【正文】 、接觸人數(shù)、職業(yè)危害發(fā)病情況；職業(yè)衛(wèi)生組織管理、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況，包括職業(yè)危害危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)危害危害因素檢測、職業(yè)危害危害評價等；職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個體防護用品配置使用情況等。 衛(wèi)生所取得 《放射診療許可證》，在醒目位置設(shè)置電離輻射標志和警示燈，配備從事放射工作的醫(yī)務(wù)人員和就診人員使用的個人防護用品，已為從事放射工作的醫(yī)務(wù)人員開展個人劑量監(jiān)測和職業(yè)健康檢查并建立檔案。 （四）職業(yè)衛(wèi)生健康教育和健康促進 綜合科定期利用報紙、電視、電臺，采用通俗易懂的方式宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識；在公共場所的科普宣傳欄舉辦職業(yè)衛(wèi)生科普專欄，適時進行針對性宣傳教育，引導廣大勞動者自覺增強職業(yè)危害防護意 識。廠根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》將煤炭洗選加工過程中產(chǎn)生的粉塵和噪音列為重點防治職業(yè)危害重點，要求廠屬各單位在實際工作中加強改進生產(chǎn)工藝、加強通風、灑水除塵和提高個人防護發(fā)放使用率，每年對接觸粉塵和噪音崗位的職工進行職業(yè)健康查體。每年對全廠職工就職業(yè)危害的防治進行培訓，提高防治意識，對違反《職業(yè)危害防治法》的行為采取以教育為主的方式，督促其限期整改。 七、 職業(yè)危害防治工作要求 （一）廠屬各單位充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領(lǐng)導，落實人員，認真貫徹落實。 9 （二）廠綜合科要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高用人單位法制意識，自覺履行職業(yè)危害防治義務(wù)，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)危害防治法》履行職責的用人單位 堅決予以查處并曝光。新建、改建、擴建和技術(shù)引進、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在 可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)危害預評價，并報衛(wèi)生行政部門審核 。一旦發(fā)生職業(yè)危害事故或職業(yè)危害時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告調(diào)度室、安監(jiān)處等相關(guān)部門，調(diào)度室、安監(jiān)處等部門在接到事故信息報告后，應及時報告集團公司總調(diào)度室及河南省安全生產(chǎn)監(jiān)察局豫東分局，并依照各自職責開展事故救援和調(diào)查。 職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 第二條 適用范圍 廠所屬各單位和個人在從事 接觸粉塵 、 噪音 、電氣焊、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。各單位應當為 員工 創(chuàng)造符合國家這也衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取 措施 保障 員工 獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 隨 著病人年齡的增長及塵肺病變的進展，逐漸出現(xiàn)呼吸道的癥狀，諸如咳嗽、咳痰、胸悶、氣短等。 高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故 第五條 防護措施 （ 一） 作業(yè)場所防護措施 、根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，并 制定相應的防治措施。 、在封閉的作業(yè)場所進行作業(yè)時，要采取強制性通風措施，配備行之有效的通風設(shè)備，進行通風，并派專人進行巡視。 12 (二 )個人防護措施： 、加強對施工作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高對職業(yè)病危害的認識，了解其危害，找準職業(yè)病防治的方法 、進行 粉塵 、 噪聲較大的施工作業(yè)時， 工作 人員要正確佩戴 防塵口罩 、 防護 耳塞 ，并盡量減少 作業(yè)的時間。 、從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進行身體健康檢查，單位應將檢查結(jié)果告知本人，并將體檢報告 妥善保管。 開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且 必須 定期組織 相關(guān)技術(shù)人員進行 安全生產(chǎn)檢查，以加強領(lǐng)導，做好這項工作。 13 職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度 為認真貫徹實施《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，使職業(yè)危害防護設(shè)施經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設(shè)施缺陷，保證檢修質(zhì)量，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，特制定本制度。 檢查實施計劃。 維修車間負責按計劃布置設(shè)備檢修人員實施檢修。 維修車間對職業(yè)危害防護設(shè)施應當進行每月檢查一次，了解運行狀況和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。計劃檢修應由維修車間會同生產(chǎn)科、綜合科制14 定檢修方案，檢修材料、配件等，設(shè)備檢修人員應認真按檢修方案實施并記錄。 生產(chǎn)科負責檢修質(zhì)量的驗證。 職業(yè) 危害 防護 設(shè)備設(shè)施損壞后，或不能正常使用時，操作人員即不修理又不報告的， 所在單位對責任人應給予警告或經(jīng)濟處罰。 任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。保證配套的職業(yè)危害防護設(shè)施性能良好，運行正常。 計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交車間保存。 15 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度 為提高職工職業(yè)病防治水平，突出防治工作的中心地位，實現(xiàn)職業(yè)危害防治總體發(fā)展規(guī)劃目標，加強經(jīng)費使用管理，做到有章可循，規(guī)范手續(xù)，節(jié)約開支，公平合理，保證經(jīng)費及時、足額投入到職業(yè)病防治工作中，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我廠實際，特制定本制度。 