某電廠運(yùn)行管理考核規(guī)定-在線瀏覽
2025-06-27 15:20本頁(yè)面
【正文】 0 元 14 技術(shù)創(chuàng)新有突出貢獻(xiàn)者，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 500 元 15 運(yùn)行分析優(yōu)秀，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元 ～ 500 元 16 未做運(yùn)行分析，考核 500 元 17 優(yōu)秀操作案例，獎(jiǎng)勵(lì)每篇 200 元 ～ 500 元 3 外出培訓(xùn) 1 外出培訓(xùn)不遵守規(guī)定，造成影響的 100 元 2 外出培訓(xùn)未完成培訓(xùn)任務(wù)的 100 元 五 設(shè)備缺陷管理考核規(guī)定 序號(hào) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 考核 金額 （元） 1 設(shè) 備 缺 陷 登 1 屬運(yùn)行人員應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的缺陷（通過(guò)精密點(diǎn)檢或試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的缺陷除外），每項(xiàng)考核運(yùn)行人員 100 元 2 運(yùn)行人員在值班期間，發(fā)現(xiàn)重大缺陷，（可能在短時(shí)間內(nèi)造成障礙以 上）根據(jù)情況通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)程序?qū)\(yùn)行人員每次獎(jiǎng)勵(lì) 100 元～ 500 元 精品資料 .為你而備 記 、 管 理 完 善 3 缺陷記錄 填寫(xiě)不及時(shí)、 不全或不準(zhǔn)者每項(xiàng)考核責(zé)任人 ，考核 100 元 4 因運(yùn)行人員檢查不到位、違章操作造成設(shè)備一般缺陷 ，考核 100 元 ～ 300 元 5 設(shè)備消缺過(guò)程中，如試運(yùn)行，未按規(guī)定收回工作票 ，考核 100 元 6 設(shè)備消缺需做安全措施時(shí)，運(yùn)行人員拖延未及時(shí)完成（經(jīng)運(yùn)行部、中心領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)） ，考核 100 元 7 未經(jīng)辦理工作票私自批準(zhǔn)消缺的，每次考核工作許可人 100 元，造成后果的按加倍考核。 附表 1 作為部門(mén)考核班組及個(gè)人通 報(bào)月報(bào)表，下發(fā)班組。 監(jiān)督、檢查、考核工作的執(zhí)行。 根據(jù)需要，主持召開(kāi)月度考核總結(jié)會(huì)，通報(bào)考核情況，解決考核工作中出現(xiàn)的其它需會(huì)務(wù)解決的事項(xiàng)。 精品資料 .為你而備 負(fù)責(zé)考核機(jī)構(gòu)的建設(shè)與調(diào)整。 考核小組由以下成員組成： 組長(zhǎng)：張衛(wèi)東 成員：劉建峰 白逢 周立文 劉開(kāi)聯(lián) 周紅金 王建璋 白班值長(zhǎng) 李亞軍 本考核規(guī)定與上級(jí)考核規(guī)定相抵觸時(shí)，原則上按上級(jí)考核規(guī)定執(zhí)行。 規(guī)定頒布執(zhí)行之日起，原則上其它考核規(guī)定或制度中的考核規(guī)定同時(shí)廢止，所有集體、個(gè)人規(guī)定及有關(guān)制度中凡涉及考核者，均執(zhí)行本規(guī) 定。精品資料 .為你而備 運(yùn)行管理考核規(guī)定 FDYXB06 精品資料 .為你而備 《運(yùn)行管理考核規(guī)定》審批表 編 制： 王建璋 批 準(zhǔn)： 張衛(wèi)東 批準(zhǔn)日期： 2021 年 1 月 20日 精品資料 .為你而備 FDYXB2021 管理考核規(guī)定 規(guī)定控制表 版 本 編 號(hào) 簽 發(fā) 日 期 編 寫(xiě) 人 下 次 復(fù) 核 日 期 審 核 人 批 準(zhǔn) 人 有 否 修 訂 第 6版 2021． 王建璋 劉建峰 張衛(wèi)東 有 精品資料 .為你而備 總 則 1 適用范圍 本規(guī)定為發(fā)電運(yùn)行部考核規(guī)定，適用于對(duì)發(fā)電運(yùn)行部管理的所有內(nèi)容進(jìn)行考核。 本規(guī)定重在對(duì)日常工作及員工行為的管理考核，與月度績(jī)效管理辦法雙軌運(yùn)行。 凡本規(guī)定中未列明的考核事項(xiàng)，一般視其情節(jié)參照類(lèi)似條款進(jìn)行考核，重大或特殊事項(xiàng)提請(qǐng) 考核小組 做出考核決定。 2 規(guī)定內(nèi)容 本規(guī)定包括 《安全工作考核規(guī)定》《違章違紀(jì)考核規(guī)定》《文明生產(chǎn)考核規(guī)定》《教育培訓(xùn)考核規(guī)定》《設(shè)備缺陷管理考核規(guī)定》《班組建設(shè)考核細(xì)則》 考核機(jī)構(gòu)：發(fā)電運(yùn)行部 考核機(jī)構(gòu)職責(zé) 全面負(fù)責(zé)本部的考核工作。 負(fù)責(zé)部門(mén)的考核規(guī)定的實(shí)施、修訂。 考核小組根據(jù)實(shí)際情況， 按照 加倍考核 及連帶考核執(zhí)行， 有權(quán)超出考核規(guī)定做出考核決定。 班組考核事項(xiàng)如與部門(mén)或中心的考核為同一事項(xiàng)時(shí)，按部門(mén)或中心的考核執(zhí)行，班組不 再 重復(fù)執(zhí)行。 附表 1： 發(fā)電運(yùn)行部 2021 年 月內(nèi)部考核月報(bào)表 填報(bào)日期： 2021年 月 日 序號(hào) 考核事項(xiàng)及簡(jiǎn)要內(nèi)容 被考核責(zé)任班組 被考核責(zé)任人 考核日期 考核幅度（元） 考核依據(jù) 參加考核人員 備 注 1 2 3 4 5 考核金額小計(jì)（元） 編制： 部門(mén)負(fù)責(zé)人審定： 精品資料 .為你而備 一 安全工作考核規(guī)定 序號(hào) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 考核幅度（元） 1 對(duì)事故主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、管理責(zé)任者等已追究刑事責(zé)任或按中心有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰的，不再進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 100 元 8 消缺完畢驗(yàn)收后被相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定不合格者，每處考核缺陷驗(yàn)收人 100 元 9 檢修找不到缺陷部位，由所在崗位運(yùn)行值班員負(fù)責(zé)查找，若找不到準(zhǔn)確位置（確實(shí)無(wú)法判斷的除外），每項(xiàng)考核當(dāng)值崗位值
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