【正文】 三是對工作的政治重要性偶爾把握不準確。 (二 )對班子成員的批評意見： XX 同志：一是要進一步提高全面統(tǒng)籌全局工作的管理水平，提高全局各項工作管理的精細化水平。 XX 同志：一是對本職工作很熟悉，但對 XX、 XX 等業(yè)務工作了解較少。 XX 同志：一是要進一步思考和謀劃 XXXX 的相互關系，利用新區(qū)文物優(yōu)勢，促進 XX 區(qū)發(fā)展。 ：一是要進一步提高政治理論和業(yè)務知識學習，創(chuàng)新 XXXX 管理方法。 第二篇：黨員領導干部意識形態(tài)檢視剖析材料發(fā)言提綱 黨員領導干部意識形態(tài)檢視剖析材料發(fā)言提綱 一、存在的主要問題 —— 在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從” ,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握 學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，看到問題還習慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺 。 —— 在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：隨著年齡的增長，與上任之初的“丈夫只手把吳鉤，意氣高于萬丈樓”的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行 。面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在“逼著干、推著走”的現(xiàn)象 。 —— 在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：雖然能堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠 。忙于事務性工作多，靜下心來思考少 。布置安排多，督促檢查少”的“四多四少”問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確 。 —— 在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象”方面：走上領導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非 。在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因： 一、思想建設和理論學習抓得還不夠。缺乏“活到老、學到老 、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。 樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。這是自己在“執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定 ,帶頭堅持請示報告制度”、“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。 內(nèi)心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當前，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣。 四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。這是自己在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象”方面的深層原因。 自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄 懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。 二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。 三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。 從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，正確處理好公 和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。通過主題教育，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步的理解和認識。結(jié)合 2020 年“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真開展對照檢查，查擺問題，共梳理出 4 個方面的問題。 一、上民主生活會查擺問題整改情況 上共參加了 x 次組織生活會，對照檢查了 X 個方面的問題。一是加強理論學習，堅守理想信念。二是強化宗旨意識，增強群眾觀念。三是強化責任擔當，狠抓落實。 二、檢視存在的問題和不足 (一 )對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和問題。二是自我凈化、自我完善不足。三是大局意識還不強。如在 XX 方面，加快 XXXXX，與 XXXX 的溝通協(xié)調(diào)還不夠積 極。 一是對黨章黨規(guī)的系統(tǒng)性學習還需進一步加強，對黨章黨規(guī)的個別規(guī)定和條款，沒有理解透徹，沒有入心入腦，還需進一步加強學習。僅關注 XXXX 日常工作開展，對部門同志的廉潔自律情況沒有做到實時督促，實時掌握，對一些可能存在隱患的風險點沒有分析研判。結(jié)合新區(qū)脫離實際造景造湖專項治理工作，目前對 X個問題項目已全部整改到位，但嚴防“政績工程”“面子工程” 的長效機制還不夠完善。 一是緊密聯(lián)系群眾力度不足。二是 XXXX管理不到位，制度仍然不完善。三是 X 區(qū) XXXX 標準還不夠高。四是推進 XXXX 有待進一步加強。 (四 )對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距和問題。二是工作作風不夠硬深。三是深入下屬單位較少，調(diào)研少，聽領導講得多，聽一線員工講得少，工作中 還存在一定的形式主義。 (五 )個人有關情況的說明 嚴格按照中央八項規(guī)定，規(guī)范自己的工作學習和生活，嚴格要求自己，如實向組織報告?zhèn)€人相關情況。自己和妻子均沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。公務用車嚴格按照新區(qū)管委會的規(guī)定程序，申請公務用車，沒有公車私用情況。有時 從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面找原因少。有時工作上習慣于照葫蘆畫瓢，只求過得去、不求過得硬。 (二 )政治方面