博士后工作站管理制度-在線瀏覽
2025-06-26 13:10本頁面
【正文】 落實和管理、項目的內(nèi)外協(xié)調(diào)；項目的成果管理和知識產(chǎn)權(quán)管 理，負責(zé)博士后課題的科研成果和知識產(chǎn)權(quán)的保密和歸屬等問題的處理協(xié)調(diào)工作，并在技術(shù)、人力、物力上給予積極的配合和支持，負責(zé)博士后日常生活的安排管理工作。 第五條 招收對象 凡新近在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位、尚未正式安排固定工作單位或未到工作單位報到、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在 40 周歲以下者，均可向有關(guān)設(shè)站單位申請進工作站做博士后科研人員（以下簡稱“博士后”）。 國外博士申請進工作站做博士后研究人員，需送下列材料： 經(jīng)住外使館教育部門簽署意見的《留學(xué)博士回國做博士后登記表》一份； 博士學(xué)位復(fù)印件或其他學(xué)位證明材料； 博士生導(dǎo)師或研究課題負責(zé)人兩人（至少一人是國外的）的推薦信。 第八條 博士后課題 課題由公司技術(shù)部門提出、立項，課題接受工作站的管理，納入公司研究院科研開發(fā)計劃、并報有關(guān)部門備案，如博士后自己確定科研課題，需事先征得流動站和工作站有關(guān)專家的評估認可，并經(jīng)工作站管委會批準方可。 工作站根據(jù)公司確定的科研課題，從流動站推薦的博士生中擇優(yōu)錄用，在雙方確定接受意見后，博士生申請進該流動站進行該課題的研究。 流動站派出相關(guān)專業(yè)的博士后導(dǎo)師，公司選派相關(guān)的技術(shù)北京首信股份有限公司 博士后工作站管理（暫行）條例 3 指導(dǎo)人，共同組成博士后科研項目小組，雙方配備必要的技術(shù)人員協(xié)助和參與課題研究。 需要提交給流動站資料有《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》、《企業(yè)博士后研究項目立項表》、《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書》。 第十一條 博士后在站期間，如不適合或因病不能繼續(xù)做研究工作的，工作站報申請人事部博管會批準，勸其離站，并終止其相關(guān)合同。 博士后確因需要出國參加國際學(xué)術(shù)會議或?qū)W術(shù)交流活動，或從事與課題直接相關(guān)的工作的，需報請工作站管委會批準同意后，可以辦理出國手續(xù)。 第十三條 博士后離站，流動站和工作站應(yīng)安排博士生繼續(xù)該課題
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