煤礦井下人員作業(yè)系統(tǒng)(定位系統(tǒng))管理體制和制度-在線瀏覽
2025-06-26 02:53本頁面
【正文】 根據(jù)個人標(biāo)識信息表對應(yīng)統(tǒng)報采購 個人標(biāo)識卡； ② ********根據(jù)個人標(biāo)識卡信息表對應(yīng)進(jìn)行微機錄入個人標(biāo)識卡信息； 7 ③ **********根據(jù)個人標(biāo)識卡信息表對應(yīng)辦理個人入井檢身卡； ④ ********根據(jù)個人標(biāo)識卡信息表檢查標(biāo)識卡的運行管理情況，以及對標(biāo)識卡的資產(chǎn)管理工作。 ①新招聘的員工由 **********統(tǒng)一編碼個人標(biāo)識卡信息，在編排個人標(biāo)識卡時優(yōu)先考慮收繳回的標(biāo)識卡。 ③在員工個人編碼信息發(fā)生變動 或因卡壞需要更換 時， ********及時修訂個人編碼信息表， 并重新發(fā)放新的標(biāo)識卡， 并在 2 小時內(nèi)在微機中錄入、修訂個人標(biāo)識卡信息。 標(biāo)識卡領(lǐng)用管理 新辦理標(biāo)識卡人員需由 礦辦公室 將新工人上崗?fù)ㄖ獑无D(zhuǎn)到********， ********為新工人辦理標(biāo)識卡，并進(jìn)行信息表登記及微機錄入。確保標(biāo)識卡使用的正常有序運行。否則，不得辦理辭退、調(diào)動手續(xù)。 （ 3）凡未按規(guī)定上交標(biāo)識卡的員工，由辦公室予以停發(fā)工資，并處以 500 元的經(jīng)濟(jì)處罰 標(biāo)識卡運行考核管理 （ 1） 跨部門調(diào)動的員工持辦公室通知 8 小時內(nèi)到 ********領(lǐng) 取，無辦公室通知， ********不得隨意發(fā)放。 （ 3） 為保證標(biāo)識卡的安全管理，凡員工曠工達(dá) 3 天時，各隊組、科室負(fù)責(zé)人要及時通知辦公室予以停發(fā)工資，辦公室也要隨時掌握員工動態(tài)。 （ 4） 井下人員管理系統(tǒng)運行后，入井人員必須佩帶標(biāo)識卡入井，否則，不予統(tǒng)計出勤。 （ 6） 各級人員要妥善保管本人標(biāo)識卡，出現(xiàn)人為損壞或丟失者，按 200 元進(jìn)行賠償，在當(dāng)月工資中扣除。 五 、本規(guī)定由 ********負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。 七 、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。 特 此 通 知 接 知 人： 年 月 日 ……………………………… 第（ ）號……………………………… 人員管理系統(tǒng)監(jiān) 控分站及讀卡器增減變更通知 第（ ）號 科（隊）： 根據(jù)管理需要，現(xiàn)安排你科（隊）在（地點） 安裝或撤除定位系統(tǒng)監(jiān)控分站（ ）臺、讀卡器（ ）臺，請接知后，于 年 月 日前完成，并反饋調(diào)度室組織驗收。其新安裝標(biāo)識卡編碼為 ，原標(biāo)識卡編碼為： 。其新安裝標(biāo)識卡編碼為 ，原標(biāo)識卡編碼為： 。針對我礦使用的 KJ251 人員定位考勤管理系統(tǒng)以來標(biāo)識卡管理上出現(xiàn)的問題，現(xiàn)將人員定位標(biāo)識卡的管理及使用作以下明確規(guī)定，以保證系統(tǒng)正常健康的運行。 ********根據(jù)標(biāo)識卡編碼對應(yīng)發(fā)放和更換標(biāo)識卡。 標(biāo)識卡的日常管理及發(fā)放登記工作也由 ********負(fù)責(zé)。 所有入井人員必須攜帶標(biāo)識卡入井。否則不予以辦理辭退、調(diào)動手續(xù)。 標(biāo)識卡在使用過程中發(fā)生損壞（非人為損壞）時或經(jīng)過檢卡器 13 失效的須本人在 24 小時內(nèi) 書面說明事由，經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽注意見報辦公室備案，重新登記辦理變更手續(xù)后領(lǐng)用新標(biāo)識卡。 三、獎罰規(guī)定 入井不攜帶標(biāo)識卡的人員按未入井考核。 因工作調(diào)動，員工必須把表示卡交回 ********，未交回的每人給予當(dāng)事人 200元經(jīng)濟(jì)處罰。否則按 200元進(jìn)行賠償。期間有標(biāo)識卡失效或其他原因不能使用的到 ********交舊換新辦理新的標(biāo)識卡。 四、本規(guī)定由 ********負(fù)責(zé)解釋，企管科、安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 14 人員 定位 管理系統(tǒng)值班制度 為確保我礦井下人員定位系統(tǒng)的正常穩(wěn)定，按照礦有關(guān)規(guī)定和實際需要和《井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》的有關(guān)要求為準(zhǔn)確有效的對人員定位系統(tǒng)進(jìn)行管理， 保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行特制定以下規(guī)定： 一、地面中心人值班制 地面中心站人員要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能準(zhǔn)確的掌握井下動態(tài)，隨時發(fā)現(xiàn)問題。 值班人員必須注意井下系統(tǒng)運行情況及存在問題并能及時的
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