【正文】 指導黨建資訊網工作的針對性不強；三是對區(qū)委中心組成員的學習缺乏督促指導，中心組的學習計劃落實的約束性不強，對班子成員的學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。一是沒有做到把抓好全區(qū)經濟發(fā)展與做好全區(qū)干部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上布置，強調主管領導分工負責而缺少督促和指導；二是與同 志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮(zhèn)（辦）領導和區(qū)直部門領導的思想動態(tài)掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差；三是思想政治工作方式方法簡單化，往往以“言必行，行必果”的工作思維方式做黨建資訊網思想政治工作，甚至對思想政治工作的效果也要求立桿見影，“一扯到喉”，沒有講求春風化雨，耐心細致，潛移默化。一是對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自我批評，及時糾正錯誤，或對自身的問題只從表面去分析，沒有 從思想根源上查找原因；對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是錯誤認為，只要搞好每年一次的領導干部民主生活會就可以了，或以為經常性的批評會影響同志之間的團結，影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性，對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善；二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間的交心通氣好范文版權所有，全國文秘工作者的 114!和開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評一捅到位，給人有“不留情面”之感。一是調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性 問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法，決策前的周密調查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經驗作決定時有發(fā)生；二是調查研究偏重到招商引資的業(yè)務部門和服務部門，偏重到規(guī)模大創(chuàng)稅能力強的企業(yè)，不注重深入到不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同階層和不同個人中調研，廣泛聽取意見和建議，全面掌握不同群體的利益需求；三是不注重調查研究的時效，有時對已經確定的調研安排，往往強調應付各種繁雜事務而一推再推，錯過了及時了解情況，推進工作開展的最佳時機。況且自己經過了多年的工作實踐積累，人生觀、世界觀已經定型，再深入系統(tǒng)的理論學習對自己的作用不大，而忽視了馬克思主義具有與時俱進的實質，弱化了以創(chuàng)新的馬克思主義指導實踐的能力。三是受社會上對學習理論的負面觀點的影響等。但在實際工作中，自己強調突出工作重點而忽視了“核心、關鍵、全面”的政治責任和工作責任，強調個人精力有限而忽視了平衡各方，出現(xiàn)了工作指導有輕有重，看問題有偏有倚，扶持力度有大有小，如強調經濟發(fā)展忽視思想政治工作，強調團結穩(wěn)定忽視批評與自我批評，出現(xiàn)了調查研究不夠 廣泛不夠深入，了解情況不夠全面等等。同時，自己所謂的“寬以待人”也是產生批評與自我批評不足的主要原因，對同志存在的不足常以“人非圣賢，孰能無錯”為由而容之，對落實集體決定出現(xiàn)的一些偏差也以“讓得祥，爭得殃”為由而縱之。共產黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。自覺加強理論學習，升華思想境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，堅定信念，始終不忘共產黨的先進性，做到與時俱進，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，煥發(fā)為共產主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情，努力做到上不愧黨。能否正確地看待和行使人民賦予的權力，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)。當前要以正在組織開展的“富民”工作和生態(tài)文明村建設為切入點，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力做到下不負民。江澤民同志指出：貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。要在有限的任職時間內，圍繞區(qū)委、區(qū)政府既定的發(fā)展思路和目標黨建資訊網，一心一意謀發(fā)展，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在發(fā)展上，扎實工作，沿著已初見成效的發(fā)展路子堅定不移地走下去，努力推進富民強區(qū)，不斷壯大區(qū)、鎮(zhèn)、村三級經濟總量，增加農民收入，做到為官一任，造福一方。“物必自腐而后蟲生”。在今后的工作中，自己必須要始終做到自尊、自省、自警、自勵、慎濁、慎微，要經常想、反復想、深入想“參加革命是為什么？現(xiàn)在當干部應該做什么？將來身后應該留點什么？”要常常警省自己，對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。 第二篇：地稅領導班子成員民主生活會發(fā)言 地稅領導班子成員民主生活會發(fā)言 這次民主生活會本應在 8 月份召開，好范文版權所有，全國文秘工作者的 114!因適逢第三屆少數民族自治州邊區(qū)稅務協(xié)作會在恩施召開，加上我們縣局忙于收入任務和基本建設等工作，民主生活會推遲到今天才召開。下面我根據今年 10個月以來的工作情況，先作個發(fā)言： 一、主要成績： 抓住組織稅（費）收入這個中心工作不放松，圓滿實現(xiàn)了時間任務“雙過半”的目標。占同期 ；其他各項規(guī)費完成 66 萬元，占計劃的 600；“兩稅”征收 22 萬元，占同期 ；社會保險費完成 1818萬元，占年計劃 2811 萬元的 ，占同期 。去年依靠一批重點工程的建安營業(yè)稅拉動了地稅收入的增長，今年隨著洞坪水電工程、路網改造等一批工程的相繼完工，加之曉關、沙道變電站尚未形成主體稅源，造成建安營業(yè)稅大幅下降；加之個人所得稅起征點調高等政策減收原因，對我縣地方稅收的影響較大。 夯實征管基礎，提高征管質量。一是加強對稅務登記的管理，從源頭上遏止漏征漏管。按照稅收征管分事項管理的要求，對全縣固定納稅戶進行了信息采集，加強納稅人戶籍管理。建立以直接申報為主，簡易申報、郵寄申報、數 據電文申報等方式為輔的多元化納稅申報體系，規(guī)范納稅人申報納稅的具體期限，制發(fā)了《納稅申報期限確定通知書》。按照征管資料檔案“一戶式”管理要求，今年 4 月份，以培訓的形式，對全縣征收單位，就如何對征管資料的收集、傳遞、整理、保管進行了培訓。稅收管理員制度是做好稅收征管工作的基礎，按照總局和省局的要求，今年上半年，制定了具體的操作辦法，進一步界定了稅收管理員的崗位、責任和權限，確定了全縣稅收管理員人數，發(fā)放稅收管理員工作日志，并要求各征收單位負責人要對《稅 收管理員工作日志》每周進行檢查，看是否真實準確記載了稅務管理員工作的具體情況。五是進一步規(guī)范納稅服務，提高納稅服務水平。 實施“四項”教育，著力提高干部素質。中紀委第六次全會明確提出，要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。通過生動的事例，使全體黨員深刻認識到新黨章是一部更加完備和 符合時代要求的黨章，在新的歷史條件下如何做一名合格的黨員。九”捐款 700 元。 二是開展“社會主義榮辱觀”教育。為把“社會主義榮辱觀”教育落到實處，縣局黨組把它與學習新《黨章》結合起來，一同安排、一起 部署，組織全系統(tǒng)黨 員干部認真學習，深刻領會，增強貫徹落實的自覺性和責任感，通過樹立正確的“社會主義榮辱觀”來推動地稅工作的全面發(fā)展。今年 4 月，縣局以孝感朱紅衛(wèi)案件為反面教材，在全系統(tǒng)開展了一次廉政專項清理檢查，并組織干部開展討論，要求全系統(tǒng)寫出自查報告，開展自查自糾，對查出的問題有的放矢，進 行整改，防患于未然。 四是著力“廉政文化”的培養(yǎng)。 5 月份，我局按照上級的要求，認真開展以“廉潔從政，從我做起”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動。到宣恩工作后，我能堅持原則，廉潔奉公，務實干事，以自身表率帶好廉潔