【正文】 用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什么 ?，第二位工人無奈地答道：“為了每天 50 美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等著吃飯，誰愿意干這份敲石頭的粗活 ?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什么 ?”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩 公司優(yōu)秀員工年會獲獎慶典致辭四 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事： 大家好 我是 _化驗室的 _，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的 。所以，對我在公司未來的成長，我感受到了壓力。 回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的專業(yè)技能，使我在工作中得以迅速成長。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。我堅信：寶迪的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。立足 _，放眼世界 ! 最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家新年快樂，心想事成，萬事如意 ! 公司優(yōu)秀員工年會獲獎慶典致辭五 尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同事： 大家好 很榮幸被評為上個月的優(yōu)秀員工，感謝大家對我的鼓勵，我會繼續(xù)努力地 !太多感謝的話就不多說了，因為來趣動一年多了，我該感謝的實在太多太多，用語言已不足以表達我的心情，我想我更應(yīng)該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應(yīng)感謝的。 轉(zhuǎn)眼半年又過去了，我們前半年看到了努力地結(jié)果，取得了很大進步，相信下半年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們會走的更快、更好、有更多的超越 !現(xiàn)在客服又增加了新的力量，我和 __會盡我們的努力以更熱情、更加周到的服務(wù)來感染我們的客戶，希望得到更多的新老客戶的支持和認可，下半年大家一起努力：加油 !加油 !加油 ! 2021公司優(yōu)秀員工年會獲獎慶典致辭 第二篇： 2021 公司優(yōu)秀員工年會獲獎慶典致辭 12021公司優(yōu)秀員工年會獲獎慶典致辭 公司優(yōu)秀員工年會獲獎慶典致辭一 尊敬的王董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，尊敬的各位來賓、各位同仁： 大家上午好 !非常榮幸代表優(yōu)秀主管在此發(fā)言。值此 2021 年年會的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表生產(chǎn)部全體員工并以我個人的名義，向各位領(lǐng)導及全體同仁致以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝愿 ! 我要發(fā)言的內(nèi)容是：為成功找方法，開拓進取，打造有洞庭山特色的生產(chǎn)管理模式。 對此，我深有體會：袁總和公司領(lǐng)導在不同的場合，反復地強調(diào)生產(chǎn)部門對公司品牌戰(zhàn)略的作用性和生產(chǎn)部門應(yīng)該擔負的責任。 最后：祝愿公司的發(fā)展更上一層樓 !謝謝大家 ! 公司優(yōu)秀員工年會獲獎慶典致辭二 尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓，親愛的同事們： 大家好 ! 我是 _(部門 )的 _(姓名 )，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算 特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的 。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。 回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠 繼續(xù)得到大家的支持。生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到 “親人”般的溫暖、“家”的溫馨。 最后，我愿意和大家一同扎根 _，為我們共同的家 —— _公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為 _未來的 騰飛撐起一片藍天 !我相信，在公司董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下， _年我們將取得更好的成績。 剛加入大興聯(lián)華那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情 ，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。 敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗 ! 接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解： 首先，責任感是所有人成功之本。責任感是簡單而無價的。大家都知道美國有一個的軍事基地 —— 西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。 一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表 現(xiàn)出的能力有自信心。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。 是啊，多問幾個“我做得如何 ?”，這就是責任。不要害怕承擔責任， 要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色 二、有作為的員工，喜歡紀律 當企業(yè)和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口 —— 比如質(zhì)量問題，比如對工作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有了一切。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異，他來到一所正在建筑中的大教堂，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。而這些石頭又特 別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。落成之后，這里可以容納許多人來做禮拜。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝 ! 今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的 成績。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。 我是 20_年 _月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是化驗專員，主要負責各加工廠原輔料及成品的檢驗工作。我始終堅信：在不同的工作崗位上，都能為公司做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。 俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“ _”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上， 力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲 。 我很榮幸加入 _，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高。 最后，我愿意和大家一同扎根寶迪，為我們共同的家 —— _有限公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為 _未來的騰飛撐起一片藍天 !我相信，在公司領(lǐng)導們的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下， 20_年我們將取得更好的成績。 我經(jīng)常在說，也總是會很想說的一句話：真的很喜歡跟大家在一塊工作，每天我都很開心 !開心和成長是趣動給我的，我也希望把我的收獲和大家一起分享，把我的快樂分給大家，把我的熱情和所學用在工作上，希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務(wù)所感染，我會繼續(xù)努力，不斷的充實完善自己。能被評為公司 2021 優(yōu)秀員工榮譽稱號，感謝大家這一路對我的支持和幫助，謝謝大家。 優(yōu)秀員工個人年會獲獎發(fā)言稿致辭一 獲得 20_“優(yōu)秀管理者”，我感到非常榮幸，也倍受鼓舞，這是我在公司 3 年來大家對我工作的認可。有幸在這個過程中得到公司領(lǐng)導的包容和指導，得到營銷中心葉笑平總監(jiān)的關(guān)懷與幫助，得到公司同仁和市場部同事的大力支持，我開 始大膽地嘗試，主動地學習提高，更加努力地完善自我，盡我所能地把市場部打造成品牌提升與銷售促進并行的團隊。但這些都不值得炫耀和驕傲，因為市場部的工作是無止境的，只有更高更好更完美。希望市場部團隊更 進取、深挖潛力，更具凝聚力、戰(zhàn)斗力 !也希望領(lǐng)導和同事們繼續(xù)幫助我、支持我 ! 再次感謝 ! 優(yōu)秀員工個人年會獲獎發(fā)言稿致辭二 各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好 今天，非常榮幸能站在這里，代表 20_先進員工發(fā)表感言，此時此刻心情真得很激動。 在這里衷心地感謝公司 ! 是公司給了我們廣闊發(fā)展的舞臺，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行 。衷心地謝謝大家 ! 回首 20_年，是公司發(fā)展值得紀念的一年，公司成立十周年、公司工會成立、 _分公司擴編、搬遷?，這一切無疑 讓我們所有員工看到了公司的大步發(fā)展和蓬勃生機。 在繼往開來的 20_年，雖然我們正面臨全球金融海嘯的巨大考驗，但是我們相信在公司領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在公司優(yōu)秀團隊的不懈努力下，公司必將取得新的成績。 20_年我順利完成目標，簽約 _單，取得這個成績首先要感謝我們公司領(lǐng)導和 _的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應(yīng)該屬于大家，沒 有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上，謝謝大家。 有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得： 1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。 3。 20_榮譽已成為歷史， 2020 年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為我們公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝 ! 今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功 ，為公司做出更大的貢獻。 我是 20_年 _月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是化驗專員，主要負責各加工廠原