農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度匯編-在線瀏覽
2025-06-26 06:49本頁(yè)面
【正文】 部門不得拒絕上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予警告、通報(bào)批評(píng)和罰款等處罰，直到追究刑事責(zé)任。 每年年初公開一次本社的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。以及下半年度規(guī)劃的詳細(xì)安排。及工作要點(diǎn)。 及時(shí)公布管理人員的調(diào)整，以便廣大社員能夠及時(shí)的聯(lián)系上主管人員。 接受本社社員的監(jiān)督，對(duì)成員的意見和建議及時(shí)召開理事會(huì)議，隨時(shí)給予合理的解釋和答復(fù)。 專業(yè)合作社的賬務(wù)由監(jiān)事會(huì)專人保管，實(shí)現(xiàn)賬款分開，主管人員做到認(rèn)真核對(duì)，賬目清楚。收取的現(xiàn)金超過規(guī)定庫(kù)存限額部分應(yīng)及時(shí)送存開戶行。 專業(yè)合作社必須建立現(xiàn)金日記賬，逐筆序時(shí)登記，每日結(jié)賬核對(duì)，準(zhǔn)確、及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況，做到賬面與金額相符。 專業(yè)合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利。 專業(yè)合作社民主管理制度 專業(yè)合作社實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。 專業(yè)合作社實(shí)行逐級(jí)管理，理事長(zhǎng)若請(qǐng)假或外出時(shí)，由副理事長(zhǎng)暫時(shí)行使理事長(zhǎng)的職權(quán)。 日常事項(xiàng)由理事長(zhǎng)召集理事會(huì)集體研究決定；部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，一般由主管理事召集會(huì)議討論決定，在行使職權(quán)過程中碰到特殊情況應(yīng)向理事長(zhǎng)匯報(bào)，由理事會(huì)研究決定。由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人組成，理事長(zhǎng)確立議題，召集和主持會(huì)議 ，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。 專業(yè)合作社社員大會(huì)需半年召開一次，由理事主持會(huì)議，監(jiān)事長(zhǎng)匯報(bào)半年合作社工作開展以及財(cái)務(wù)監(jiān)管情況。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向理事長(zhǎng)報(bào)告工作，匯報(bào)每季度不少于一次。 專業(yè)合作社獎(jiǎng)懲制度 為提高廣大社員的積極性和創(chuàng)
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