【正文】 帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人 ) G、貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周 圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言 (主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !) 1主持人宣布大會正式結(jié)束 。 每一個上臺者都必要求走上紅地毯 。 會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 。 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三 分鐘 (做一個“時間到”的提示牌 )的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。今天整理了2021 企業(yè)年會活動策劃方案參考五篇供大家參考，一起來看看吧 ! 2021企業(yè)年會活動策劃 1 一、活動目的： 增強員工的團隊凝聚力，提升 __的競爭力 。制訂新營銷工作總體規(guī)劃，明確 20__工作方向和目標。 二、年會主題：一個團隊一個夢想 三、年會時間： 20__年 12 月日 30 下午時 領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐 四、年會地點： _大酒店樓 _廳 五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。邀請業(yè)界領導 。 ： _ 主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。 七、會場布置： 會場內(nèi)： 方案： 舞臺背景噴畫： 內(nèi)容： 文字內(nèi)容： 舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠 。 舞臺兩側(cè)放置易拉寶各 4 個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。 酒店入口處掛紅布幅。 文字內(nèi)容： 八、年會流程： 形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。 。 、現(xiàn)場有獎問答、游戲。 演出內(nèi)容：年會節(jié)目單 時間 :20__年 __月 __日晚 地點 :宴會廳 2021企業(yè)年會活動策劃 2 一、年會主題： 20__年終總結(jié)會 二、年會時間 20__年 __月 __日下午 14 點 00 分至 21 點 30 分會議時間： 14:00—— 17:30 晚宴時間： 18:00—— 21:30 三、年會地點 西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員：公司全體員工 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： (一 )年終大會議程安排 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始 。 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金 。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二 )晚宴安排 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。 娛樂時段： 文藝節(jié)目 (2— 3 個節(jié)目 ) 游戲 1：坐氣球比賽，用具： 3 把椅子、各裝 20 支氣球的 3 個箱子 。 文藝節(jié)目 (2— 3 個節(jié)目 )。 用具： 5 把椅子，圍成一圈 。 文藝節(jié)目 (2— 3 個節(jié)目 ) 游戲 3：筷子運鑰匙鏈 。 游戲規(guī)則： 6 個人一組，分 為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 用具：呼啦圈 3 個、曲別針 18 個 。 游戲 5：踩氣球 。 幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片 49 張、乒乓球 49 個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 (二 )條幅的制作：紅底黃字 字幅，具體文字內(nèi)容：“上海傳古文化傳播有限公司 20__年終總結(jié)會” (三 )物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人 (會議用 )、筆、紙、員工席位卡 (晚宴用 )、會場布置所需氣球、拉花、花籃 。抽獎箱 。 (四 )現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 一、年會主題 增加公司于員工之間的凝聚力 二、年會地點 辦公區(qū)大會議室 三、年會時間安排 (1)年會策劃及準備期 (__月 __日至 __月 __日 )：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。 (3)年會倒計時期 (__月 __日 )：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定 )。 (2)青春、陽光、健康、向上 。 舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈 。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等 。 曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品 。 (3)其它類型的曲藝節(jié)目 (樂器類 )。 提倡跨部門組合報名 。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言 2021企業(yè)年會活動策劃 4 對 20__年工作進行總結(jié)，制定新一工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強員工的凝聚力。b)個人自由發(fā)言 。 d)表彰優(yōu)秀員工 。 聚餐 1)時間：晚上 5 時 7 時 2)內(nèi)容：員工聚餐 。 KTV聯(lián)歡 1)時間：晚上 7 時 10 時 2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。 策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)： ___ 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。 會場布置： ___ 活動主持： ___ 主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。B：桌上擺放水果等食品若干 九、獎品設置 一等獎： iPad。 三等獎：豆?jié){機 。 十、員工文藝匯演、抽獎、游戲 1)節(jié)目選取形式：各部門報送或做游戲選取。 3)游戲：暫無 八、預算 茶話會： 300元 聚餐： 5000 元 KTV： 3000 元 以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費 2021企業(yè)年會活動策劃 5 一、年會的意義 年會是企業(yè)重大節(jié)日 ! 年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上 ! 操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來 ! 企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動 力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想 ! 年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事 ! 年會的目的： 拉動員工 a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工 。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 。讓員工明年賺到更多的錢 ! b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 二、會場的布置 有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。 座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為業(yè)績前十名及其父母。 會場后方懸掛業(yè)績前十名巨幅照片。 老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 公司各部門領導 客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。 重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 (可提前說為神秘嘉賓 ) 四、崗位安排 成立專門會務組： 年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會務總監(jiān)： 2)場外：簽到組二人 (同時負責茶歇 ) 3)場內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 DJ： 6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的： 7)燈光攝 影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 圍繞流程進行采購。 客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅地毯，簽名 (場外由主持人引導，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂 )(門口要有三位禮儀的人引位 ) 主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 (由所有的領導上前領舞 !) 放視頻 (全年回顧 ) 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎 ) B、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔 ) D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定 ) E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工 ) F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人 ) G、貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的 ) H、狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) ) I、晉升任命書 J、給客戶頒獎 下半場入場兩場熱場舞 團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。 地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言 (主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓 (神秘嘉賓 )發(fā)言 (同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。 (話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了 !) 1主持人宣布大會正式結(jié)束 。 每一個上臺者都必要求走上紅地毯 。 會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配 。 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘 (做一個“時間到”的提示牌 )的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說 !(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎 )。已經(jīng)收集到大批教師資源，同時獲得了理想的反饋完善 NB 物理 實驗。同時，收集更多質(zhì)量優(yōu)異的物理實驗知識點視頻，完善 NB 物理實驗軟件，也可作為以后資源庫利用。 ：本次微課大賽活動設為 4 個獎項 一等獎 1 名： i