20xx年黨支部班子四講四有對照檢查材料-在線瀏覽
2025-06-24 12:20本頁面
【正文】 二是迎難而上的勁頭不足。牽涉到自身部門的利益，步子不敢邁得太大，缺乏敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)的精神。 一是批評與自我批評不夠直接。在開展自我批評時，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。 與班子成員溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強。 一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱７此计饋?，主要是自己對新常態(tài)下加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻。 在落實議事程序不夠嚴(yán)格，存有隨意性，有時會不自覺地率先表率，造成其他班子成員不敢講真話、心里話。 在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面： 一是黨性修養(yǎng)有所放松。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。 認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。 三是宗旨意識有所淡化。 四是組織紀(jì)律有所松懈。對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，存在“獨善其身”思想。但對抓好干部廉潔時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。 重點學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。 二是強化服務(wù)意識，做到心中有民。努力想問題、抓工作。 三是強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神 ，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位。 牢記“打鐵還需自身硬”。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。 篇二 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行機關(guān)黨組的部署。始終用中國共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時時處處起表率作用，任勞任怨。積極開展批評和自我批評，敢于暴露真實思想，講黨性，講原則，做到坦誠相見，堅持實事求是，講團結(jié)，講大局。不辦婚宴，不講排場，不鋪張浪費，以實際行動抵制目前的不良風(fēng)氣，堅持移風(fēng)易俗。 沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益的行為 。沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定 。不喜歡講排場比闊氣，生活低調(diào)，沒有揮霍公 款、鋪張浪費的行為 。 二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 調(diào)查研究方面。 精簡會議、改進(jìn)會風(fēng)方面。 精簡文件簡報方面。堅持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件，采勸一句話通知”的辦法或口頭交代的形式運轉(zhuǎn)日常工作，確需發(fā)文件的，盡量簡短文字?jǐn)⑹?，不搞長篇大論。能自己解決的問題，自己前往，不帶其他工作人員 。去外地處理離退休老干部喪事和看
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