第二條 防治經(jīng)費預 算管理的原則 統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、指標控制的原則。 統(tǒng)籌安排，保證重點的原則。 保證總量、逐年增長的原則。 第三條 防治經(jīng) 費預算的核定依據(jù) 16 專項職業(yè)危害防治經(jīng)費根據(jù)廠各年專項防治活動的需要，考慮廠的財力分項核定。 第四條 防治經(jīng)費使用監(jiān)督 為確保防治經(jīng)費足額投入到防治工作中，廠將加防治經(jīng)費的監(jiān)督力度，建立完善的監(jiān)督機制，保證經(jīng)費能夠足額、充分、高效地使用，嚴禁擠占、挪用。 財務(wù)科 應于每年底向全廠職工代表大會匯報經(jīng)費的使用情況。財務(wù)人員 應提高業(yè)務(wù)水平和責任意識，對每筆支出認真審核，嚴格把關(guān)，杜絕不合理，不合規(guī)的支出。 第四條 職業(yè)危害防治經(jīng)費使用管理制度 （一）差旅費 差旅費 嚴格 按照公司 財務(wù)報銷制度進行報銷。 17 （三）維護費及防護儀器設(shè)備購置費 各類防護設(shè)施維護和設(shè)備購置應由 使用單位 提出計劃， 生產(chǎn)科 審核，報廠長同意，審批后， 按照招議標 管理辦法購置 。 （四）資料購置費 職業(yè)危害防治日常所需辦公用品，統(tǒng)一由辦公室訂出購置計劃，報經(jīng)廠長批準后，按計劃采購登記領(lǐng)用。 業(yè)務(wù)學習資料訂購，根據(jù)上級規(guī)定和實際需要，從嚴從簡掌握，經(jīng)廠長批準后訂閱，由各科室統(tǒng)一保管使用。 召開各種業(yè)務(wù)、工作會議的，召集單位或召集人須事先提出開支方案，報廠長審批。主管領(lǐng)導根據(jù)申報的培訓需求和內(nèi)外部變化的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃，培訓教育費 由 企管科造表， 報廠長批準。 （七）所有開支報銷票據(jù)，必須有三人（經(jīng)辦人、科室負責人、審批領(lǐng)導）以上簽字方可報銷。 19 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度 為保障員工的人身安全與身體健康，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，提高員工自我防護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 等法律法規(guī)和文件精神， 結(jié)合我廠實際情況 ， 為此特制定本制度。 二、職責 企管科負責組織新員工進行崗前職業(yè)危害防治培訓和在崗員工的職業(yè)危害防治教育培訓工作； 綜合科負責日常職業(yè)危害防治知識的宣傳與普及； 各職能科室協(xié)助做好職業(yè)危害防止教育培訓工作。 四、培訓對象 職業(yè)危害防治宣傳教育與培訓的對象主要包括新入職員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、臨時用工等。 六、考核 職業(yè)衛(wèi)生的入廠教育培訓由企管科和綜合科組織、實施、監(jiān)督管理，參加入廠教育的員工要按時上課，不遲到、不早退，積極主動按要求完成培訓任務(wù)，對表現(xiàn)突出或違規(guī)者，按規(guī)定進行獎勵與考核； 由企管科和綜合科負責組織的在崗期間職業(yè)危害防治宣傳教育培訓工作，各基層單位組織好人員的學習，否則視情節(jié)進行考核； 企管科負責在崗期間員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工 作，依據(jù)要求編制年度、月度培訓計劃，并按計劃組織實施，企管科不定期對其培訓情況及效果進行檢查，視情況予以獎懲； 企管科對培訓成效采取考試的形式進行考核，考試成績不及格者，擇日進行同等課時的培訓，至考試及格為止。 本規(guī)定適用 廠 屬 各單位 。 應當建立職業(yè)危害管理檔案。 每三年 向 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。 生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更： 22 (一 )進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報； (二 )因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15 日內(nèi)進行申報； (三 )生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報。 二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括 : 職業(yè)健康體檢表； 各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表 。 職業(yè)病危害 檢測 評價 報告 。 職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等 。 職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導 書、管理制度； 職業(yè)衛(wèi)生專 (兼 )職管理組織、職能及人員分工 。 1職業(yè)病預防控制措施技術(shù)檔案 。 三、員工個人健康檔案包括 : 員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況 。 職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同 。 四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。 六、隨時、定期地根據(jù)本廠人員的變動，及時調(diào)核和補充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。 八、員工離開單位時，有權(quán)索取個人鍵康 檔案資料， 廠 應如實地、無償?shù)靥峁?，并在所提供的個人復印件上簽章。 十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交日錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。 十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定 期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復制。 十四、 有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和 選煤廠 職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。 二、適用范圍 本制度適用于河南神火煤業(yè)公司劉河選煤廠。 建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度 指 廠 新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目預算。可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。 生產(chǎn)科是建設(shè)項目規(guī)劃、設(shè)計階段和施工與試生產(chǎn)階段“三同時”