【正文】 成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同 等法律效力。 第一條合同期限 合同期限為年，從年月日至年月日止。 第二條工作崗位 甲方安排乙方從事工作。 乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。 第五條工作時間 甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時，每天 8 小時工作制。 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。 第六條勞動報(bào)酬 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。 第七條勞動保險(xiǎn)和福利待遇 乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。 甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)，在保險(xiǎn)期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險(xiǎn)種。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和上海市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方本人： （ 1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的； （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的； （ 4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： （ 1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 2）女職工在孕期 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （ 3）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的 100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。 當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。 第十二條勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。不服從仲裁裁決的 一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章）：公司（蓋章） 年月日 乙方（簽字）：代表人（簽字） 年月日 單位合同篇 6 ______同志 (先生、女士 )： ___年 ___月 ___日與甲方簽訂的 ___年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿 (或者由于 ___原因 )，終止 (解除 )勞動合同。 甲方： _________(簽字蓋章 ) 乙方： _________(簽字蓋章 ) ___年 ___月 ___日 注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。 一、勞動合同期限 自 __20xx__年 _5__月 _1_日起至 _20xx_年 __4__月 _30__日止。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。 （三）甲乙雙 方約定勞動合同履行地為： _ 三、工作時間和休息休假 （一）甲方實(shí)行每天八小時工作制。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康， ，乙方自愿加班完成 。 （三）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如有特殊情況，根據(jù)甲方要求可協(xié)商加班。 （二）甲方為乙方全額支付養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，不再從每月工資中扣除。 （一）甲方承諾每月工資 1300 元。 （二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商 , 日后根據(jù)工作量的增加，乙方可以向甲方提出增加人員或合理上調(diào)工資的意見，雙方進(jìn)行協(xié)商。（如費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，證件歸乙方所有。 (二 )嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。 (四 )上班工作 (生產(chǎn) )時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 (六 )保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。 九、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 十、有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同： 、解除勞動合同等級的 。 、產(chǎn)期、哺 乳期內(nèi)的 。 、規(guī)定其他情況的。 。 。 、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。本合同期到期，勞動合同即行終止。 （ 1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是整理的單位合同 9 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，特簽訂本合同，共同遵守。借款期限為年個月，即從年月日至年月日。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息％，不按規(guī)定用途使用貸款，加收利息％。甲方不能按時付息，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。 七、借款到期后甲方如不能按期償還，乙方有權(quán)從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。 八、在本合同有效期內(nèi)，甲方保證按季向乙方提供統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的報(bào)表及其它有關(guān)資料。 九、甲方法人變更時，應(yīng)提前天通知乙方，變更后的法人繼續(xù)履行原法人所訂合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。變更合同條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂借款合同補(bǔ)充文本。 十二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份 ；副本份，送 十三、補(bǔ)充條款： 貸款單位 (印鑒 )貸款銀行 (印鑒 ) 法人代表 (簽字 )法人代表或 (負(fù)責(zé)人 )(簽字 ) 擔(dān)保單位 (印鑒 ) 法人代表 (簽字 ) 單位合同篇 2 甲方： __________(公司名稱 ) 乙方： __________(你的基本信息 ) 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方無息借款購買汽車事宜達(dá)成協(xié)議如下： 借款金額：乙方向甲方借款金額為人民幣元。 借款期限及還款期限：借款期限為年，即從年月日至年月日止。 還款方式：如果前面有明確約定，則可以不要。 ) 違約條款：根據(jù)你們的意見寫 其他：公司借款給你如果有什么服務(wù)期限或什么附加條款請注明。 甲方： __________ 乙方： __________ 時間： __________ 時間： __________ 單位合同篇 3 甲方：安徽宏磊橡膠有限公司 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第二條、工作內(nèi)容及崗位 1)、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。 3)甲方可以根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。 2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資 料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。 4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 2)、企業(yè)在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。確因工作需要安排乙方 加班的，乙方應(yīng)該理解和服從，并給予相應(yīng)報(bào)酬或安排補(bǔ)休。工作期間甲方給乙方的基本酬薪為年薪制元 /年，按月發(fā)放，如遇特殊情況如節(jié)假日可延期發(fā)放工資，但最多不能超過 1 個月。 2)甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方代扣代繳。 4)甲乙雙 方按照國家及地方相關(guān)社會保險(xiǎn)方面的相關(guān)規(guī)定，在條件成熟時參加社會保險(xiǎn)。 5)甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，乙方在合同期內(nèi)凡涉及休息、請假、負(fù)傷、患病，生育等期限及待遇按國家相關(guān)規(guī)定及公司規(guī)章制度執(zhí)行。 第六條 :勞動紀(jì)律 1)、甲方將國家有關(guān)規(guī)定制定的《企業(yè)管理規(guī)則制度》作為本全同的附件。 3)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。 2)乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。 第八條：處罰和獎勵 1)乙方在老公工作過程中，提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵； 2)乙方在工作若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密、計(jì)算機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。 3）、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： ①甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動； ②長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi)； ③從事違反國家法律法規(guī)的工作； ④乙方如要解除合同需提前 30 天以書面形式通知甲方，未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。 第十條：本合同未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。 甲方（公司蓋章）：乙方： 年月日年月日 甲方代表人： 附：基本資料 勞動者：性別： 聯(lián)系電話：戶籍所在地：身份證號碼： 單位合同篇 4 甲方 (聘用單位 )名稱： 法定代表人：職務(wù)： 委托代理人：職務(wù)： 所有制性質(zhì)：主管部門： 單位地址：聯(lián)系電話： 乙方 (受聘人員 )姓名： 性別：民族：身份證號碼： 出生時間：參加工作時間： 學(xué)歷：畢業(yè)時間和學(xué)校：專業(yè)： 職稱或技術(shù)等級：取得時間： 個人住址：聯(lián)系電話： 法定監(jiān)護(hù)人：與乙方 (受聘人員 )的關(guān)系： 工作單位： 個人住址：聯(lián)系電話： 根據(jù)《 xx 省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。 合同期從年月日起至止 (空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù) )。 二、聘用崗位及其職責(zé)要求 (一 )甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作 。 (二 )乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。 (二 )乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。 (二 )乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放， 以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 (三 )乙方患職業(yè)病或者因公 (工 )負(fù)傷的待遇，因公 (工 )或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、工作紀(jì)律 (一 )甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實(shí)行管理和獎懲。 七、聘用合同的變更 (一 )本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。 由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。 乙方達(dá)到法定退休年齡的 (國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定 )。 乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。 九、聘用合同的續(xù)訂 本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。 (二 )乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。 連續(xù)曠工超過 10 個工作日或者 1 年內(nèi)累計(jì)曠工超過 20 個工作日的。 連續(xù)兩年考核不合格的。 嚴(yán)重失職、 徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。