員工協(xié)議書(shū)-在線瀏覽
2025-06-25 22:16本頁(yè)面
【正文】 《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定解除勞務(wù)關(guān)系。遵守甲方《員工手冊(cè)》內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。 甲方制訂的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度為本協(xié)議附件。 乙方如未在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面通知，視為乙方不同意按本協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議。 乙方承諾在簽訂本協(xié)議前已知曉并理解甲方所有規(guī)章制度。 1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字（蓋章）后均具有同等法律效力。 一、涵義 在雙方約定期限內(nèi)，甲方將為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)知識(shí)與晉升平臺(tái)，促進(jìn)乙方的個(gè)人 能力提升，和事業(yè)階段性進(jìn)取，同時(shí)也象征著收入的不段增加。 此協(xié)議有效期為年，從年月日起至年月日止。 乙方有權(quán)利獲得甲方的晉升培訓(xùn)支持，及外送學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和新崗位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。 協(xié)議期內(nèi)，乙方每年可獲得多一個(gè)月的基本底薪做為公司鼓勵(lì)，標(biāo)準(zhǔn)以合約期內(nèi)當(dāng)年最高 底薪為準(zhǔn)。 三、乙方的義務(wù) 乙方有義務(wù)配合甲方的工作調(diào)度及培訓(xùn)安排。并對(duì)公司保密文件及信息承擔(dān)責(zé)任。 乙方在職期間不得有任何兼職或以第三方的形勢(shì)從事相關(guān)行業(yè)工作。 如過(guò)程中乙方未按本協(xié)議和公司管理制度執(zhí)行，影響甲方聲譽(yù)或情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)終 止合作，并保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。 為乙方提供更優(yōu)越的工作環(huán)境，及收入保障，另乙方的工作品質(zhì)及生活品質(zhì)不段提升。 六、 附則 協(xié)議簽訂后，若有未盡事宜，在征得雙方友好協(xié)商原處理，可及時(shí)補(bǔ)充。 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力。試用期天。 作息時(shí)間：執(zhí)行按工時(shí)計(jì)算制。 乙方薪資構(gòu)成： (基礎(chǔ) +浮動(dòng) +加班 +提成 +年終提成 )工資等，甲方次月 10 號(hào)向乙方支付工資。 甲方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定解除勞務(wù)關(guān)系。遵守甲方《員工手冊(cè)》內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。 甲方制訂的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度為本協(xié)議附件。 乙方如未在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面通知，視為乙方不同意按本協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議。 乙方承諾在簽訂本協(xié)議前已知曉并理解甲方所有規(guī)章制度。 1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字（蓋章）后均具有同等法律效力。 第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利 甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的 施工人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。 接受公司員工提出的合理化建議和意見(jiàn)，并及時(shí)答復(fù)和響應(yīng)。 必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí)，不得上崗。 特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目施工。 乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見(jiàn)。 嚴(yán)禁酒后上班作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴(yán)禁私自動(dòng)用非自己保管、使用的施工
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