(lián)系實際還不緊密。對科學發(fā)展觀的認識還不夠，學習不透徹，掌握不精不深。一是工作力度不平衡。分管工作中，考慮教育、計生、衛(wèi)生等有硬性指標任務的時間多、精力多，文化體育、廣播電視、地震工作等無近期考核任務的過問較少。三是為避免加重領導負擔，在優(yōu)秀教育資源配臵、計生獎勵政 策扶持、鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍建設等工作上提建議次數(shù)少，與領導溝通的少，主動匯 報自己的思想、想法少，自己在當好參謀、助手的作用發(fā)揮上還存在差距。參加工作時間較長，導致了一些慣性思維，使得開拓創(chuàng)新意識不強，想問題、抓工作、干事情循規(guī)蹈矩、按部就班，有時滿足于完成領導交給的任務，在工作方式方法上存在創(chuàng)新不夠、思路不寬，層次不高的問題。 （四）廉潔自律有待加強。另外，對分管部門廉政建設工作缺乏深入督促檢查。一是認為自己分管社會事業(yè)工作，重要的是抓好工作落實，缺乏學習的壓力感和緊迫感。 （二）重于指導，輕于實踐 。 （三）重在安排，輕在要求。 （四）重視慣例，輕視創(chuàng)新。 三、今后努力方向 （一）努力提高科學發(fā)展能力。同時，注意把理論學習與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學判斷形勢和問題的能力；把理論學習與分管工作的重點、難點結(jié)合起來，提高應對和解決復雜局面、實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。增強工作的主動性和預見性，落實工作時，多與分管部門認真研究和討論實際情況和問 題，更好地找準工作定位，理清工作思路，創(chuàng)新工作方式。同時，積極研究和創(chuàng)新工作思路、方法，采取有效措施，力促文化體育、衛(wèi)生醫(yī)療、廣播電視等分管工作取得新突破。堅持按照科學發(fā)展觀和作風建設年活動的具體要求，拿出更多的時間，把心 思凝聚到發(fā)展上，把精力集中到為民辦實事上。同時，堅持多深入基層、群眾和一線調(diào)研，力求在謀劃和落實分管工作時更加符合科學發(fā)展的要求，更加貼近工作的實際。認真落實黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，切實增強黨性鍛煉，堅持從點滴做起，規(guī)范言行，嚴于律己，不碰廉政“高壓線”，并且管好自己的親屬和身邊
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