外聘保安管理制度20xx年-在線瀏覽
2024-11-09 13:42本頁面
【正文】 要求，需要更換的， 及時與 保安服務公司協(xié)商，及時予以更換； 協(xié)助并指導保安員處理公司內(nèi)部各類治安案件 ； 定期 將保安服務公司安保服務工作情況向總經(jīng)理匯報，并向總經(jīng)理提出保留或更換保安服務公司的建議。并 依法保障派駐公司的保安員的最低工資、休息休假、社會保險等各項合法權(quán)益； 負責處理突發(fā)事件，協(xié)助本公司處理后續(xù)事宜。 （二） 保安 分隊長 工作職責： 保安 分隊長 接受 公司 行政管理部 主任的領(lǐng)導； 負責保安員的日常管理， 主持訓練與考核 ； 負責當值保安班組的人員排班﹑定崗和工作任務安排 ； 督導檢查各組﹑各崗點的 值勤 。 負責處理公司內(nèi)部各種糾紛和治安違紀行為，如酗酒、打架等，對于 公司 內(nèi)發(fā)生的 嚴重 治安案件 ，及時上報 當?shù)刂伟才沙鏊?，協(xié)助 行政管理部 主任 處理后續(xù)事宜 ； 負責組織對突發(fā)事件的應急處理； 負責不定期檢查 值勤 設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況，保證其在工作時能正常使用； 掌握保安員思想動態(tài)， 開好隊務例會 ，對保安員進行職業(yè)安全、思想道 德 和各類業(yè)務技能培訓， 協(xié)助 行政管理部 主任落實整改事項，并形成記錄待查； 完成上級臨時交辦的事項。站 立 崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），站立崗的 值勤 保安 不得蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，嚴格執(zhí)行排查潛在威脅； （ 2）認真禮貌接待來訪人員，做好通傳、詢問及登記工作；對所有外來人員及車輛必須派發(fā)《外來人員登記證》；在接到被訪部門的通傳后，指引訪客前往 接待 地點； （ 3）外來車輛進入本廠，在辦妥手續(xù)后，應指引司機將車泊在指定停車場內(nèi)； （ 4） 凡未經(jīng)被訪人員許可的人員均屬閑雜人員， 禁止閑雜人員進入或在公司門口逗留； （ 5）制止一切車輛停留在正門口、路邊等人、裝（卸）貨，堵塞交通； （ 6） 負責每日對門衛(wèi)室日常衛(wèi)生的清掃，保持室內(nèi)清潔整齊美觀； （ 7）負責接收 各類快遞物件，并做好記錄，每天定時將收到物件交前臺行政文員處登記； （ 8）防止任何人員沖 入廠區(qū) 。 （ 7）防止員工之間的糾紛、打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)擴大，影響公司秩序； （ 8）掌握活動于廠區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)的外來人員動態(tài)，維護廠區(qū)的正常生產(chǎn)秩序不受外來因素侵害，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告值班班長和分隊長 ； （ 9）提高警惕防止不法分子偷盜公司財產(chǎn)； （ 10）查看有無物品或雜物阻礙或占用公共場所的現(xiàn)象； （ 11） 制止吸煙行為、 查看公司內(nèi)有無煙火 ， 如發(fā)現(xiàn) 火情 及時 處置并報告值班班長 和分隊長 ； （ 12）對外來人員在公司非法拍照、攝像行為及時進行制約和管理； （ 13）作好巡視記錄，按規(guī)定程序進行交接班。 當值保安員脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退被發(fā)現(xiàn)第一次警告，第二次罰款 500 元，第三次交回保安服務公司進行替換； 當值保安員 未經(jīng)批準，不得擅自離開工作崗位； 保安 分隊長 對缺勤人員要及時調(diào)整到位，特殊情況報 行政管理部 主任批準。嚴禁穿拖鞋、背心 和便裝上崗； 值班時間內(nèi)不準在崗位上從事與崗位工作內(nèi)容無關(guān)的活動 ，例如：看小說報紙、打瞌睡、吃零食、聚眾賭博 、長時間私聊電話 等 ； 第八 條 日常行為規(guī)范 愛護本公司公共財產(chǎn)、
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